
拒不支付農民工工資構成拒不支付勞動報酬罪。
我國《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
二、拖欠農民工工資具體怎么樣構成刑事立案
1、一般來說,拖欠工資報酬,屬于民事糾紛,提起民事訴訟就行。但如果拖欠金額過大,可以刑事訴訟。
2、具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:
(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;
(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內,研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準,報最高人民法院備案。
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