第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂和履行,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),實(shí)施企業(yè)管理的機(jī)構(gòu)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、境外或非省級(jí)企業(yè)在海南的辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)以及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行

第三條用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的訂立、變更、,勞動(dòng)合同的終止和解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定;勞動(dòng)合同的訂立和變更,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、權(quán)利義務(wù)平等的原則。勞動(dòng)合同依法訂立后,即具有法律效力,第四條勞動(dòng)合同管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持屬地管理和各級(jí)勞動(dòng)合同管理部門(mén)分工負(fù)責(zé)的原則,省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全省勞動(dòng)合同管理工作
第五條各級(jí)工會(huì)、商會(huì)協(xié)助勞動(dòng)行政部門(mén)依法指導(dǎo)和監(jiān)督用人單位勞動(dòng)合同管理工作
第二章勞動(dòng)合同訂立第六條用人單位應(yīng)當(dāng)依法招用勞動(dòng)者,不得從事法律、法規(guī)禁止的行為
用人單位不得以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的方式招用與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
第七條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有下列條款:
(一)勞動(dòng)合同期限(二)崗位和內(nèi)容
(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(五)勞動(dòng)紀(jì)律(六)工作時(shí)間、休息和休假
(七)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(8)變更、解除或終止勞動(dòng)合同的條件(9)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
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勞動(dòng)合同管理是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的要求,運(yùn)用組織、指揮、協(xié)調(diào)、實(shí)施職能對(duì)合同的訂立、履行、變更和解除、終止等全過(guò)程的行為所進(jìn)行的一系列管理工作的總稱(chēng)。勞動(dòng)合同管理是人力資源管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,提高勞動(dòng)合同的履約率... 更多>
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簽勞動(dòng)合同有江蘇省勞動(dòng)合同條例嗎湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-14有江蘇省勞動(dòng)合同條例。在這個(gè)條例中規(guī)定的簽勞動(dòng)合同應(yīng)該包括想事項(xiàng)如下: 勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)載明用人單位的名稱(chēng)、合同履行地以及勞動(dòng)者的姓名、性別、居民身份證號(hào)碼等基本情況,并具備以下條款: (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工作內(nèi)容及要求; (三)工作時(shí)間和休息休假; (四)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; (五)勞動(dòng)報(bào)酬; (六)勞動(dòng)紀(jì)律; (七)勞動(dòng)合同終止的條件; (八)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 除前款規(guī)定的必備條款 -
海南省道路交通管理?xiàng)l例的第五十三條江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-29機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員有下列行為之一的,處二百元以下罰款或者警告,可以并處吊扣六個(gè)月以下駕駛證;情節(jié)嚴(yán)重的,可以并處吊扣六個(gè)月以上十二個(gè)月以下駕駛證:(一)違反載運(yùn)易燃易爆等危險(xiǎn)物品管理規(guī)定的;(二)不服從交通警察指揮,造成交通阻塞的;(三)遇有交通阻塞爭(zhēng)道搶行的。 -
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