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民事仲裁與勞動(dòng)仲裁區(qū)別
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-25 17:17:09 58 人看過(guò)

(一)仲裁范圍上,勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議;民事?tīng)?zhēng)議仲裁解決的是作為平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛,不包括平等主體之間的人身關(guān)系糾紛以及非平等主體間的行政爭(zhēng)議糾紛。仲裁法第三條規(guī)定:下列糾紛不能仲裁:

1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;

2、依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。

(二)管轄范圍方面,勞動(dòng)仲裁實(shí)行屬地管轄原則,當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)時(shí),由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理;民事?tīng)?zhēng)議仲裁不實(shí)行地域管轄制度,仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁法第四條規(guī)定:當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。

第五條:當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。

(三)在訴訟的關(guān)系上,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的前置程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛不經(jīng)仲裁程序,不得向法院起訴,否則法院會(huì)裁定不予受理;民事?tīng)?zhēng)議仲裁則采取自愿原則,實(shí)行或訴或裁的規(guī)則,在仲裁協(xié)議合法有效存在之前提下,法院不得受理。

(四)在仲裁的申請(qǐng)方面,勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)不以事先在合同中有仲裁的協(xié)議,或是爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成仲裁的書(shū)面協(xié)議為條件;民事?tīng)?zhēng)議仲裁的申請(qǐng)必須存在合法有效的仲裁協(xié)議。

(五)仲裁裁決的效力方面,勞動(dòng)仲裁不是一裁終局,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,當(dāng)事人不服的,可以向人民法院起訴;民事?tīng)?zhēng)議仲裁實(shí)行一裁終局的原則,故裁決書(shū)自作出之日起即生效力。

一、解除租賃合同是不是一定要經(jīng)過(guò)法院

租賃糾紛可以通過(guò)以下幾種方式處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請(qǐng)仲裁解決或者民事訴訟解決。

1、申請(qǐng)仲裁:仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決糾紛的一種法定方式。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,并事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議。若雙方當(dāng)事人事先在合同中已有約定,或者事后已達(dá)成仲裁協(xié)議的,一方向法院起訴,法院也將不予受理。仲裁具有司法行為的效力,一旦判決書(shū)生效,當(dāng)事人不得再以同一糾紛向人民法院提起訴訟。

2、民事訴訟:若當(dāng)事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決或者在糾紛發(fā)生后沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的,可以直接向人民法院提起民事訴訟。

