精久国产av一区二区三区孕妇,精品国产一区二区三区无码

行動(dòng)指南

不管在現(xiàn)實(shí)生活應(yīng)用中，還是在法律條文的規(guī)定中，保險(xiǎn)代理人與用人單位皆不存在勞動(dòng)關(guān)系，保險(xiǎn)代理人與用人單位產(chǎn)生的糾紛也不是勞動(dòng)糾紛。保險(xiǎn)代理人獨(dú)立于在保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)人，相當(dāng)于中介的存在，因此保險(xiǎn)代理人勞動(dòng)關(guān)系并不是與保險(xiǎn)公司形成的。

律師普法

保險(xiǎn)代理關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系的組成部分？
保險(xiǎn)代理關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司員工，與保險(xiǎn)公司簽訂的是代理合同而非勞動(dòng)合同，雙方之間屬于代理合同關(guān)系，不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)范范圍。

2020.09.24 112
勞動(dòng)關(guān)系掛靠之間是否存在法律上的勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系掛靠之間不存在法律上的勞動(dòng)關(guān)系，掛靠人與被掛靠人并不具有經(jīng)濟(jì)、人身與組織上的從屬性，并未構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

2020.06.04 232
代繳社保勞動(dòng)關(guān)系是否成立
代繳社會(huì)保險(xiǎn)不一定成立勞動(dòng)關(guān)系。判斷雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從分析勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征入手，即需要審查雙方是否有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意、一方是否接受另一方的指揮和管理、一方是否從事另一方安排的勞動(dòng)、一方提供的勞動(dòng)是否系另一方業(yè)務(wù)的組成部分等。

2020.08.13 179

專業(yè)問(wèn)答

2022年保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間是勞動(dòng)關(guān)系還是代理關(guān)系
1、保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托，向保險(xiǎn)人收取傭金，并在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。 2、雖然現(xiàn)實(shí)生活中，保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司簽訂的聘用合同中經(jīng)常含有必須遵守保險(xiǎn)公司規(guī)章制度的內(nèi)

2022-11-29 15,340
勞動(dòng)關(guān)系是否有風(fēng)險(xiǎn)代理
需要看情況，如果是勞務(wù)仲裁的話，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)是勞動(dòng)仲裁的前置程序，是具有“勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)”的前提條件的。如果不是勞務(wù)仲裁，則不一定要存在勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)

2022-07-07 15,340
如何確定勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)代理人之間的代理關(guān)系
1.從個(gè)人代理人的工作性質(zhì)看，《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第125條明確規(guī)定，保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托向保險(xiǎn)人收取代理手續(xù)費(fèi)，并在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)人。勞動(dòng)者并不加入保險(xiǎn)公

2022-04-23 15,340
保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理與勞動(dòng)關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系
保險(xiǎn)代理合同雙方不得認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。保險(xiǎn)代理合同是保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)人明確雙方享有權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系是指人與勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中依法確立的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系一般反映在勞動(dòng)合同中。

2021-12-21 15,340

法律短視頻

01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別
我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

6,395 2022.04.17
01:33
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在

764 2023.07.10
01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；

2,073 2022.04.15

保險(xiǎn)理賠不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

保險(xiǎn)代理人之間是否具有勞動(dòng)關(guān)系