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包工頭拖欠工資該找誰解決？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-17 11:54:58 73 人看過

一、包工頭拖欠工資該找誰解決?

1、可以找人力資源和社會保障局的執(zhí)法大隊，人社局的執(zhí)法監(jiān)察大隊就是專門負責(zé)農(nóng)民工工資問題的行政部門，找監(jiān)察大隊去備案，讓執(zhí)法大隊幫農(nóng)民工討要工資。

2、如果上述途徑都沒法解決的話，農(nóng)民工可以帶著相關(guān)的證據(jù)到法院起訴包工頭，要求包工頭支付相應(yīng)的工資。

包工頭拖欠工資的話可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴，要求支付應(yīng)得的工資。如果投訴沒有用的話，那么勞動者可以申請勞動仲裁，如果都沒有用的話那么勞動者也可以告到人民法院，起訴包工頭要求支付工資還有一定的賠償金。

包工頭欠民工工資，勞動者可以通過以下方法處理：和用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令。

二、包工頭拖欠工資可以報警嗎?

拖欠工資是可以報警的，但報警其實也沒有多大的作用。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。

可以報警，但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

欠工資不給可以報警，但是報警可能很難得到處理，一般拖欠工資不給屬于勞動糾紛，當(dāng)事人可以找老板協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下，可以找勞動部門投訴，或勞動仲裁機構(gòu)仲裁，還可以到法院提起訴訟。

勞動行政部門，仲裁委員會，人民法院都可以解決拖欠工資的問題，在生活中遇到拖欠工資的情況，勞動者可以跟公司進行協(xié)商，要和公司重新約定工資的發(fā)放時間和發(fā)放方式，這類糾紛屬于勞動爭議，具有特殊性，適用仲裁前置程序，要先申請仲裁才可以去法院起訴。

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