工人上班時間外出被撞死屬工傷
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 08:31:18
166 人看過
番禺一名工人在上班時間離開工廠外出，在路上不幸被車撞死。番禺區(qū)勞動社保局認為這種情形屬于工傷。
企業(yè)某某五金工業(yè)有限公司認為工傷認定有爭議，向法院起訴。番禺區(qū)法院一審認為勞動部門對工傷認定正確，日前，企業(yè)一方又再上訴到廣州市中級人民法院。
不幸死亡的工人叫劉某某，49歲，來自貴州。去年1月18日晚上七點，他上班打卡后，就離開了工廠，在距離工廠一公里處被車輛撞死，肇事司機逃逸。死者家屬向區(qū)勞動社保局請求認定死者是工傷死亡。勞動部門表示，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)是車間班長侯金發(fā)口頭批準(zhǔn)死者請假離開工廠，因此認為，死者當(dāng)時已經(jīng)是下班，符合工傷認定的其中一種情形。一審法院也認可這點。
不過，侯金發(fā)在二審時明確表示，是勞動部門調(diào)查時誤導(dǎo)了他。侯金發(fā)接受記者采訪時表示，他去勞動局作了兩次供述，第一次才是他的真實意思表示。當(dāng)時，劉某某要請假，我沒批準(zhǔn)。侯金發(fā)表示，在這間工廠里，員工請假要書面申請，上下班都要打卡，但但死者既沒書面申請，離廠也沒打卡。
工廠方面也認為，死者違規(guī)在先，也不是下班，覺得勞動部門的定論過于片面。工廠主管黃女士稱:如果每間工廠里，工人打了卡偷偷走了，又出了事，都算工傷的話，企業(yè)該怎么辦?
據(jù)查，現(xiàn)行的《條例》中，規(guī)定了七種工傷情形，對于本案這種在上班時間自行外出發(fā)生事故的情形，并沒有寫明應(yīng)該怎么辦。有法學(xué)界人士指出，這件案子終審如何判決，無論是勞動者還是企業(yè)主都很關(guān)心，有一點可以肯定的是，現(xiàn)行《工傷保險條例》有修改的必要了。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
上班時間內(nèi)被砸傷屬不屬工傷
89人看過
-
員工有在上班時間打死屬于工傷嗎？
395人看過
-
上班外出抽煙被撞，能認定為工傷嗎
188人看過
-
工人不在上班時間內(nèi)意外死亡
176人看過
-
上班期間私自駕車外出受傷上班時外出受傷是否為工傷
242人看過
-
上班時間工作人員被殺死算工亡嗎
109人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多業(yè)主相關(guān)文章
-
仲裁委員會郭某于2005年5月份進入某針織公司從事保衛(wèi)工作，月工資500元，雙方未簽訂書面勞動合同，且針織公司未給其購買工傷保險，2005年7月23日下午，郭某在工作期間，與一名外來人員因進場事宜發(fā)生爭執(zhí)，被人勸解后，此人又糾集兩人來到郭某所在的門衛(wèi)室將郭某打傷，郭某被針織公司的工作人員送往醫(yī)院治療15天，出院后回到家中，未回針織公司上班。針織公司支付了郭某住院期間的醫(yī)療費及工資。2007年10月，寧津縣勞動局對郭某的傷害認定為工傷，2008年1月，寧津縣勞動爭議仲裁委員會裁決針織公司給付郭某停工留薪期待遇、傷殘鑒定費等共計3500元，針織公司不服裁決，向?qū)幗蚩h法院提起訴訟。法院審理后認為，被告郭某在針織公司工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力的意外傷害，其傷害經(jīng)寧津縣勞動局認定為工傷，應(yīng)依法享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要停止工作接受工2023-04-2565人看過 -
工傷保險上下班途中發(fā)生交通事故到底算不算工傷?這要看當(dāng)時在做什么。近日，江門市中級法院對一宗工傷認定爭議案作出終審判決，駁回了江門新會某五金電器公司的上訴，認定該公司女工王某蘭在下班時車禍死亡屬工傷。法官解釋稱，職工在上下班合理時間、合理路線中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，可認定為工傷。本月起施行的最新司法解釋中，對何謂上下班途中已加以界定。2012年12月21日20時22分左右，王某蘭步行下班，行至新會小澤天橋路段人行橫道時遭遇車禍?zhǔn)軅?，次?月2日死亡，后新會交警大隊認定王某蘭不承擔(dān)事故責(zé)任。王女士丈夫李某清申請工傷認定，新會區(qū)人社局經(jīng)調(diào)查后認定王某蘭的死亡為因工死亡。但王某蘭所工作的新會某五金電器公司不服，遂向法院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認定。該電器公司認為，王某蘭居住在大澤鎮(zhèn)石橋村，事故地點已明顯超出了其返回住處的正常路線，兩者屬于不同方向，據(jù)此可知王某蘭在下班后沒有直接回家，而是從2023-06-10337人看過 -
履行職責(zé)上班下班期間是屬于工傷認定的時間，但一般只能在途中發(fā)生意外交通事故時進行會議室，根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工2023-03-19473人看過 -
