1、仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預交。
2、結案后,仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方承擔的原則,予以確定。雙方部分敗訴的,由雙方當事人承擔。
3、當事人撤訴的,全部費用由撤訴方承擔。
4、經(jīng)仲裁調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的,仲裁費由雙方當事人協(xié)商解決。值得注意的是,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,如果生活困難無力支付仲裁費,可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應根據(jù)申請人的實際情況,依據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定,對勞動者繳納仲裁費確有困難的當事人予以減、免、緩交。
勞動仲裁費用標準
第二條勞動爭議當事人申請仲裁,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。
第三條勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。
第四條勞動爭議案件處理費收費標準:
(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。
(二)有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:
1、爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;
2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;
3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;
4、爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。
第六條申訴人增加仲裁請求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關仲裁請求的,案件處理費按不同的請求分別計算收取。
-
誰在勞動仲裁前
244人看過
-
舉證責任在勞動仲裁中的作用
495人看過
-
勞動仲裁費用由誰承擔(申請勞動仲裁的費用規(guī)定)
466人看過
-
勞動仲裁仲裁費誰出,勞動仲裁流程是什么
388人看過
-
異地產(chǎn)生勞動仲裁費用該由誰負責
439人看過
-
誰應該承擔勞動仲裁費用
242人看過
仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
在勞動爭議仲裁中誰有舉證責任西藏在線咨詢 2021-12-30勞動仲裁中,用人單位和勞動者都有舉證責任。發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。但是,與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定,解決勞動爭議,應當根據(jù)事實,遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,依法保護當事人的合法權益。第四條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議
-
申請仲裁加班費舉證責任在誰的責任呢?重慶在線咨詢 2023-03-24最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) 第九條勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果。
-
加班費在勞動仲裁中屬于舉證責任嗎寧夏在線咨詢 2022-08-11根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條:“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。”但是這一規(guī)定并不是說勞動者在證明加班工資的過程中沒有一點責任。實踐中一般都是勞動者先對加班事實提供初步證據(jù),然后由仲裁庭要求用人單位提供考勤來具體驗證勞動者是否加班、加班時間以及加班費。 根據(jù)《工資支
-
勞動仲裁強制體檢費用誰承擔上海在線咨詢 2022-03-23請問為何強制你們體檢?是入職的時候嗎?費用有誰支付?勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。 希望可以幫你維護最大的權益。 如果回答能夠幫助你的話,請點擊采納。 回答能夠幫助你的話,請點擊采納。來電免費,我們會最大權益幫助你爭取
-
勞務仲裁誰支付費用香港在線咨詢 2021-12-23勞動爭議仲裁不收費。所以不存在誰支付的問題。勞動仲裁費用原則: 一、低廉原則。此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上,仲裁費的實際收費確實比法院的要低。 二、預交原則。此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申請投訴人一方預交的原則。 三、敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則。此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。 四、比例承擔原則。此原則適用于仲裁結果中無顯明