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解除勞動合同書怎么寫享受失業(yè)險？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-12 11:23:07 296 人看過

一、解除勞動合同書怎么寫享受失業(yè)險？

1、如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動關(guān)系證明）上必須注明是非個人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

2、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取，累計繳費(fèi)達(dá)到一年，職工如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、如何領(lǐng)取失業(yè)金？

1、參保單位出具兩份《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同），確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

三、哪些情況屬于非本人意愿中斷就業(yè)？

勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的；

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

8、因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的；

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

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2023-09-19

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2023-06-01

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2023-06-04

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有朋友私信問：公司一直強(qiáng)迫我主動離職，我也不想待了，但是怎樣寫辭職申請比較好？也有朋友私信問：公司不同意我辭職，我該如何提出離職申請？或許也有朋友感興趣：遞交辭職申請后，公司不同意怎么辦？交了離職申請后，公司一直沒有同意或者沒有回復(fù)，還能離職嗎？……由于大家關(guān)注的問題比較集中，現(xiàn)就各位關(guān)心的問題給出個人的建議，供各位參考和實踐。1、首先，不管是被迫離職還是主動辭職，都需要明確表達(dá)態(tài)度：（1）被迫離職通知書，以下模板可以供參考：致xxx公司：本人xxx，于xxxx年xx月xx日與xxx公司建立了勞動關(guān)系，至今本人已在公司工作xxx個月?，F(xiàn)由于貴司（此處填寫被迫離職）的原因，本人根據(jù)《勞動合同法》第三十八條（或其他法律、條款）的規(guī)定依法提出解除勞動關(guān)系，我將于xxxx年xx月xx日/x天后（即xxxx年xx月xx日）正式離開公司，請公司盡快安排人員進(jìn)行交接工作。屆時請公司在解除勞動關(guān)系時一次性

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2023-04-23

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勞動者被迫解除勞動合同失業(yè)保險咋辦？

一、勞動者被迫解除勞動合同失業(yè)保險咋辦？1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。2、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。(1)單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。(2)社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。(3)社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。(4)社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。3、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。失業(yè)保險金按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計發(fā)。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可補(bǔ)助70%醫(yī)療補(bǔ)助金。4、個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保

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正常文字的形式1、標(biāo)題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應(yīng)該比正文大一些，最好進(jìn)行加粗，位置要居中。2、正文的稱呼要寫上被解除勞動關(guān)系的勞動人的全名?？找恍泻?，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同，則要寫清楚發(fā)放多少補(bǔ)償金。如果是正常勞動合同范圍內(nèi)的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續(xù)。正文的字體要比標(biāo)題小幾號，一般是宋體四號或小三號。3、正文的內(nèi)容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文，具體辦理解除勞動合同的時間、地點(diǎn)、補(bǔ)償具體細(xì)節(jié)放在備注里。如下圖所示，補(bǔ)償內(nèi)容很詳細(xì)，這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。4、在正文后面寫上“特此通知”后，空2---3行，蓋上單位相關(guān)的印章或簽名，隔一行寫上該通知下達(dá)的具體時間(要具體到年月日)。表格的形式1、標(biāo)題同上

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