久久99精品久久久久久动态图,精品国产一区av天美传媒,久久久久久亚洲精品中文字幕

勞動仲裁撤訴后是否還可以重新提起訴訟

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-11 15:09:15 457 人看過

一、勞動仲裁撤訴后是否還可以重新提起訴訟

勞動仲裁案件按撤訴處理后能再起訴。當事人申請勞動爭議仲裁后，達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條

申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

第四十一條

當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。

二、勞動仲裁撤訴申請書如何寫

勞動仲裁撤訴申請書的寫法如下：

1．首部。寫明標題；申請人、被申請人的基本情況；還要寫明原起訴（或上訴）案由，包括原起訴（或上訴）時間、原起訴（或上訴）案件的名稱。

2．正文。敘述撤訴要求和理由，寫明提出訴訟的理由、法律依據(jù)。

3．尾部。寫明文書致送的人民法院的名稱，申請人的簽名及申請日期。

三、勞動仲裁撤訴需要本人去嗎

勞動仲裁撤訴不一定需要本人去，勞動仲裁撤訴可以委托代理人去，但是應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權(quán)限。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條

發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。

第二十四條

當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權(quán)限。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第一節(jié)　一般規(guī)定　　第二十二條　【仲裁案件當事人】發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。\n勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

勞動仲裁
勞動仲裁審理后，訴訟能否撤回

1、根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，勞動仲裁審判后，可以在審判前撤回申請，但已作出判決的，不能撤回申請。勞動人事爭議仲裁規(guī)則第35條在仲裁結(jié)果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會應當受理。第三十九條申請人收到聽證書面通知后無正當理由拒不出席或者未經(jīng)仲裁庭同意回避的，可以視為撤回仲裁申請；申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人在收到書面聽證通知后無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭并作出缺席裁決，勞動仲裁的執(zhí)行程序應當適用有管轄權(quán)的法院。被執(zhí)行人在國外的，當事人應當直接向被執(zhí)行人所在國的主管法院申請承認和執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或者財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行涉外仲裁裁決由被執(zhí)行人住所地或者財產(chǎn)所在地中級法院執(zhí)行他的財產(chǎn)所在地。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件有分級管轄權(quán)，如果被執(zhí)行人在中國境內(nèi)，當事人

2023-05-07

495人看過
勞動仲裁
提起訴訟是否必須經(jīng)過勞動仲裁

勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志，可以分為兩種情況：一種是當事人自己申請撤訴，一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定，當事人撤訴的案件，如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。但如果是因為申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當然，如果仲裁時發(fā)現(xiàn)遺漏事項的，可就未申請事項再次向勞動仲裁委員會申請仲裁，同時，對于仲裁結(jié)果不服的，在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟，如果仲裁裁決已生效的，當事人起訴的，應當告知其按照申訴處理。一、工作中因交通事故傷亡賠償爭議的仲裁流程是什么？1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五

2023-03-11

204人看過
刑事訴訟法
撤案后是否可以重新啟動訴訟程序？

民事案件撤訴后還可以再次起訴，刑事案件撤訴后，沒有新情況、新證據(jù)的，不能對同一當事人就同一事實再次立案追訴。原告撤訴或者人民法院按撤訴處理后，原告以同一訴訟請求再次起訴的，人民法院應予受理。原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)又起訴的，比照民事訴訟法第一百二十四條第七項的規(guī)定不予受理。報警后如何撤案報案后撤案應當由公安機關(guān)報經(jīng)上級領(lǐng)導審查批準，然后寫出撤銷案件報告。檢察機關(guān)在辦理直接受理偵查的刑事案件，對依法不應追究刑事責任的被告人，可以決定撤銷案件。對決定撤銷的案件，應制作撤銷案件決定書。公安機關(guān)對決定撤銷的案件，應寫出“撤銷案件通知書”，報送檢察機關(guān)。公安機關(guān)受理報案后，經(jīng)審查，凡符合立案條件的，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人的批準，予以立案；凡依法不追究刑事責任的，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人批準，不予立案；公安機關(guān)經(jīng)審查決定不予立案的，如果有控告人，應當制作《不予立

