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勞動(dòng)仲裁員的權(quán)利義務(wù)有哪些?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-06 22:50:30 457 人看過(guò)

仲裁員享有以下權(quán)利:

(一)履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件;

(二)處理爭(zhēng)議案件不受干涉;

(三)人身、財(cái)產(chǎn)安全受到保護(hù);

(四)參加聘前培訓(xùn)和在職培訓(xùn);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

仲裁員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)依法處理爭(zhēng)議案件;

(二)維護(hù)國(guó)家利益和公共利益,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,恪守職業(yè)道德;

(四)自覺(jué)接受監(jiān)督;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

律師補(bǔ)充:

仲裁員是由仲裁委員會(huì)聘任、依法調(diào)解和仲裁爭(zhēng)議案件的專業(yè)工作人員。仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。專職仲裁員和兼職仲裁員在調(diào)解仲裁活動(dòng)中享有同等權(quán)利,履行同等義務(wù)。兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng),所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持。

仲裁委員會(huì)聘任仲裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)從符合調(diào)解仲裁法規(guī)定的仲裁員條件的人員中選聘。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,合理配備專職仲裁員和辦案輔助人員。專職仲裁員數(shù)量不得少于三名,辦案輔助人員不得少于一名。

仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:

(一)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格,從事仲裁工作滿八年的;

(二)從事律師工作滿八年的;

(三)曾任法官滿八年的;

(四)從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的;

(五)具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級(jí)職稱或者具有同等專業(yè)水平的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》

第十八條仲裁員是由仲裁委員會(huì)聘任、依法調(diào)解和仲裁爭(zhēng)議案件的專業(yè)工作人員。

仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。專職仲裁員和兼職仲裁員在調(diào)解仲裁活動(dòng)中享有同等權(quán)利,履行同等義務(wù)。

兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng),所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持。

