久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

濟南:健全勞動用工管理制度體系
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 19:17:09 81 人看過

本報濟南訊通訊員趙叢叢報道:濟南市局(公司)日前結合質量管理體系要求,對企業(yè)規(guī)章制度進行梳理,積極健全適應企業(yè)發(fā)展需要的勞動用工管理制度體系。

該市局(公司)的具體做法有:一是全面梳理企業(yè)勞動規(guī)章制度。對勞動紀律、勞動合同管理等進行全面梳理,制定勞動規(guī)章制度目錄框架。二是做好制度的新建、修訂和廢止工作。根據(jù)梳理情況,對不適應企業(yè)發(fā)展要求的規(guī)章制度,及時按照法定程序修訂或廢止。同時,建立健全規(guī)章制度,切實做好與《勞動合同法》的銜接。三是嚴格履行法定和民主程序。涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度,需經(jīng)職工代表大會或者工會小組長聯(lián)席會議討論并進行公示。四是整理匯編《員工勞動制度手冊》,組織全體員工深入學習,增強員工的自我保護意識。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月25日 23:01
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動者相關文章
  • 安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
    根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,切實搞好瓦斯治理工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)裝置作用,保障安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,保障礦井安全生產(chǎn),結合煤礦實際,特制定以下制度。1、監(jiān)控室24小時要有專人值班,并熟悉微機及熟悉通風業(yè)務的操作人員。2、嚴格執(zhí)行交接班制度,并作好當班值班記錄。3、做好監(jiān)控裝置運行日志記錄。4、做好設備、儀表、臺帳記錄。5、做好監(jiān)控裝置故障處理記錄。6、做好監(jiān)控裝置檢修記錄。7、做好監(jiān)控日報、月報、季報等工作。8、完善監(jiān)控排版和監(jiān)控系統(tǒng)圖。9、監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)、記錄、資料一律存檔保存一年以上,便于查對。
    2023-06-06
    392人看過
  • 健全證券行業(yè)自律管理體系
    2007年1月,中國證券業(yè)協(xié)會第四次會員大會召開。四年來,在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導下,中國證券業(yè)協(xié)會緊密團結和依靠廣大會員,認真總結前三屆協(xié)會自律管理工作的經(jīng)驗,順應資本市場和證券行業(yè)的變化,建立并完善了一整套自律規(guī)則體系、自律管理組織體系、誠信管理體系,不斷拓展和深化協(xié)會的自律管理職能,為促進證券行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了不可或缺的作用。截至2010年底,協(xié)會誠信信息系統(tǒng)共記錄了1545人的投訴、處分、處罰類誠信信息以及16399人次的獎勵類誠信信息。建立和健全自律規(guī)則制度體系第四屆協(xié)會根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求和行業(yè)規(guī)范發(fā)展的實際需要,不斷完善自律規(guī)則體系,努力夯實行業(yè)自律管理與服務的制度基礎。四年來,協(xié)會組織制定、修訂了72項自律規(guī)則,基本形成了以《證券法》為依據(jù),以《中國證券業(yè)協(xié)會章程》為基礎,涵蓋會員機構自律管理、從業(yè)人員自律管理、業(yè)務與工作規(guī)范及代辦股份轉讓系統(tǒng)等分類別、多層面的自律規(guī)則制度
    2023-06-06
    469人看過
  • 應急管理體系中的三種制度體系
    1.“一案”是指制訂修訂應急預案;“三制”是指建立健全應急的體制、機制和法制。應急管理體制:國家建立統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理體制。應急管理機制:是指突發(fā)事件全過程中各種制度化、程序化的應急管理方法與措施。應急管理法制:在深入總結群眾實踐經(jīng)驗的基礎上,制訂各級各類應急預案,形成應急管理體制機制,并且最終上升為一系列的法律、法規(guī)和規(guī)章,使突發(fā)事件應對工作基本上做到有章可循、有法可依。衛(wèi)生應急管理中要加強一案三制建設一案指的是衛(wèi)生應急管理中要加強一案三制建設一案指的是應急預案,就是根據(jù)發(fā)生和可能發(fā)生的突發(fā)事件,實現(xiàn)研究制定的應對計劃和方案。應急預案包括各級政府總體預案、專項預案和部門預案,以及基層單位的預案和大型活動的單項預案?!叭啤笔侵笐惫ぷ鞯墓芾眢w制、運行機制和法制?!吨腥A人民共和國防震減災法》第二條在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域
    2023-07-03
    211人看過
  • 人大代表:健全法律體系推動混合所有制經(jīng)濟