2023-07-07

132人看過
勞動報酬
勞動報酬爭議是否需要仲裁后提起訴訟

1、勞動報酬爭議仲裁后是否需要提起訴訟？當發(fā)生勞動爭議時，通常先申請勞動仲裁解決。當事人對勞動仲裁裁決不服的，向法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條當事人不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解履行協(xié)議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，該裁決具有法律效力。二是申請勞動仲裁所需的資料。申請書一式三份，兩份提交仲裁委員會，一份由申請人保存。被申請人為共同當事人的，申請書一式三份，提交仲裁委員會三份，申請人留存一份。如果申請書是用藍黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年

2023-05-31

244人看過

勞動仲裁
勞動者在勞動仲裁起訴后是否可再次起訴？

當事人自己申請撤訴并再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理。但是,如果申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭,仲裁庭將按照撤回仲裁申請?zhí)幚怼Ｔ谶@種情況下,申請人不得再次申請仲裁,勞動爭議仲裁委員會將不予受理。當事人自己申請撤訴并再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理。但是,如果申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭,仲裁庭將按照撤回仲裁申請?zhí)幚?。在這種情況下,申請人不得再次申請仲裁,勞動爭議仲裁委員會將不予受理。仲裁庭如何處理撤回仲裁申請？根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭在審理過程中,申請人可以隨時撤回仲裁申請。然而,如果仲裁庭已經(jīng)組成并開始審理案件,那么申請人就無法撤回仲裁申請。在這種情況下,仲裁庭可以采取以下措施處理撤回仲裁申請:1. 審查撤回

2023-09-06

352人看過
法律綜合知識
訴訟可以否定勞動仲裁嗎

勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關(guān)系：勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決后，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院起訴，未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人

2024-04-28

471人看過
第三者
調(diào)解仲裁后可否再提起訴訟

仲裁后可以提起訴訟，但是需滿足法律規(guī)定的條件。如果仲裁裁決作出后，人民法院對其依法撤銷或者不予執(zhí)行的，此時當事人可以就該糾紛到法院提起訴訟。對于作出的仲裁裁決已經(jīng)生效并且不存在可撤銷的情形，此時不能向法院提起訴訟，法院對此不會受理。仲裁之后對方不履行怎么辦仲裁之后對方不履行有三種解決方法。具體如下：1、與被執(zhí)行人進行交涉，提出請求，要求對方配合執(zhí)行仲裁結(jié)果，注意控制情緒不要起沖突。2、請當?shù)氐乃痉ㄈ藛T進行司法調(diào)節(jié)，由司法人員督促被執(zhí)行仲裁結(jié)果的一方依法執(zhí)行仲裁結(jié)果。3、國家機關(guān)所作出仲裁結(jié)果是具有法律效力的，如果被執(zhí)行人拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，可去法院申請強制執(zhí)行。一、保證保險合同糾紛1.協(xié)商和解協(xié)商是指合同雙方當事人根據(jù)相關(guān)法規(guī)、合同條款的規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，求大同存小異，自行解決糾紛的方式。在爭議發(fā)生后，雙方應實事求是有誠意的進行磋商，彼此作出讓步，達成雙方都能接受的和解協(xié)議。協(xié)商和解

2023-03-08

327人看過
仲裁時效
勞動爭議是否可以在仲裁時效期滿后直接提起訴訟

勞動爭議在仲裁時效期滿后能否直接提起訴訟是的，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第三條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會依照《勞動法》第八十二條的規(guī)定，當事人對仲裁決定或者仲裁通知不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；申請仲裁的期限確實屆滿，沒有不可抗力或者其他正當理由的，該規(guī)定賦予人民法院決定申請仲裁期限的權(quán)力，《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》（國務院令第117號）第二十三條規(guī)定因不可抗力或者其他正當理由超過申請仲裁期限的，仲裁委員會應當受理。按照后一法優(yōu)于前一法、上一法優(yōu)于下一法的原則，勞動爭議調(diào)解仲裁法施行后，應以其為準，不再援用《企業(yè)勞動爭議處理條例》中的有關(guān)規(guī)定，即當事人因不可抗力或者其他正當理由不能按時效申請仲裁的，適用時效中止制度，時效期間自中止時效事由消除之日起繼續(xù)計算。當事人在合并計算期限內(nèi)申請仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當受理，勞動爭議仲裁

