一、待崗多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被迫辭退
勞動(dòng)者待崗一個(gè)工資支付周期內(nèi),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁所需申請(qǐng)材料清單
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁所需申請(qǐng)材料清單為:
1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)(詳細(xì)仲裁請(qǐng)求和理由);
2.申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;
3.有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
4.被訴人工商注冊(cè)信息資料;
5.申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;
6.《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
三、勞動(dòng)仲裁需要交錢(qián)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢(qián)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的,既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi),并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴,自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu),組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。只要是經(jīng)濟(jì)困難的人,因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁而需要申請(qǐng)法律援助的,都可以申請(qǐng)法律援助。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)者可以被迫辭職嗎如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁遼寧在線咨詢 2022-03-04如果用人單位的行為有違反《勞動(dòng)合同法》地38條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)者是可以被迫辭職的,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未發(fā)放的工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然
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定員工到勞動(dòng)局待崗工作多久可以申請(qǐng)仲裁河南在線咨詢 2022-11-04勞動(dòng)者待崗一個(gè)工資支付周期內(nèi),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間
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怎樣申請(qǐng)辭退可以勞動(dòng)仲裁寧夏在線咨詢 2022-03-22對(duì)辭退有爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)
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被辭退多久可以仲裁湖南在線咨詢 2023-09-18勞動(dòng)者與公司存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者被辭退,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)申請(qǐng);屬于拖欠工資引起的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理,并且書(shū)面通知當(dāng)事人。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。除申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間未過(guò)期,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁
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