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法律上勞動仲裁案件受理后多長時間能開庭
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-08 16:05:41 270 人看過

勞動仲裁受理后,開庭時間一般不超過25天。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)有結(jié)果。案件復(fù)雜需要延期的,時間也可能延長,延期時間最長不得超過15天。

行政案件開庭后多長時間結(jié)案?

行政案件開庭后一般是半年內(nèi)結(jié)案,也就是說法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出判決。有特殊情況需要延長的,由高級人民法院批準(zhǔn);高級人民法院審理的一審案件需要延長的,由最高人民法院批準(zhǔn)。

行政訴訟法:第八十一條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的,由高級人民法院批準(zhǔn),高級人民法院審理第一審案件需要延長的,由最高人民法院批準(zhǔn)。

根據(jù)《行政訴訟法》:

第二節(jié)第一審普通程序

第六十七條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi),將起訴狀副本發(fā)送被告。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件,并提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi),將答辯狀副本發(fā)送原告。

被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

第六十八條人民法院審理行政案件,由審判員組成合議庭,或者由審判員、陪審員組成合議庭。合議庭的成員,應(yīng)當(dāng)是三人以上的單數(shù)。

第六十九條行政行為證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,符合法定程序的,或者原告申請被告履行法定職責(zé)或者給付義務(wù)理由不成立的,人民法院判決駁回原告的訴訟請求。

第七十條行政行為有下列情形之一的,人民法院判決撤銷或者部分撤銷,并可以判決被告重新作出行政行為:

(一)主要證據(jù)不足的;

(二)適用法律、法規(guī)錯誤的;

(三)違反法定程序的;

(四)超越職權(quán)的;

(五)濫用職權(quán)的;

(六)明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>

第七十一條人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一的事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。

第七十二條人民法院經(jīng)過審理,查明被告不履行法定職責(zé)的,判決被告在一定期限內(nèi)履行。

第七十三條人民法院經(jīng)過審理,查明被告依法負(fù)有給付義務(wù)的,判決被告履行給付義務(wù)。

第七十四條行政行為有下列情形之一的,人民法院判決確認(rèn)違法,但不撤銷行政行為:

(一)行政行為依法應(yīng)當(dāng)撤銷,但撤銷會給國家利益、社會公共利益造成重大損害的;

(二)行政行為程序輕微違法,但對原告權(quán)利不產(chǎn)生實際影響的。

行政行為有下列情形之一,不需要撤銷或者判決履行的,人民法院判決確認(rèn)違法:

(一)行政行為違法,但不具有可撤銷內(nèi)容的;

(二)被告改變原違法行政行為,原告仍要求確認(rèn)原行政行為違法的;

(三)被告不履行或者拖延履行法定職責(zé),判決履行沒有意義的。

第七十五條行政行為有實施主體不具有行政主體資格或者沒有依據(jù)等重大且明顯違法情形,原告申請確認(rèn)行政行為無效的,人民法院判決確認(rèn)無效。

第七十六條人民法院判決確認(rèn)違法或者無效的,可以同時判決責(zé)令被告采取補救措施;給原告造成損失的,依法判決被告承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七十七條行政處罰明顯不當(dāng),或者其他行政行為涉及對款額的確定、認(rèn)定確有錯誤的,人民法院可以判決變更。

人民法院判決變更,不得加重原告的義務(wù)或者減損原告的權(quán)益。但利害關(guān)系人同為原告,且訴訟請求相反的除外。

第七十八條被告不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除本法第十二條第一款第十一項規(guī)定的協(xié)議的,人民法院判決被告承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等責(zé)任。

被告變更、解除本法第十二條第一款第十一項規(guī)定的協(xié)議合法,但未依法給予補償?shù)?,人民法院判決給予補償。

第七十九條復(fù)議機關(guān)與作出原行政行為的行政機關(guān)為共同被告的案件,人民法院應(yīng)當(dāng)對復(fù)議決定和原行政行為一并作出裁判。

第八十條人民法院對公開審理和不公開審理的案件,一律公開宣告判決。

當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。

宣告判決時,必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的人民法院。

第八十一條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的,由高級人民法院批準(zhǔn),高級人民法院審理第一審案件需要延長的,由最高人民法院批準(zhǔn)。

