公司遇到工傷事故怎么處理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-19 19:23:59
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公司遇到工傷事故按以下流程處理：將勞動者送往醫(yī)療機構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
一、工傷保險賠償怎么申請
申請工傷保險賠償，應(yīng)當向申請工傷認定和勞動能力鑒定，攜帶工傷認定決定書和勞動能力鑒定書等資料申請工傷賠償。工傷認定由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請；勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后提出申請。
二、工傷索賠的整個流程
工傷索賠流程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
三、有工傷保險的工傷該如何報
有工傷保險的，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申報工傷，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申報。
社保工傷險報銷流程如下：
1、申請，單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心；
2、受理，工傷認定科接到申請后15日內(nèi)進行審查，對符合條件的應(yīng)當受理，對申請材料不齊全的，告知單位經(jīng)辦人在30日內(nèi)補齊材料；
3、認定，經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)特殊情況再延長30日做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位經(jīng)辦人，對不符合認定條件的告知單位經(jīng)辦人，對認定為工傷的發(fā)工傷證；
4、鑒定，停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級；
5、工傷保險待遇，經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，單位經(jīng)辦人向社保中心申請待遇審核，根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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公司如何處理事故公司處理工傷案例重慶在線咨詢 2023-07-03公司發(fā)生工傷事故第一時間為立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。 -
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公司如何處理工傷事故浙江在線咨詢 2023-07-07公司發(fā)生工傷事故第一時間為立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。 -
交通事故怎么處理，施工中路上遇到交通事故怎么處理江蘇在線咨詢 2021-11-08發(fā)生交通事故時，車輛駕駛員應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛員應(yīng)當立即搶救受傷人員，并迅速向值班交警或者公安機關(guān)交通管理部門報告。因搶救受傷人員變更現(xiàn)場的，應(yīng)當標明位置。乘客、過往車輛駕駛員、過往行人應(yīng)予以協(xié)助。道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡的，當事人對事實和原因無爭議的，可以立即撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，協(xié)商處理損害賠償事宜；不立即撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當迅速向值班交警或者公安機關(guān)交通管理部門