    十八屆三中全會以來,發(fā)展國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟成為改革重點。十八屆四中全會則指出,社會主義市場經(jīng)濟本質上是法治經(jīng)濟。與此同時,被稱為依法治國升級版的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,為混合所有制的成功提供了法律保障。在全國人大代表、某某控股集團有限公司董事局主席陳XX看來,混合所有制企業(yè)將成為我國企業(yè)的主要形式和典型形式,但在具體實踐中,存在不同法律沖突、公司設立繁瑣、稅法條款滯后、刑法條款保護不平等方面的問題。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,法律環(huán)境亟需完善。法律障礙陳XX認為,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,目前不同法律存在沖突。在引入外資時,存在外資企業(yè)法與《公司法》的有關規(guī)定不一致的問題。如引入外資適用的《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》,在法人治理結構等方面與《公司法》不一致。同時,公司設立繁瑣。目前像中石油、中石化、中國電信等央企集團實行分公司
    2023-06-09
    142人看過
  • 怎么完善健全權債務管理制度
    一.及時開具發(fā)票對于賒銷的客戶,通常認為收到發(fā)票后賒銷期限才算開始,有些客戶甚至以收到發(fā)票作為付款的條件,故企業(yè)要及時開具并寄送發(fā)票。二.嚴格追查逾期未收的賬款對那些逾期未收的賬款要有嚴格的追查制度,這直接與客戶的欠款金額大小有關?;ê芏鄷r間和費用去追回一筆并不值得這么做的逾付款,可能毫無意義,但是有時即使收款費用高于款項本身,也值得去追索,主要是告知客戶企業(yè)執(zhí)行其信用和收賬制度的嚴肅性。三.權衡得失,平衡關系企業(yè)在執(zhí)行收賬制度時,必須在收賬費用及惹怒甚至失去本來很好的客戶的風險,與將帶來的效益之間搞好平衡。在嚴格執(zhí)行制度時作適當?shù)淖兺?,注意講究收賬技巧,對無力償付和故意拖欠的要采取不同的收賬策略,如:寄函,打電話,派專人催收,雙方協(xié)商解決,借助于有權威的第三者調解等。四.訴諸法律,收回欠款企業(yè)對于少數(shù)逾期不付款的客戶,在多次上門追討無效的情況下,可以向法院提起訴訟,通過法律手段予以追討。
    2023-04-21
    75人看過
  • 健全國家基本公共服務制度體系包括
    健全國家基本公共服務制度體系包括:1、提供就業(yè)服務和基本社會保障等基本民生性服務;2、提供教育、醫(yī)療、公共文化等公共事業(yè)性服務。教育、醫(yī)療、文化等領域,情況比較復雜,需要區(qū)分營利性和非營利性。對于發(fā)展公共事業(yè)性服務,政府責無旁貸;3、提供環(huán)境保護、基礎設施建設等公益性基礎服務。政府應擔負起保護環(huán)境的責任,切實推動節(jié)能減排。同時,還應加快電網(wǎng)、鐵路網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎設施建設,對其中屬于商業(yè)性的部分交由市場去做,屬于公益性的部分直接承擔起來;4、提供生產(chǎn)安全、消費安全、社會安全等公共安全性服務。對生產(chǎn)安全,企事業(yè)單位負有責任,政府也應強化安全服務體系建設和監(jiān)管職責。而消費、食品和藥品安全等都是公共服務體系建設的基礎性環(huán)節(jié),政府責無旁貸。法律依據(jù):《中華人民共和國公共文化服務保障法》第七條國務院文化主管部門、新聞出版廣電主管部門依照本法和國務院規(guī)定的職責負責全國的公共文化服務工作;國務院其他有關部
    2023-08-12
    171人看過
  • 關于健全建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度的通知
    關于健全建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度的通知關于健全建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度的通知建設部辦公廳關于健全建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度的通知關于健全建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度的通知建辦質[2005]23號各省、自治區(qū)建設廳,各直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設兵團建設局:為了貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和黨中央、國務院領導關于安全生產(chǎn)指示精神,加強建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,建立協(xié)調、有效的全國建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合管理聯(lián)系協(xié)調制度,現(xiàn)就有關事宜通知如下:一、提高認識,加強領導。建設系統(tǒng)安全工作直接涉及人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,各地建設行政主管部門要認真貫徹落實中央關于安全生產(chǎn)和保障城市公共安全的要求,高度重視安全生產(chǎn)和城市相關公共安全工作,把這項工作提升到構建和諧社會的高度來認識,切實加強和完善安全生產(chǎn)管理的組織體系,落實安全生產(chǎn)管理機構,明確安全生產(chǎn)
