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勞動和社會保障部關(guān)于成立勞動和社會保障部專家咨詢委員會的通知
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 19:04:37 303 人看過

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):

為進一步加強勞動保障重大理論和政策問題的研究,提高勞動保障工作的科學(xué)決策水平,決定成立勞動和社會保障部專家咨詢委員會。專家咨詢委員會委員從國內(nèi)著名專家學(xué)者中選聘,每屆聘期2年。專家咨詢委員會委員根據(jù)委員會簡章(附后)和勞動保障工作的實際需要組織開展有關(guān)活動。

第一屆勞動保障部專家咨詢委員會委員名單如下(按姓氏筆畫為序):

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王思斌│北京大學(xué)社會學(xué)系│教授

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厲以寧│北京大學(xué)光華管理學(xué)院│教授

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江小涓│中國社科院財貿(mào)經(jīng)濟研究所│研究員

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陳吉元│中國社科院農(nóng)村發(fā)展研究所│研究員

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應(yīng)松年│國家行政學(xué)院法學(xué)部│教授

───────┼────────────────────┼──────

陳淮│國務(wù)院發(fā)展研究中心│研究員

───────┼────────────────────┼──────

吳敬璉│國務(wù)院發(fā)展研究中心│研究員

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鄭功成│武漢大學(xué)社會保障研究所│教授

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胡偉略│中國社科院人口研究所│研究員

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胡鞍鋼│中國科學(xué)院國情研究中心│研究員

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袁志剛│復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院│教授

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賈俊玲│北京大學(xué)法學(xué)院│教授

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高培勇│中國人民大學(xué)財經(jīng)學(xué)院│教授

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蔡方│中國社科院人口研究所│研究員

───────┴────────────────────┴──────

勞動和社會保障部專家咨詢委員會簡章

為集思廣益,推進決策科學(xué)化,成立勞動和社會保障部專家咨詢委員會。

一、咨詢委員會為勞動保障部決策咨詢機構(gòu),其基本職責(zé)是,根據(jù)勞動保障事業(yè)發(fā)展需要,對有關(guān)重大問題及其決策提供咨詢意見,參與有關(guān)重點項目的研究與論證。

二、咨詢委員會由部外高級專家組成,委員由勞動保障部部長聘任。

三、聘請咨詢委員會委員須征得專家所在單位和專家本人同意。

四、咨詢委員會委員以專家身份參與咨詢工作并遵守保密要求。

五、咨詢委員會每年召開一次委員會全體會議,通報有關(guān)情況,并就某些重大問題進行研討。

六、根據(jù)需要,不定期召開專題會議,就有關(guān)問題征詢委員意見。必要時設(shè)立專項課題,組織委員實施并提交咨詢報告。

七、勞動保障部每年提供專項經(jīng)費,用于組織活動等必要支出。

八、勞動保障部辦公廳和勞動保障科學(xué)研究院負(fù)責(zé)咨詢委員會的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。

2000年8月31日

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      各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機構(gòu):為了貫徹落實黨的十五屆四中全會精神,加快建立符合社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系,現(xiàn)就建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度通知如下:一、高度重視建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的工作根據(jù)黨的十五屆四中全會精神,要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)工資收入分配制度,充分發(fā)揮勞動力市場對企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,由企業(yè)根據(jù)社會平均工資水平和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平,國家對企業(yè)工資水平進行宏觀指導(dǎo)和調(diào)節(jié)。勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度就是企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度主要內(nèi)容是,勞動保障行政部門按照國家統(tǒng)一規(guī)范和制度要求,定期對各類企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進行調(diào)查、分析、匯總、加工,形成各類職業(yè)(工種)的工資價位,向社會發(fā)布,用以指導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平和工資關(guān)系
      2023-04-22
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    • 北京市勞動和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法
      各區(qū)、縣勞動和社會保障局,市社會保險基金管理中心,各委、辦、局、總公司,各計劃單列企業(yè),中央在京單位,軍隊駐京企業(yè):現(xiàn)將勞動和社會保障部《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》(勞動和社會保障部令第11號,以下簡稱《舉報管理辦法》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市的實際情況提出如下具體意見,請一并貫徹實行。一、《舉報管理辦法》明確了勞動保障行政部門受理和辦理社會保險基金監(jiān)督舉報的規(guī)定,是加強社會保險基金監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金監(jiān)督舉報管理的重要依據(jù)。各有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握,充分發(fā)揮監(jiān)督舉報在社會保險基金監(jiān)督管理中的積極作用。二、市勞動和社會保障局社會保險基金監(jiān)督處(以下簡稱基金監(jiān)督處)具體承辦本市行政區(qū)域內(nèi)公民、法人和其他社會組織對本市養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金(大病統(tǒng)籌基金)收支、管理方面的違法違紀(jì)行為的檢舉和控告?;鸨O(jiān)督處受理舉報的電話號碼:63023006,88
      2023-06-09
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    #社會保障
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      勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。... 更多>

      #勞動保障
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        由于該辦法出臺日期為1994年,由原勞動部頒發(fā),受當(dāng)時歷史條件的限制,原勞動部職能范圍是負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社會保險工作,國家機關(guān)、事業(yè)單位的社會保險由人事部負(fù)責(zé)。因此,該辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 1998年勞動和社會保障部成立之后,將國家機關(guān)、事業(yè)單位等單位的社會保險職能劃轉(zhuǎn)勞動和社會保障部。近年來,特別是醫(yī)療保險制度改革以來,生育保險的覆蓋范圍有擴大的趨勢。目前,多數(shù)地區(qū)參加生育保險的單位是
      • 怎么區(qū)別勞動保障和社會保障
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      • 勞動和社會保障部門出具的已繳納社會保險證明怎么開
        河北在線咨詢 2022-10-27
        攜帶身份證和社保卡,到繳納社保的社保部門開具相應(yīng)的參保繳費證明。
      • 勞動和社會保障部行政復(fù)議規(guī)定是怎樣的?
        湖南在線咨詢 2022-07-17
        勞動和社會保障行政復(fù)議是勞動和社會保障行政機關(guān)內(nèi)部自我糾正錯誤的一種監(jiān)督制度,是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門或具有行政職能的機構(gòu)作出的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,向勞動保障行政部門申請復(fù)議,勞動保障行政部門受理行政復(fù)議申請,勞動和社會保障部行政復(fù)議規(guī)定依法對有爭議的具體行政行為進行審查并作出行政復(fù)議決定的活動。