撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的辦法是：當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)”的規(guī)定，提出和撤回仲裁申請(qǐng)都是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使自身權(quán)利的方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請(qǐng)人均有權(quán)撤回申請(qǐng)，但必須以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。
一、開庭審理階段仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人在收到開庭通知書后，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題：
1、當(dāng)事人若確有困難，不能在所定的開庭日期到庭，則可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁庭提出延期開庭請(qǐng)求，是否準(zhǔn)許：由仲裁庭決定。申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)仲裁庭許可中途遲庭的，視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決；
2、在庭審過程中，當(dāng)事人享有進(jìn)行辯論和表述最后意見的權(quán)利；
3、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守開庭紀(jì)律。
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，有自行和解的權(quán)利。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可撤回仲裁申請(qǐng)。在庭審過程中，若雙方當(dāng)事人自愿調(diào)解的，可在仲裁庭主持下先行調(diào)解。調(diào)解成功的，仲裁庭依據(jù)已達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書制作調(diào)解書，當(dāng)事人可以要求仲裁庭根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作裁決書。調(diào)解不成的，則由仲裁庭及時(shí)作出裁決。仲裁庭對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人共同約定的鑒定部門鑒定，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門鑒定，鑒定費(fèi)用由當(dāng)事人預(yù)交。
二、法定假日加班費(fèi)爭(zhēng)議的仲裁流程是什么？
1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。
2、申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。
5、當(dāng)事人接到通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚?，?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。
6、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
7、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
8、仲裁庭做出裁決前，申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的，仲裁庭經(jīng)審查后，認(rèn)為其撤回申請(qǐng)成立的，向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)決定書》；但被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，不影響反申請(qǐng)的審理。
三、申請(qǐng)仲裁撤訴后還能再申請(qǐng)仲裁嗎
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)”之規(guī)定，撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使權(quán)利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請(qǐng)人均可以撤回申請(qǐng)，但必須以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決?！币约啊秳趧?dòng)部辦公廳關(guān)于已撤訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是否可以再受理的復(fù)函》：“當(dāng)事人撤訴或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按撤訴處理的案件，如當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理”之規(guī)定，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)者是可以再次向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的。
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勞動(dòng)仲裁撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序是當(dāng)事人首先向相關(guān)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)來拿到這樣的一種申請(qǐng)書，然后填寫申請(qǐng)書的表格，遞交給相關(guān)的勞動(dòng)仲裁工作人員，接下來就會(huì)進(jìn)行一個(gè)身份的核實(shí)和旁聽人員的登記，在相關(guān)的開庭的時(shí)候，有宣讀紀(jì)律環(huán)節(jié)。1、身份核對(duì)與旁聽人員登記①當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證件原件、授權(quán)委托書原件等資料按照《開庭通知書》規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。仲裁庭的書記員將在候?qū)張?chǎng)所對(duì)當(dāng)事人及其代理人的身份、代理權(quán)限等事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，復(fù)印身份證件，并要求簽到。②但精神病人、醉酒的人和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予批準(zhǔn)的人不能參加旁聽。仲裁委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)旁聽人員發(fā)放旁聽證。旁聽人員必須遵守勞動(dòng)仲裁庭紀(jì)律，仲裁庭應(yīng)認(rèn)為有必要時(shí)，可以對(duì)旁聽人員實(shí)施安全檢查。依法公開審理案件，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可，新聞?dòng)浾呖梢杂涗?、錄音、錄相、攝影、轉(zhuǎn)播庭審實(shí)況。③外國人和無國籍人持有效證件要求旁聽的，須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，2023-02-08184人看過 -
已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人可以撤銷申請(qǐng)。勞動(dòng)者提交勞動(dòng)仲裁材料后，在仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決前是可以申請(qǐng)撤銷仲裁申請(qǐng)的。申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在一年申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。二、如何勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的基本程序2023-04-10388人看過 -
勞動(dòng)仲裁一、申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決如何辦理?申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。1、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)(應(yīng)列明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人)2、申請(qǐng)人主體資格證明材料(申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明;其他組織申請(qǐng)的，應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明)。3，如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。4、仲裁裁決書原件及復(fù)印件。5、證明收到裁決書時(shí)間的材料。6、仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件。7、當(dāng)事人認(rèn)為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料。8、訴訟地址確認(rèn)書。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書填寫哪些事項(xiàng)?仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，2023-06-03122人看過 -