    2023-06-10
    438人看過
  • 勞動關系管理制度包括哪些內(nèi)容
    勞動者一般會與用人單位簽訂合同來確定雙方的權力和義務,這樣也有利于雙方勞動關系的確立,勞動關系是雙方的權利義務關系,勞動關系管理主要包括以下內(nèi)容:1.勞動合同管理制度:勞動合同履行的原則;員工招收錄用條件、招工簡章、勞動合同草案、有關專項協(xié)議草案審批權限的確定;員工招收錄用計劃的審批、執(zhí)行權限的劃分;勞動合同續(xù)訂、變更、解除事項的審批辦法;試用期考察辦法;員工檔案的管理辦法;應聘人員相關材料保存辦法;集體合同草案的擬定、協(xié)商程序;解除、終止勞動合同人員的檔案移交辦法、程序;勞動合同管理制度修改、廢止的程序。2.勞動崗位規(guī)范制定規(guī)則。3.勞動紀律:包括時間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、品性規(guī)則、其他規(guī)則。4.勞動安全衛(wèi)生制度。5.勞動定員定額規(guī)則:編制勞動定員規(guī)則、勞動定額規(guī)則。6.其他制度。一、認定勞動關系的依據(jù)有哪些勞動關系的證明可以從工資領取單上找,或者是從企業(yè)簽到簿上找,或者是
    2023-03-19
    103人看過
  • 長島出臺勞動用工制度實行動態(tài)管理
    為加強勞動用工管理,規(guī)范勞動用工秩序,全面推進勞動合同制度的實施,維護勞動者和用人單位的合法權益,促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,長島縣結合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》,出臺了勞動用工制度。勞動用工制度規(guī)定:凡是長島縣行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位招收勞動者,按規(guī)定向勞動保障行政部門申報用人單位基本信息和勞動用工基本信息,勞動保障行政部門在核對的基礎上將有關信息錄入管理系統(tǒng),定期進行數(shù)據(jù)分析,提供咨詢服務,實行動態(tài)管理。勞動用工備案內(nèi)容包括用人單位基本信息、勞動者基本信息、勞動用工基本信息和集體合同基本信息等。
    2023-06-09
    59人看過
  • 健全公共租賃住房分配管理制度
    各地要進一步完善公共租賃住房的申請受理渠道、審核準入程序,提高效率,方便群眾。各地可以在綜合考慮保障對象的住房困難程度、收入水平、申請順序、保障需求以及房源等情況的基礎上,合理確定輪候排序規(guī)則,統(tǒng)一輪候配租。已建成并分配入住的廉租住房統(tǒng)一納入公共租賃住房管理,其租金水平仍按原有租金標準執(zhí)行;已建成未入住的廉租住房以及在建的廉租住房項目建成后,要優(yōu)先解決原廉租住房保障對象住房困難,剩余房源統(tǒng)一按公共租賃住房分配。一、北京有哪些保障性住房?1.經(jīng)濟適用房:政府以劃撥土地,對困難家庭實行稅收優(yōu)惠政策,出售給購買的起的困難家庭。2.廉租房:廉租房是政府或機構擁有,政府用低廉的租金租出。低收入家庭對廉租住房沒有產(chǎn)權,是非產(chǎn)權的保障性住房。廉租房只租不售。3.公共租賃房:指通過政府或政府委托的機構,按照市場租價向中低收入的住房困難家庭提供可租賃的住房,同時,政府對承租家庭按月支付相應標準的租房補貼。4
    2023-03-08
    312人看過
  • 濟南市實施勞動預備制管理辦法
    第一條為合理開發(fā)、利用勞動力資源,提高青年勞動者的全面素質和就業(yè)能力,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱勞動預備制,是指政府有計劃、有步驟地組織城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生在就業(yè)前接受相關的教育,并實行就業(yè)準入的制度。第三條市勞動和社會保障行政部門是本市勞動預備制工作的主管部門,負責勞動預備制工作的規(guī)劃、協(xié)調、指導、監(jiān)督等??h(市)、區(qū)勞動和社會保障行政部門按照各自分工,做好勞動預備制管理工作。教育、財政、工商、稅務、物價等有關部門應當按照各自職責,配合做好勞動預備制工作。第四條實施勞動預備制應當堅持教育與勞動力資源合理配置相結合,培訓主體多元化與形式多樣化相結合,培訓與就業(yè)相結合的原則。第五條實施勞動預備制所需資金由政府、用人單位和個人共同負擔,多渠道籌措。財政部門應當每年在財政收入中安排一定資金,專
    2023-04-22
    114人看過
  • 我國將健全勞動者職業(yè)培訓制度
    中組部、人力資源和社會保障部日前發(fā)布《高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》。規(guī)劃提出,我國將以實施青年技能就業(yè)培訓工程和企業(yè)職工技能提升培訓工程為重點,建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度。規(guī)劃提出,我國將實施青年技能就業(yè)培訓工程。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構升級、加快城鎮(zhèn)化進程和促進青年就業(yè)及成才的需要,發(fā)揮職業(yè)院校和培訓機構主體作用,對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力開展1-2個學期的勞動預備制培訓,對退役士兵開展免費職業(yè)技能培訓,對職業(yè)院校學生強化職業(yè)技能和從業(yè)素質培養(yǎng)。對參加勞動預備制培訓學員,在按規(guī)定給予培訓費補貼的同時,對其中農(nóng)村學員和城市家庭經(jīng)濟困難學員給予一定生活費補貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。依托現(xiàn)有職業(yè)培訓機構及培訓設施,加大資源整合力度,提升改造一批適應不同層級培訓需要的職業(yè)技能實
