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一、勞動(dòng)仲裁有哪些費(fèi)用

根據(jù)《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

以前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《勞動(dòng)部轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部；；關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動(dòng)部門行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知；；的通知》（勞辦字「1992］22號(hào)）及兩個(gè)附件，即附件一《國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動(dòng)部門行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（［1992］價(jià)費(fèi)字266號(hào)文件）、附二是1992年原國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部制定的《鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)管理辦法》。以下是關(guān)于收費(fèi)的規(guī)定：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，每件50元。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）沒有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。

（二）有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：

1、爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)（含1萬(wàn)元）的案件，每件500元；

2、爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）的部分，按3％收費(fèi)；

3、爭(zhēng)議金額超過(guò)5萬(wàn)元至10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）的部分，按2％收費(fèi)；

4、爭(zhēng)議金額超過(guò)10萬(wàn)元的部分，按1％收費(fèi)。

二、勞動(dòng)仲裁開庭期間的注意事項(xiàng)

1、處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員（仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇）主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。

2、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利：

（1）有委托代理人、申請(qǐng)回避的權(quán)利；

（2）有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證的權(quán)利；

（3）有請(qǐng)求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利；

（4）有向人民法院提起訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利；

（5）申請(qǐng)人有放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利；

（6）被申請(qǐng)人有承認(rèn)、反駁申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求、提起反訴的權(quán)利。

3、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù)：

（1）應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù)；

（2）應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問；

（3）應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的主張進(jìn)行舉證；

（4）應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁參加人；

（5）應(yīng)當(dāng)自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書。

即使申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，當(dāng)事人也是需要支付一定的費(fèi)用。至于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些費(fèi)用，上文已經(jīng)做出了解答。勞動(dòng)仲裁固然是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式。