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    1、律師應(yīng)當(dāng)保守執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密,不得泄露當(dāng)事人的隱私;2、律師不得在同一案件中,為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人;3、律師不得私自接受委托,私自向委托人收取費(fèi)用,收受委托人的財(cái)物;4、律師不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)一人爭(zhēng)議的權(quán)益,或者接受對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物;5、律師不得違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)仲裁員;6、律師不得向仲裁員以及其他有關(guān)工作人員請(qǐng)客送禮或者行賄,或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄;7、律師不得提供虛假證據(jù)隱瞞事實(shí)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù),隱瞞事實(shí)以及妨害對(duì)方當(dāng)事人合法取得證據(jù);8、律師不得擾亂仲裁庭秩序,干擾訴訟活動(dòng)的正常進(jìn)行;9、律師不得以詆毀其他律師或支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù);總之,在全東莞市,代理勞動(dòng)仲裁案件的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不可能完全一樣。員工或者用人單位需要先向律師事務(wù)所講清楚勞動(dòng)仲裁糾紛的具體案情,比如引發(fā)勞動(dòng)糾紛的原因,涉案金額,要求律師提供的法律服務(wù)等,
    2024-01-25
    400人看過(guò)
  • 仲裁雙方的權(quán)利義務(wù)是什么
    申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的權(quán)利有:(1)申請(qǐng)人有提出仲裁請(qǐng)求和修改、撤銷仲裁請(qǐng)求的權(quán)利,被申請(qǐng)人有承認(rèn)或者反駁和提出反請(qǐng)求的權(quán)利;(2)有約定仲裁庭組成形式的權(quán)利;(3)有選任裁員和提出仲裁員回避申請(qǐng)的權(quán)利;(4)有協(xié)議是否開(kāi)庭仲裁和是否開(kāi)公開(kāi)仲裁的權(quán)利;(5)有提出延期開(kāi)庭申請(qǐng)的權(quán)利;(6)有權(quán)在仲裁過(guò)程中辯論;(7)有權(quán)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù);開(kāi)庭時(shí)出示證據(jù);進(jìn)行質(zhì)證,申請(qǐng)證據(jù)保全;(8)有權(quán)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全;(9)有權(quán)自行和解或和解后又后悔;(10)有權(quán)被征詢最后意見(jiàn);(11)有權(quán)依法請(qǐng)求人民法院執(zhí)行;(12)有權(quán)依法請(qǐng)求人民法院撤銷仲裁裁決;(13)有權(quán)申請(qǐng)修改、補(bǔ)充仲裁筆錄,申請(qǐng)補(bǔ)正補(bǔ)決書(shū);(14)其他由法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的義務(wù):(1)申請(qǐng)人有依法遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)和副本的義務(wù),被申請(qǐng)人有按規(guī)定日期提交答辯書(shū)的義務(wù);(2)有義務(wù)共同選定或者共同請(qǐng)求仲裁委員會(huì)主任指定獨(dú)
    2023-05-31
    59人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人享有的權(quán)利
    當(dāng)事人在仲裁中有下列權(quán)利:(1)當(dāng)事人有權(quán)要求、放棄和變更仲裁。當(dāng)事人有權(quán)申請(qǐng)仲裁,同時(shí)有權(quán)變更申請(qǐng)和撤銷申請(qǐng)。(2)當(dāng)事人有權(quán)上訴、答辯、質(zhì)詢和詢問(wèn)鑒定人、證人;(3)被告有權(quán)反訴。被告有權(quán)就同一案件向同一仲裁機(jī)構(gòu)向原告提起反訴;(4)當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(5)當(dāng)事人委托代理人的權(quán)利。當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他代理人參加仲裁活動(dòng)。無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒(méi)有法定代表人代為參加仲裁活動(dòng)的,當(dāng)事人有權(quán)要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作人員回避。當(dāng)事人有權(quán)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤換與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有直接或間接利害關(guān)系或者其他可能影響仲裁公正的關(guān)系的仲裁員、書(shū)記員、鑒定員。(7)當(dāng)事人有權(quán)向仲裁庭申訴。當(dāng)事人有權(quán)獲知仲裁庭的開(kāi)庭情況,有權(quán)出席仲裁庭的庭審,有權(quán)在庭審中發(fā)言和辯論
    2023-05-07
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  • 勞動(dòng)仲裁有什么流程 勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些
    一、勞動(dòng)仲裁的流程為:1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi);認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。二、勞動(dòng)仲裁的范圍:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
    2023-02-16
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)仲裁的時(shí)候有哪些權(quán)利和義務(wù)
      青海在線咨詢 2022-12-17
      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,仲裁庭不承擔(dān)取證的義務(wù),舉證是當(dāng)事人雙方的義務(wù),舉證不力的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有
    • 勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-03
      根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者享有下列權(quán)利:一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利;四、勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;五、勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;六、勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;七、勞動(dòng)者享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;八、勞動(dòng)者享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)
    • 仲裁申請(qǐng)人享有哪些權(quán)利?承擔(dān)哪些義務(wù)?
      香港在線咨詢 2023-06-12
      當(dāng)事人作為仲裁申請(qǐng)人享有以下權(quán)利:①提出仲裁請(qǐng)求,修改、撤銷仲裁請(qǐng)求;②約定仲裁庭組成形式;③選擇仲裁員或者委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員;④申請(qǐng)仲裁員回避;⑤與經(jīng)營(yíng)者協(xié)議是否開(kāi)庭仲裁;⑥提出延期開(kāi)庭申請(qǐng);⑦對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù),開(kāi)庭時(shí)出示證據(jù),進(jìn)行質(zhì)證和證據(jù)保全;⑧申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全;⑨自行和解或者和解后反悔;⑩被征詢最后意見(jiàn);⑧依法請(qǐng)求人民法院執(zhí)行仲裁裁決;⑩依法請(qǐng)求人民法院撤銷仲裁裁決;⑩申請(qǐng)修改、
    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人享有哪些權(quán)利勞動(dòng)仲裁怎么規(guī)定
      北京在線咨詢 2022-05-03
      因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同產(chǎn)生糾紛而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)如下: 1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利: (1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; (3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請(qǐng)求傳喚證人,請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利; (5)對(duì)未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對(duì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),對(duì)方當(dāng)事人不履行
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)
      山西在線咨詢 2022-02-15
      (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人權(quán)利 1、有申請(qǐng)、答辯、撤回仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求的權(quán)利; 2、有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; 3、有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; 4、有請(qǐng)求證人出庭作證、請(qǐng)求鑒定的權(quán)利; 5、對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的,勞動(dòng)者可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴,用人單位可以在收到裁決書(shū)后30日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤消;對(duì)非一裁終局的仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