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重慶甲科技發(fā)展有限公司與乙某發(fā)生勞動報酬糾紛，經(jīng)區(qū)人民法院判決確認重慶甲科技發(fā)展有限公司應(yīng)支付乙某提成工資人民幣132000元。一審宣判后，重慶甲科技發(fā)展有限公司不服該判決，提起上訴。中級人民法院經(jīng)審理判決駁回重慶甲科技發(fā)展有限公司的上訴請求，維持原判。判決生效后，重慶甲科技發(fā)展有限公司未在規(guī)定期限內(nèi)履行生效判決書所確定的義務(wù)，因此乙某申請人民法院強制執(zhí)行，要求重慶甲科技發(fā)展有限公司支付生效裁判所確定132000元的勞動報酬。

【分岐】

由于在強制執(zhí)行前，重慶甲科技發(fā)展有限公司根據(jù)生效判決書所確定其應(yīng)支付的勞動報酬數(shù)額將乙某應(yīng)繳納的個人所得稅予以代扣，并代繳到稅務(wù)機關(guān)。對于重慶甲科技發(fā)展有限公司所代扣代繳的稅款應(yīng)否在強制執(zhí)行款項中予以扣除，形成兩種意見。一種意見認為：人民法院強制執(zhí)行的依據(jù)是生效法律文書，法律文書所確定的義務(wù)是人民法院強制執(zhí)行的對象。因此，人民法院應(yīng)強制執(zhí)行給乙某的金額為判決書所確認的金額，重慶甲科技發(fā)展有限公司代扣代繳的稅款不能在執(zhí)行金額中扣除。另一種意見認為，根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，勞務(wù)報酬所得應(yīng)該繳納個人所得稅;重慶甲科技發(fā)展有限公司作為支付勞動報酬方，其是代扣代繳個人所得稅的義務(wù)人，因此強制執(zhí)行中應(yīng)允許重慶甲科技發(fā)展有限公司代扣代繳的稅款在執(zhí)行金額中扣除。

【評析】

筆者同意第二種意見，理由如下：

一、繳納個人所得稅是取得勞動報酬所應(yīng)盡的法定義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一款和第三款“工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得應(yīng)繳納個人所得稅”的規(guī)定，勞動者有取得勞動報酬的權(quán)利，但同時其也應(yīng)履行繳納稅收的義務(wù)。在本案中，根據(jù)法院生效的判決，乙某取得勞動報酬所得132000元，繳納個人所得稅是其應(yīng)盡的一項法定義務(wù)。

二、支付所得的單位有義務(wù)代扣代繳個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》第八條的規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?！倍椅覈秱€人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款的，由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款以及相應(yīng)的滯納金或罰款?！痹诒景钢校貞c甲科技發(fā)展有限公司作為乙某勞動報酬的支付方，其有義務(wù)代扣代繳乙某應(yīng)繳納的個人所得稅。如未代扣代繳，乙某的個人所得稅款及相應(yīng)的滯納金或罰款將由重慶甲科技發(fā)展有限公司承擔(dān)。因此，重慶甲科技發(fā)展有限公司應(yīng)履行代扣代繳義務(wù)。

三、代扣代繳的稅款在執(zhí)行金額中扣除與人民法院執(zhí)行生效判決書所確定的義務(wù)并不矛盾。人民法院強制執(zhí)行的對象是生效裁決文書所確定的義務(wù)，人民法院應(yīng)嚴格執(zhí)行生效判決書所確定的義務(wù)是無庸置疑的。在本案中，重慶甲科技發(fā)展有限公司作為生效裁判所確定的義務(wù)人，其應(yīng)履行給付勞動報酬的義務(wù)。但根據(jù)稅收法律的規(guī)定，其作為勞動報酬的支付方有義務(wù)將乙某獲取勞動報酬所應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅予以代扣代繳。由于重慶甲科技發(fā)展有限公司代扣代繳的稅款本質(zhì)上是代替乙某將其個人所得稅繳納給稅務(wù)機關(guān)，該稅款實質(zhì)上是乙某繳納給稅務(wù)機關(guān)的。因此，重慶甲科技發(fā)展有限公司履行代扣代繳的稅款，應(yīng)視為其履行生效判決書所確定勞動報酬的組成部分，該稅款在強制執(zhí)行中應(yīng)予以扣除。