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    文書(shū)推薦:裝飾公司員工勞動(dòng)合同范本非全日制勞動(dòng)合同兼職合同范本個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本樣本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)與法律法規(guī)規(guī)章等,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出具有約束力的調(diào)解或裁決的行為。
    2024-03-23
    61人看過(guò)
  • 仲裁調(diào)解與仲裁和解如何區(qū)別
    仲裁調(diào)解是指在仲裁庭主持下,仲裁當(dāng)事人在自愿協(xié)商、互諒互讓基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,從而解決糾紛的一種制度。仲裁法第51條第一款規(guī)定:仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。經(jīng)仲裁庭調(diào)解,上訪(fǎng)當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)要寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果,并由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章。仲裁調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。如果在調(diào)解書(shū)簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭除了可以制作仲裁調(diào)解書(shū)之外,也可以根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)。調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等的法律效力。仲裁和解是指仲裁當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,自行解決已提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)行為。仲裁和解是只能剛才當(dāng)事人行使處分權(quán)的表現(xiàn)。仲裁法第49條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,可以自行和解。當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的,可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書(shū),也可以撤回仲裁申請(qǐng)。如果當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)后反悔
    2023-05-01
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解區(qū)別有哪些方面
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解區(qū)別有哪些方面1.和解是雙方當(dāng)事人的自愿行為,不需要任何第三方的參與;而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進(jìn)行的;2.程序不一樣:仲裁庭不可以主動(dòng)要求當(dāng)事人和解,但可在作出裁決前先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決;3.結(jié)果不一樣:當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的,可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書(shū),也可以撤回仲裁申請(qǐng);而當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū),或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的期限是多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的期限是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事
    2023-12-31
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  • 經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動(dòng)仲裁二者的主要區(qū)別是如何的
    1、適用對(duì)象不同。經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系,處理的是經(jīng)濟(jì)合同糾紛和財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛;勞動(dòng)仲裁適用于個(gè)人與單位之間勞動(dòng)關(guān)系,處理的是個(gè)人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動(dòng)補(bǔ)償以及工傷等方面產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、設(shè)立依據(jù)不同。經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)是依照《仲裁法》的規(guī)定由地市人民政府組建的專(zhuān)門(mén)處理經(jīng)濟(jì)糾紛的獨(dú)立部門(mén);勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在勞動(dòng)部門(mén)設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織。3、立案條件不同。經(jīng)濟(jì)仲裁必須當(dāng)事人雙方在合同中訂有明確具體的仲裁條款或事后已經(jīng)達(dá)成仲裁協(xié)議,才能申請(qǐng)立案。勞動(dòng)仲裁是法律規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,只要個(gè)人與用人單位簽有勞動(dòng)合同或者形成事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后就可以申請(qǐng)立案。4、適用法律不同。經(jīng)濟(jì)仲裁是雙方當(dāng)事人同意就相互之間可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛通過(guò)仲裁一裁終局法律手段解決的方式,適用的是《民法典》、《仲裁法》等民商事法律、法規(guī)以及
    2024-01-19
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  • 勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁委的仲裁流程
    1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2.提交書(shū)面仲裁申請(qǐng);3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理;4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。5.開(kāi)庭裁決。一、勞動(dòng)仲裁的具體程序是怎樣的勞動(dòng)仲裁的具體程序如下:1、書(shū)面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,并通知申請(qǐng)人,不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由;3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人;4、被申請(qǐng)人提交答辯書(shū);5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人;6、開(kāi)庭;7、裁決。二、勞動(dòng)仲裁需要啥手續(xù)勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案,規(guī)定45天內(nèi)完成,最多延長(zhǎng)15天。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:一、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。二、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理
    2023-03-01
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁與仲裁區(qū)別是啥?你知不知道?
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-30
      這里所講的普通仲裁即仲裁法規(guī)定的仲裁。普通仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有以下區(qū)別: (1)法律依據(jù)不同。普通仲裁依據(jù)的是仲裁法:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》。 (2)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)和性質(zhì)不同。普通仲裁因無(wú)地域管轄和級(jí)別管轄,其名稱(chēng)為仲裁委員會(huì);勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)因地域和級(jí)別的不同分為省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、縣(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    • 仲裁常識(shí)普通仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的區(qū)別有哪些
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-07
      1、法律依據(jù)不同。普通仲裁依據(jù)的是仲裁法:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》。 2、機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)和性質(zhì)不同。普通仲裁因無(wú)地域管轄和級(jí)別管轄,其名稱(chēng)為hx仲裁委員會(huì);勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)因地域和級(jí)別的不同分為xx省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、xx縣(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 3、受理案件的范圍不同。普通仲裁機(jī)構(gòu)受理案件的范圍是平等主體的
    • 勞動(dòng)仲裁是民事仲裁還是刑事仲裁
      江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-15
      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。所以,勞動(dòng)仲
    • 仲裁和民事訴訟的區(qū)別是什么?仲裁與民事訴訟的區(qū)別?
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-22
      1、仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭(zhēng)議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動(dòng)和法院的審判活動(dòng)一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益,是解決民事?tīng)?zhēng)議的方式之一。2、仲裁與民商事訴訟的區(qū)別:(1)仲裁具有民間性,民事訴訟是司法屬性的糾紛解決方式,對(duì)于諸如離婚等有身份屬性的糾紛不能通過(guò)仲裁。(2)仲裁機(jī)構(gòu)是民間機(jī)構(gòu),法院是審判機(jī)構(gòu)。(3)仲裁管轄來(lái)自于
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁有區(qū)別嗎,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁
      海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-04
      一,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁有區(qū)別,但是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁是一回是,都是指勞動(dòng)關(guān)系里的人事?tīng)?zhēng)議仲裁。 二,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁的區(qū)別: 1,受理案件范圍不同: (1)根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》和1997年8月8日人事部發(fā)布的《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》,人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍包括:國(guó)家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議,事業(yè)單位與工作人員之間因辭職、辭退以及