    2023-06-05
    360人看過
  • 從訴訟角度談物業(yè)公司管理制度的健全
    物業(yè)管理在國外已不是新鮮事物,在我國卻起步較晚。由于社會和市場對物業(yè)管理的急需,諸多物業(yè)管理公司紛紛設立。作為新興發(fā)展起來的公司,物業(yè)公司的起點相對也較高,不僅大部分公司都采取了現(xiàn)代化的管理模式,一些大型的物業(yè)公司,更是通過了嚴格的質量體系認證,建立了一套標準化管理規(guī)章制度。但是另一方面,我們也不難看到,隨著有關物業(yè)管理方面的民事訴訟的增多,暴露出了一些新的問題,如:管理規(guī)章制度在法律方面存在一定的欠缺。本文將從民事訴訟的角度出發(fā),同時結合部分管理費糾紛案例分析,對此問題進行一個初步的探討。一、建立完善的業(yè)主檔案資料業(yè)主資料的重要性,對物業(yè)公司來說是不言而喻的,但是在實際工作中,特別是在前期物業(yè)管理工作中,大部分物業(yè)公司的業(yè)主資料直接來源于房地產(chǎn)開發(fā)商,因此很不完善。從法律意義上來講,如何健全業(yè)檔案資料呢?筆者認為,著重要注意如下幾項資料的核實和登記:1、業(yè)主為自然人的,注意其業(yè)主及家庭各
    2023-06-10
    97人看過
  • 全日制勞動關系用工特點
    一、全日制勞動關系用工特點全日制勞動關系用工特點如下:1.全日制用工實行每天工作不超過八小時。2.用人單位與勞動者應當訂立書面勞動合同。3.全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用。4.全日制用工應當按月以貨幣形式定時向勞動者支付工資。二、全日制勞動合同應具備什么內(nèi)容全日制勞動合同應具備的內(nèi)容如下:1.勞動合同雙方的基本情況。2.用人單位所提供職位的工作內(nèi)容、工作條件、薪資等事項;3.合同訂立的時間以及合同雙方的簽字或蓋章?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條:勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。三、非全日制用工與全日制用工的區(qū)別1.工作時間不同;2.非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議;3.非全日制用工的勞動關系可以隨時終止且無需支付經(jīng)濟補償金;4.非全日制用工一般只繳納工傷保險;5.非全日制用工以
    2023-06-14
    319人看過
換一批
#勞動關系
北京
律師推薦
    展開
    #勞動者
    詞條

    勞動者指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動者
    相關咨詢
    • 非全日制用工管理制度有哪些?
      上海在線咨詢 2023-04-04
      在非全日制用工管理制度中,其工資支付規(guī)定如下: 1.用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。 2.的小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報部備案。
    • 如何建立健全健全的制度模式,建立完善的預算績效管理制度如何處理
      青海在線咨詢 2022-03-01
      (一)建立健全的制度管理模式隨著經(jīng)濟的發(fā)展,完善的財政管理制度是預算績效管理過程中較為重要的保障。因此,在現(xiàn)階段預算績效管理制度的建立過程中,其基本制度的建設應該始終貫穿于財政立法以及執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容中,強化頂層制度管理的設計,從而在根本意義上明確預算績效管理的基本法律規(guī)定以及制度內(nèi)容,通過績效管理模式發(fā)展方向的明確,為整個管理制度的建立提供充分性的保證。所以,我們企業(yè)在相關制度的建立過程中,應該充
    • 勞務安全管理制度有哪些作用?
      上海在線咨詢 2022-07-29
      公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。勞務安全管理制度的相關回復如上。
    • 非全日制編外用工管理制度(試行)
      廣東在線咨詢 2022-08-09
      一、編外用工使用原則 編外用工使用管理遵循“必要、精干、高效”的原則。用工數(shù)量實行總量控制、從嚴掌控。編外用工的總數(shù)必須嚴格控制在市編辦核定的編外用工控制數(shù)內(nèi)。 二、編外用工招聘 1、編外用工招聘由使用單位根據(jù)需要提出計劃,經(jīng)政治處審核,報市編辦核準,在市人力社保局指導下組織實施;超出控制數(shù)外的編外用工招聘,須由使用單位提出書面申請,經(jīng)局黨組會議研究決定,報市編辦審批通過后再實施。 2、編外用工招
    • 用人單位應當為勞動者建立健全社會保險制度
      湖北在線咨詢 2022-11-04
      用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。