第三節(jié)簡易程序

第八十二條人民法院審理下列第一審行政案件,認(rèn)為事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的,可以適用簡易程序

(一)被訴行政行為是依法當(dāng)場作出的;

(二)案件涉及款額二千元以下的;

(三)屬于政府信息公開案件的。

除前款規(guī)定以外的第一審行政案件,當(dāng)事人各方同意適用簡易程序的,可以適用簡易程序。

發(fā)回重審、按照審判監(jiān)督程序再審的案件不適用簡易程序。

第八十三條適用簡易程序?qū)徖淼男姓讣?,由審判員一人獨任審理,并應(yīng)當(dāng)在立案之日起四十五日內(nèi)審結(jié)。

第八十四條人民法院在審理過程中,發(fā)現(xiàn)案件不宜適用簡易程序的,裁定轉(zhuǎn)為普通程序。

行政案件有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以結(jié)案:

(一)作出不予處罰決定的;

(二)適用調(diào)解程序的案件達成協(xié)議并已履行的;

(三)作出行政處罰等處理決定,且已執(zhí)行的;

(四)違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪,轉(zhuǎn)為刑事案件辦理的。

第二百零四條經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)行政案件有下列情形之一的,經(jīng)公安派出所或者縣級公安機關(guān)辦案部門以上負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),終止調(diào)查:

(一)沒有違法事實的;

(二)違法行為已過追究時效的;

(三)違法嫌疑人死亡的;

(四)其他需要終止調(diào)查的情形。

公安機關(guān)終止調(diào)查時,違法嫌疑人已被采取行政強制措施的,應(yīng)當(dāng)立即解除。

第二百零五條公安機關(guān)對在辦理行政案件過程中形成的文書材料,應(yīng)當(dāng)按照一案一卷原則建立案卷,并按照有關(guān)規(guī)定在結(jié)案或者終止案件調(diào)查后將案卷移交檔案部門保管或者自行保管。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

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    397人看過
  • 勞動仲裁受理后幾天開庭審理
    一、勞動仲裁受理后幾天開庭審理勞動仲裁受理后開庭時間是一般不會超過二十五天,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動仲裁要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時間還可能會延長,延長的時間最長不得超過十五日?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、申請勞動仲裁的程序有哪些1.提交申請書。并按照被申請人數(shù)提交副本。2.仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。3.開庭審理。仲裁庭會于開庭的五日前,將開庭日期
    2024-01-09
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  • 處理勞動爭議案件的仲裁庭一般需要多長時間?
    仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。仲裁庭處理勞動爭議的時間限制有哪些仲裁庭處理勞動爭議的時間限制如下:1、審判期限的計算時間為受理仲裁申請之日起,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起5日內(nèi)受理,并通知申請人,因此,勞動爭議仲裁委員會審查仲裁申請的時間不包括45日或60日;2、勞動爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)提交勞動爭議仲裁案件受理通知書,證明勞動爭議仲裁委員會逾期未作出裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出
    2023-07-03
    370人看過
  • 案件被受理到開庭要多長時間
    一、案件被受理到開庭要多長時間法院受理后一般在20日內(nèi)開庭,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。被告提出答辯狀的,人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。第一百二十二條人民稜院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)在開庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。公開審理的,應(yīng)當(dāng)公告當(dāng)事人姓名、案由和開庭的時間、地點。第一百三十五條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。第一百四十六條人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。你立案時已交納訴訟費,沒有什么開庭費的,訴訟費一般是由敗訴方承擔(dān)。如果原告方有過錯,法院也會判原告方承擔(dān)部分訴訟費。二、
    2023-04-16
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#勞動爭議
北京
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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
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    • 仲裁后勞動爭議案件多長時間受理
      海南在線咨詢 2022-11-23
      具體要看法院適用的程序: 1、法院適用普通程序?qū)徖淼膽?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。 2、人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣模瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。
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      廣東在線咨詢 2022-07-16
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      澳門在線咨詢 2022-03-28
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