2023-05-07

258人看過

勞動仲裁
勞動仲裁撤銷申請后可否重新申請

勞動仲裁撤銷還能重新申請。涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。一、申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件：1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人；2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務有關(guān)的勞動爭議；3、當事人應在知道或應當知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁；4、當事人應向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應包括下列內(nèi)容：(1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯(lián)系電話；(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；(3)證據(jù)、證人的姓名和住址4)仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴

2023-03-09

427人看過
勞動爭議調(diào)解
勞務關(guān)系提起仲裁后可否起訴

當事人以勞務關(guān)系糾紛向仲裁庭提起仲裁之后，是還是可以向人民法院進行起訴的，但應當符合相關(guān)規(guī)定?！睹袷略V訟法》規(guī)定，起訴必須符合的條件包括：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告等。勞務關(guān)系要勞動仲裁前置嗎勞務關(guān)系是合同關(guān)系不是勞動關(guān)系，所以產(chǎn)生爭議時，不是勞動仲裁程序前置，勞務人員可以直接向法院起訴?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條適用范圍人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條起訴

2023-07-31

459人看過
勞動仲裁
勞動仲裁后可以提起訴訟嗎,并增加請求嗎

勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志，可以分為兩種情況：一種是當事人自己申請撤訴，一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定，當事人撤訴的案件，如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。但如果是因為申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當然，如果仲裁時發(fā)現(xiàn)遺漏事項的，可就未申請事項再次向勞動仲裁委員會申請仲裁，同時，對于仲裁結(jié)果不服的，在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟，如果仲裁裁決已生效的，當事人起訴的，應當告知其按照申訴處理。一、被公司違法解除勞動合同的仲裁流程是什么？1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作

2023-03-12

347人看過
勞動仲裁
勞動仲裁調(diào)解后還可以重新申請勞動仲裁嗎

是勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法規(guī)定下列情況的，是可以再申請的：第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。第十五條達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。一、勞動仲裁的流程1、申請。當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符

2023-02-23

357人看過

勞動仲裁
勞動仲裁局做出裁決后，能否繼續(xù)提起訴訟？

勞動仲裁一年后可以訴訟，按相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁裁決后能否撤銷勞動仲裁裁決后是否撤銷不能?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定了沖裁裁決的撤銷程序。申請撤銷仲裁裁決時《仲裁法》中規(guī)定的程序，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》首次將這一制度引入勞動仲裁。撤銷仲裁裁決程序的特點：1．申請撤銷的是已經(jīng)生效的仲裁裁決。（起訴的是未生效的仲裁裁決。）2．解決的仲裁委員會的錯誤。（不是解決當事人之間的爭議。）3．撤銷仲裁裁決的權(quán)利屬于人民法院。（政府和其他人無權(quán)撤銷仲裁裁決。）4．仲裁確有錯誤，沒有當事人申請法院不能主動撤銷。5．撤銷仲裁裁決必須符合法律規(guī)定的撤銷條件。（不是仲裁裁決的所有錯誤法

2023-07-03

225人看過
勞動仲裁
起訴撤銷勞動仲裁

未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。對于已裁決的勞動仲裁，勞動者對規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明規(guī)定的仲裁裁決有所列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一、終局裁決可以撤銷嗎在終局裁決如果出現(xiàn)法律規(guī)定的依法應當撤銷裁決的情形，可以申請撤銷的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄

2023-03-15

229人看過