記者昨日獲悉，佛山中院日前受理了順德一家具廠申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決一案，這是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》今年5月1日實(shí)施后佛山首例申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決案件。據(jù)了解，2006年8月24日，張某入職順德區(qū)龍江鎮(zhèn)康家工藝家具廠（下簡(jiǎn)稱家具廠）從事木工工作，月平均工資2800元。今年5月3日，張某被家具廠單方解雇，于是他向工廠所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明，張某與家具廠沒有簽訂勞動(dòng)合同，其在家具廠今年2、3、4月份工資分別是1348元、2500元、1252元。該仲裁委員會(huì)于2008年6月25日做出仲裁裁決：由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某今年2月至4月的2倍工資差額共5100元；由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元；駁回張某的其他仲裁請(qǐng)求。根據(jù)新實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)2023-06-07271人看過
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一、勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，在裁決作出前，申請(qǐng)人有權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)。撤回后再次申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)予以受理。這提供了一種靈活性，允許申請(qǐng)人在特定情況下重新評(píng)估自己的法律選擇。這也意味著一旦裁決生效，即雙方?jīng)]有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起訴訟，或法院已經(jīng)確認(rèn)仲裁裁決，那么撤銷的可能性就非常有限。此時(shí)，申請(qǐng)人需要關(guān)注的是裁決的執(zhí)行問題，如果一方不履行，另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)流程是有明確規(guī)定的。1．當(dāng)事人必須在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)。2．仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理，并通知當(dāng)事人。3．組成仲裁庭后，應(yīng)在四十五日內(nèi)完成案件審理，必要時(shí)可延期十五日。4．在審理過程中，仲裁庭會(huì)優(yōu)先調(diào)解，成功調(diào)解的將形成調(diào)解書，具有法律效力。5．不服裁決的，當(dāng)事人可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則裁決書發(fā)生法律效力。6．法律效力產(chǎn)2024-02-17442人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁撤銷還能重新申請(qǐng)。涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)滿足下列條件：1、申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人；2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁；4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；5、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容：(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；(3)證據(jù)、證人的姓名和住址4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴2023-03-09427人看過 -
申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁不一定需要本人親自到場(chǎng)，申請(qǐng)人到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交撤銷申請(qǐng)即可，申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要的材料包括撤銷申請(qǐng)，申請(qǐng)人主體資格的證明材料等。一、申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要本人到場(chǎng)嗎？申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不一定要本人親自到場(chǎng)，申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條：申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要什么材料申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要的材料：1．申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)（應(yīng)列明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人）。2．申請(qǐng)人主體資格證明材料（申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請(qǐng)人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)2024-03-18334人看過 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)。可以撤銷仲裁裁決的情形：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；其他。一、仲裁是一裁終局嗎仲裁被告的是一裁終局原則，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對(duì)于仲裁裁決，如果當(dāng)事人不服的，還有二個(gè)救濟(jì)途徑1、當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：一沒有仲裁協(xié)議的;二裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的;三仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;四裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;五對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;六仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。二、法院撤銷仲裁裁決的法定情形有哪些撤銷仲裁裁決的法定情形有：1、沒有仲裁協(xié)議；2、裁決不屬于仲2023-02-23262人看過
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申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人于年月日向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出的仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請(qǐng)理由：此致勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一、員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁技巧有哪些1、先了解案情，確定簽訂勞動(dòng)合同的單位，即找到被申請(qǐng)人?，F(xiàn)在有些單位讓勞動(dòng)者簽訂空白合同，一旦勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細(xì)、工作牌（證）等來確認(rèn)被申請(qǐng)人。2、確定管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，一般是區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議有勞動(dòng)合同履行地或用工單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄。3、寫好《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》，一般格式是申請(qǐng)人的姓名和住址等、被申請(qǐng)人的名稱、社會(huì)信用代碼和地址等具體信息。4、準(zhǔn)備證據(jù)，可以把《勞動(dòng)合同》、工資單、社保明細(xì)等書面材料準(zhǔn)備好，如果有錄音可以刻成光盤等。5、把《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》和相關(guān)的證據(jù)材料交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，準(zhǔn)備一式三份，交兩份給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，自己留一份（如果是2023-06-20291人看過 -
