精品国产一区二区三区久久狼,久久久久99精品成人片三人毛片

勞動仲裁最長處理時間是多少？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 16:25:42 383 人看過

勞動仲裁最長要60日結(jié)束。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁，開庭后最長需要多久出結(jié)果

勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下：

一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

三、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。

五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

仲裁庭處理勞動爭議的時間最長是多久
189人看過
最長時限勞動仲裁期間是多久
90人看過
勞動爭議最長多長時間申請仲裁
484人看過
勞動仲裁法的勞動關(guān)系確認期最長是多長時間
227人看過
多長時間內(nèi)需要處理勞動爭議仲裁
92人看過
勞動仲裁調(diào)解期限是多長時間？勞動仲裁調(diào)解期間期限是多長？
228人看過

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多勞動仲裁相關(guān)文章

勞動仲裁
勞動仲裁最長多久受理

一、勞動仲裁最長多久受理勞動仲裁最長5天受理。1.勞動爭議仲裁委員會應自收到申請之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。2.在決定受理仲裁申請和開庭之間存在向被申請人送達申請書副本和被申請人遞交答辯狀這兩個程序，在此期間被申請人可以行使答辯的權(quán)利。如果被申請人未在期間進行答辯的，也可以在仲裁開庭時口頭答辯。3.仲裁委員會應該在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人發(fā)現(xiàn)仲裁員有下列情形之一的，有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：（1）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;（2）與本案有利害關(guān)系的;（3）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;（4）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請

2023-05-27

106人看過
法律綜合知識
勞動仲裁期限審理多長時間，怎么申請勞動仲裁

一、勞動仲裁期限審理多長時間勞動仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后，要在開庭前5日通知當事人，并且要在受理仲裁之日起45天內(nèi)審理結(jié)束?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、怎么申請勞動仲裁1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決

2024-01-22

271人看過
勞動仲裁
不服勞動仲裁裁決能否上訴,勞動仲裁時效是多長時間

一、不服勞動仲裁裁決能否上訴1、對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，2、雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：(1)后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認為另一方是對同一裁決不服起訴，法院對先起訴的案件也會進行全面審查，因此不需再受理另一方起訴；部分法官則認為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當事人進行訴訟的基本權(quán)利，只要當事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。(2)受理后合并審理還是分案處理。最高院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干規(guī)定的解釋（二）》規(guī)定，人民法院應當并案審理，并案審理應理解兩個案合并成一案，但是是將前案并入后到后案中還是將后案并入到前案中，亦或合并成一個新案未予規(guī)定，且二

2023-06-16

470人看過
勞動仲裁
勞動仲裁開庭結(jié)果時間是多長時間

一、勞動仲裁開庭結(jié)果時間是多長時間《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準，可延長15日;至于開庭多長時間有判決書，法律沒有規(guī)定。二、勞動仲裁申請的時間是多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2023-06-16

281人看過

勞動仲裁
對于勞動仲裁受理后多長時間裁決

一、勞動仲裁受理后多長時間裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。因此，在一般情況下，當事人可以在案件受理之日起四十五日之內(nèi)拿到裁決書。律師建議當事人在勞動仲裁開庭后，積極與仲裁委員會進行溝通，盡快拿到仲裁裁決書，更高效的維護自身權(quán)益。二、勞動仲裁裁決書執(zhí)行可以強制執(zhí)行嗎勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務，你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。1、提交書面申請執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。勞動仲裁強制執(zhí)行流程：1、提交書面申請執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁

2023-06-16

481人看過
勞動仲裁
勞動仲裁最長多久判決加送達時間

勞動仲裁最長多久判決加送達時間?一般45天，最長不超過60天。逾期可以向人民法院提起訴訟。1、勞動仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準，可延長15日;至于開庭多長時間有判決書，法律沒有規(guī)定;2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)(勞動法解釋三)第十二條勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接提起訴訟的，人民法院應予受理，但申請仲裁的案件存在下列事由的除

2023-06-14

491人看過
法律綜合知識
勞動仲裁所需時間有多長

一、勞動仲裁所需時間有多長勞動爭議仲裁的時間一般自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。若案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動仲裁成功怎么拿錢勞動仲裁成功，裁決書生效后5日內(nèi)履行，超過履行期限可以在1年之內(nèi)向人民法院申請強制執(zhí)行。用人單位仍然不支付的，可以向人民法院起訴。用人單位還應當按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動

2023-08-06

302人看過
勞動仲裁
多長時間能申請勞動仲裁

從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)可以申請勞動仲裁。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。主動離職后能申請勞動仲裁么主動離職之后是可以申請勞動仲裁的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者一般知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞

2023-08-01

480人看過

不可抗力
仲裁勞動法需要多長時間？

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁法49條規(guī)定《中華人民共和國勞動仲裁法》第四十九條規(guī)定如下：1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五

2023-07-07

494人看過
法律綜合知識
勞動仲裁申請時間限制是多長

一、勞動仲裁申請時間限制是多長勞動法規(guī)定的仲裁時限是六十日。勞動仲裁一般自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。二、單位對勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦單位對勞動仲裁結(jié)果不服可以依法向人民法院提起訴訟?！秳趧臃ā返诎耸龡l勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。三、如何申請

2023-10-11

432人看過
法律綜合知識
勞動仲裁調(diào)解時間一般是多長

一、勞動仲裁調(diào)解時間一般是多長關(guān)于勞動糾紛的解決，調(diào)解程序的時限設定在十五天之內(nèi)。若自勞動爭議調(diào)解機構(gòu)接獲調(diào)解申請之日起算滿十五個工作日內(nèi)未能達成調(diào)解與解方案，各方當事人可依據(jù)有關(guān)法規(guī)之規(guī)定，向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請。而關(guān)于勞動爭議的仲裁申請，有效的訴訟期間通常設定為一年，并且應從當事人明確知曉或應當知曉自身權(quán)益受損害之日開始進行計算?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條【調(diào)解協(xié)議】經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。二、勞動仲裁調(diào)解的金額扣稅嗎勞動仲裁調(diào)解的金額一般是需要繳納個人所得稅，因為勞動仲裁調(diào)解所得錢款不在免征個人所得稅的范圍內(nèi)。但是獲得的經(jīng)濟補償金在當?shù)厣夏曷毠て骄?/div>

2024-04-08

367人看過
法律綜合知識
勞動仲裁多長時間能結(jié)案

一、勞動仲裁多長時間能結(jié)案勞動仲裁一般在四十五日能結(jié)案；但如果案情復雜的，則可延長最多十五日再結(jié)案，但必須經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，且仲裁庭需要書面通知用人單位與勞動者。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動仲裁一般需要多長時間勞動仲裁所需時間如下：1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延

2024-01-28

429人看過