直系親屬上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷，而濟源市一名公司職工在公司門口遭遇車禍，此時距她上班時間還有4個小時，這屬于上班途中嗎?濟源中級人民法院判定提前上班，是對正常工作的合理準(zhǔn)備，屬于上班途中?！臼录刻崆?小時上班受傷不算工傷?今年44歲的張某某，是濟源市屋山玻璃制品有限公司(簡稱xxx公司)的一名女工。2008年9月18日晚飯后，張某某就離家外出，當(dāng)她趕至xxx公司門口時，被一輛摩托車撞倒致傷。此時，距她上的零時班(深夜0時)還有近4個小時。張某某認為，事發(fā)當(dāng)天下著小雨，她提前出門是怕耽誤上班，而她這應(yīng)該屬于上班途中受的傷，應(yīng)屬于工傷。但是xxx公司認為，張某某家距離公司僅僅有1公里的路程，即使天下雨步行去上班，也根本不需要提前4個小時，因此，張某某當(dāng)時是去辦私事，所以她的受傷不是發(fā)生在上班途中，不屬于工傷。為替妻子討個公道，丈夫姚愛民替妻子向濟源市勞動和社會保障局提出工傷認定申請?！静枚ā縿?/div>2023-06-05148人看過-
工傷保險因為擔(dān)心路上堵車，呼和浩特市的王先生每天提前一小時駕車上班。不久前的一天早晨，他提前一小時上班，駕車快到單位時，因等紅燈被一輛車撞上。車門被撞壞不說，王先生的腿也在撞擊中受了傷，后經(jīng)醫(yī)院檢查為左膝部韌帶處撕裂，需要休息治療。那么，王先生這種提前上班所受傷害的情況，是否屬于工傷?根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。王先生雖然是提前上班，但仍是在上下班的途中。因此，王先生受到的傷害應(yīng)當(dāng)認定為工傷。其所在單位應(yīng)通過工傷保險予以處理，如果沒有為王先生繳納工傷保險，則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。2023-06-09121人看過 -
強制執(zhí)行交通事故撞死人：1、如果肇事者負事故全部或者主要責(zé)任的，構(gòu)成交通肇事罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。2、如果肇事者不負事故全部或者主要責(zé)任的，則不構(gòu)成犯罪，可由交警根據(jù)相應(yīng)的違章行為進行行政處罰。相關(guān)內(nèi)容有：1、事故責(zé)任劃分(爭取對自己有利的責(zé)任)。2、保留肇事者相關(guān)身份資料，以備起訴時用。一、如果開車撞死人了會判刑嗎如果開車撞死人了，有可能會判刑，但需要滿足以下條件：一、肇事者負事故主要或者全部責(zé)任。二、肇事者負事故同等責(zé)任，并且撞死了三個以上的人。如果不符合上述條件之一的，則開車撞死人是不構(gòu)成犯罪的，不會被判刑。二、肇事后無力承擔(dān)賠償金額會坐牢嗎肇事后無力承擔(dān)賠償金額不一定就會坐牢，如果肇事者造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的才會構(gòu)成交通肇事罪，此時是需要坐牢的；如果肇事者無力賠償?shù)臄?shù)額在這個標(biāo)準(zhǔn)以下，或者負事故主要以下責(zé)任的，則是不會坐牢的。2023-03-23130人看過 -
法律綜合知識一、超齡農(nóng)民工下班被撞屬屬工傷嗎．大家好啊，我給大家普及一個法律知識哈。如果是一位62歲的農(nóng)民工，他在下班的路上遭遇了車禍，這種情況不屬于工傷哦。因為一旦你到了60歲的話，不管有沒有工作，都無法算作工傷啦；如果還沒到60歲，那就應(yīng)該被列為工傷范疇。但如果工人已經(jīng)60多了，理應(yīng)退休或已經(jīng)退休，那么他們已經(jīng)失去了身為合法勞動者所需具備的資格，這時候如果雇傭的用人單位聘用他們，那么他們之間就不再算是勞務(wù)關(guān)系了，這樣的情況也不再受勞動法的保護和約束。所以呢，如果這位農(nóng)民工在上下班的過程中發(fā)生了交通事故，那就不能被認定為工傷，而應(yīng)該按照人身損害的方式向侵權(quán)方要求進行民事賠償。《工傷保險條例》對于工傷的規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作2024-05-24118人看過 -
出門上班出現(xiàn)傷亡，屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。上班路上受傷算工傷嗎上班途中受傷，若是因非本人主因?qū)е碌囊馔饨煌ㄊ鹿?，?yīng)認定為工傷，否則不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認定的情形，在《工傷保險條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷工傷的具體認定情形可參照《工傷保險條例》?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴2023-07-26342人看過
-
故意犯罪上班被砸到，符合以下條件的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；5、沒有故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺的行為。上班的樓道摔傷算不算工傷上班的樓道摔傷算工傷，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其范圍為：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)2023-07-24267人看過 -
