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一、老板是黨員卻拖欠工資怎么投訴

當(dāng)面臨老板拖欠工資的情況，即使老板是黨員，勞動(dòng)者也有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1．勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2．投訴時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)提供盡可能詳細(xì)的信息和證據(jù)，以便監(jiān)察大隊(duì)能夠更好地了解情況并采取相應(yīng)的措施。

二、黨員老板欠薪應(yīng)怎樣舉報(bào)

對(duì)于黨員老板欠薪的情況，舉報(bào)的方式與一般老板欠薪類似。

1．勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，并說(shuō)明老板是黨員的情況。

2．黨員老板的行為還涉及到黨內(nèi)紀(jì)律問(wèn)題，因此勞動(dòng)者也可以向相關(guān)黨組織進(jìn)行舉報(bào)。

3．在舉報(bào)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)提供充分的證據(jù)和詳細(xì)情況，以便相關(guān)部門能夠及時(shí)處理并維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、老板欠工資有哪些處理方式

當(dāng)老板拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者有多種處理方式可供選擇。

1．勞動(dòng)者可以與老板進(jìn)行協(xié)商，要求老板盡快支付拖欠的工資。

2．如果協(xié)商無(wú)果，勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令老板限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3．如果老板逾期不支付，勞動(dòng)行政部門還可以責(zé)令其按應(yīng)付金額的一定比例向勞動(dòng)者加付賠償金。

4．除了上述方式外，勞動(dòng)者還可以選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。