勞動(dòng)仲裁1、何種裁決可適用撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決程序。只有終局裁決才可適用撤銷仲裁程序，而終局裁決是指下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2、終局裁決的救濟(jì)方式。(1)勞動(dòng)者對(duì)終局裁決的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向基層人民法院提起訴訟。(2)用人單位對(duì)終局裁決的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。3、仲裁裁決類型的認(rèn)定。仲裁裁決的類型以仲裁裁決書確定為準(zhǔn)。仲裁裁決書未載明該裁決為終局裁決或非終局裁決，用人單位不服該仲裁裁決向基層人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照以下情形分別處理：(一)經(jīng)審查認(rèn)為該仲裁裁決為非終局裁決的，基層人民法院應(yīng)予受理2023-02-23462人看過 -
勞動(dòng)者一、勞動(dòng)者怎么撤銷仲裁裁決?有以下情況可以被撤銷(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、，、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、申請(qǐng)條件按照我國《仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決必須符合下列條件：1.提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系，仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此，法律規(guī)定提出申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人，包括仲裁申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。2.必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)當(dāng)2023-06-03466人看過 -
勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)仲裁裁決超出仲裁申請(qǐng)范圍可以撤銷嗎?可以撤銷，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁的受理范圍有哪些?勞動(dòng)仲裁的受理范圍如下：1、根據(jù)《條例》規(guī)定，適用于勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍主要包括：(1)因執(zhí)行、變更、解除、終止等履行2023-06-03129人看過
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申請(qǐng)仲裁以下是幾種可能的改寫方式：1. 申請(qǐng)撤銷仲裁的當(dāng)事人需要滿足以下條件：2. 申請(qǐng)人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；3. 撤回仲裁申請(qǐng)的時(shí)間，在仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3. 申請(qǐng)仲裁撤銷的當(dāng)事人應(yīng)滿足以下條件。以下是幾種可能的改寫方式：1.申請(qǐng)撤銷仲裁的當(dāng)事人需要滿足以下條件：a.仲裁申請(qǐng)撤銷應(yīng)由申請(qǐng)人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；b.撤回仲裁申請(qǐng)需以書面形式提出；c.撤回仲裁申請(qǐng)的時(shí)間，在仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。2.想要撤銷仲裁申請(qǐng)的當(dāng)事人必須滿足以下條件：a.申請(qǐng)人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人必須提出仲裁申請(qǐng)撤銷；b.撤回仲裁申請(qǐng)必須以書面形式進(jìn)行；c.撤回仲裁申請(qǐng)的時(shí)間，在仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3.申請(qǐng)仲裁撤銷的當(dāng)事人應(yīng)滿足以下條件：a.申請(qǐng)人及其2023-09-18270人看過 -
一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(勞動(dòng)者申請(qǐng)),怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（一）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本申請(qǐng)人：XXX，性別，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：（一）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元（月平均工資xxx）。（二）裁決被訴人向申請(qǐng)人支付XXX年x月至XXX年x月加班費(fèi)共xxxx元，其中：延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxxx元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元；休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元。以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于XXXX年xxx月進(jìn)入被訴人單位工作，xxxxx。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)2023-06-09459人看過
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動(dòng)仲裁如何撤銷？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)是否能撤銷？青海在線咨詢 2022-04-23申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞 -
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的撤銷河北在線咨詢 2022-08-14申請(qǐng)人對(duì)年月日向九江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出與的仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)提出撤回。 撤回仲裁申請(qǐng)理由： 此致 九江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人： 年月日 附注：1.申請(qǐng)人系自然人的，應(yīng)寫明姓名;申請(qǐng)人系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。 2.本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。 -
費(fèi)用撤銷已申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁！天津在線咨詢 2022-07-17法院受理申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決案件并非針對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審查，而是審查仲裁機(jī)構(gòu)有無違法仲裁的法定情形。法院處理用人單位申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決與處理申請(qǐng)撤銷商事仲裁裁決在本質(zhì)上并無二異。 -
勞動(dòng)仲裁未寫撤訴申請(qǐng)撤銷仲裁還能再申請(qǐng)嗎？黑龍江在線咨詢 2022-08-20第一、如果單位仍然違反法律規(guī)定，侵犯你合法權(quán)益，你仍可以提起仲裁，但仲裁時(shí)效要根據(jù)你們之間爭(zhēng)議事項(xiàng)的情況確定仲裁時(shí)效。 第二、對(duì)于已經(jīng)撤回仲裁申請(qǐng)的，如果符合仲裁條件的，勞動(dòng)者仍可以申請(qǐng)仲裁。如果仲裁庭不予受理，你可以拿著不予受理通知書，直接到法院起訴。 -
怎樣撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，什么是撤訴甘肅在線咨詢 2022-04-02申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下條件：一是申請(qǐng)人申請(qǐng)撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請(qǐng)。二是撤訴申請(qǐng)必須由申訴人提出。三是撤訴的目的必須正當(dāng)。申訴人申請(qǐng)撤訴并不一定就會(huì)得到批準(zhǔn)。仲裁庭還要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。如果申請(qǐng)是因?yàn)橐?guī)避法律，另一方當(dāng)事人的脅迫或者撤訴的結(jié)果會(huì)損害國家利益和他人的合法權(quán)益，那么該撤訴是不能成立的。四是撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。如果仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)作出裁決，則對(duì)雙方之間不