工作時間工傷是否屬于工傷認定依據(jù)根據(jù)2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括工傷事故和職業(yè)病，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害【前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時必須是傷害，“工作原因”導(dǎo)致的殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，職工在勞動過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害（2）在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，因事故受傷的【“工作時間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時間開工。例如，工作時間是9:00到12:00，然后是14:00到18:00，以完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或下班后完成收尾工作18:30等可以算是“上班時間前后”，但有一點特別重要。其目的必須是從事準(zhǔn)備或收尾工作，如準(zhǔn)備啟動機器，或停機后清理與工作有關(guān)的2023-05-02201人看過 -
一、上班時間被打傷算工傷嗎上班時間被打傷不算工傷。在工作場所受傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視為工傷。二、上班時間受傷如何賠償已經(jīng)購買社保的勞動者在上班時間受傷了，認定為工傷的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇，比如賠償醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社2023-06-24217人看過 -
法律綜合知識一、上夜班期間外出買煙摔倒受傷，是否屬于工傷？1、上夜班期間外出買煙摔倒受傷不屬于工傷，出去買煙與工作無關(guān)，非因工作原因受傷的，不屬于工傷；2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到的事故傷害的才屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。二、工傷請律師有什么用？1、如果請律師，可以更好的維護自己的合法權(quán)益，尤其是對于職工可以享受哪些工傷2023-12-07115人看過
-
上班期間私自外出發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)算工傷的，屬于上班時間從事與工作有關(guān)的工作。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后?在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷;(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得2023-05-03295人看過 -
法律綜合知識員工私自離崗?fù)獬鍪軅?，既不是在工作時間、工作地點，也非因工作原因受傷，不屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受2024-04-26117人看過
-
#小區(qū)物權(quán)
北京
律師推薦
#小區(qū)物權(quán)
知識導(dǎo)航
房產(chǎn)糾紛知識頻道
展開
#業(yè)主
詞條
業(yè)主是指房屋所有權(quán)人，按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況，又可分為獨立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分，并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
#業(yè)主
最新文章
-
2025-09-07 -
2024-01-31 -
2024-01-18 -
2024-01-11 -
2024-01-11
#業(yè)主
相關(guān)咨詢
-
上班時間被撞傷，上班期間發(fā)生意外能認定工傷嗎？四川在線咨詢 2022-03-18仔細閱讀以下條款你就明白了。 工傷保險條例：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到 -
員工上班時間私自外出，發(fā)生意外，是否屬于工傷？浙江在線咨詢 2022-10-08《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或 -
上班時間外出賣盒飯，被車子幢傷了，是屬于工傷嗎？湖南在線咨詢 2022-10-20根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;所以，該傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷 -
不屬于上班時間，可意外死在工地黑龍江在線咨詢 2022-10-22首先無法認定工傷，第二個看能不能找出死亡原因，對此責(zé)任人是誰，這樣才能分析由誰負責(zé)。。溫馨提示：建議委托律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。。如您滿意我的答案，請采納。 -
上班時間工作被撞后腰椎間盤突出能算工傷嗎新疆在線咨詢 2023-07-12上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