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惡意規(guī)避勞動仲裁程序怎么規(guī)制?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-28 14:34:06 129 人看過

(一)加強(qiáng)各方預(yù)防、審查力度

1.建立告知和預(yù)防機(jī)制。法院、仲裁機(jī)構(gòu)均應(yīng)在立案、接待窗口醒目位置設(shè)立惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行的警示,告知當(dāng)事人惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行的后果。針對已發(fā)現(xiàn)的典型案件,及時總結(jié)原因、提出對策,并適時發(fā)出司法建議,以強(qiáng)化漏洞賭賽和聯(lián)動防范作用。嚴(yán)厲打擊部分惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行情節(jié)嚴(yán)重的當(dāng)事人,并通過引導(dǎo)作用的發(fā)揮,集中開展反規(guī)避活動,在全社會營造誠信守法氛圍。

2.規(guī)范法院自身保全程序。對使用查封方式進(jìn)行保全時,要杜絕口頭通知、查封不登記等情形,應(yīng)按程序張貼封條,確保仲裁等機(jī)構(gòu)最直接的獲取法院查封信息,及時制作現(xiàn)場筆錄、送達(dá)保全裁定書,需登記公示的及時到工商部門登記備案,確保法院自身保全手續(xù)辦理完善,避免當(dāng)事人利用法院保全措施存在的瑕疵而成功實現(xiàn)惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行之目的。

3.強(qiáng)化各主體審查職能。法院對發(fā)現(xiàn)的幾種較為典型且高發(fā)的惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行案件,及時與仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通聯(lián)系,提醒其在案件受理時應(yīng)特別予以關(guān)注,并將有惡意嫌疑之處隨案移送。法院在執(zhí)行過程中,對存疑的重點案件主動審查裁決是否違背社會公共利益,并依法進(jìn)行撤銷或不予執(zhí)行,如并不違背公共利益但確實存在惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行、損害當(dāng)事人利益的情形,應(yīng)及時告知相關(guān)利害關(guān)系人。

4.構(gòu)建多維信息共享機(jī)制。因仲裁的保全和執(zhí)行措施都依賴于法院進(jìn)行,故一般情況下,法院可通過司法審查和監(jiān)督了解仲裁信息。而法院除要加強(qiáng)日常與仲裁機(jī)構(gòu)的交流溝通外,應(yīng)盡量通過網(wǎng)絡(luò)平臺將法院查封、凍結(jié)等保全及案件信息予以公布,防止當(dāng)事人利用信息不對等成功獲取仲裁文書。另外,要與行政部門、社會機(jī)構(gòu)建立相關(guān)信息查詢機(jī)制。如通過征信系統(tǒng)獲知當(dāng)事人的貸款、信譽(yù)等情況。

(二)提高當(dāng)事人違法成本

1.加大對惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行人員的經(jīng)濟(jì)制裁?!氨粓?zhí)行人與他人惡意串通,通過訴訟、仲裁、調(diào)解等方式逃避履行法律文書確定的義務(wù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!彼痉▽嵺`中一方面應(yīng)加大對惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行當(dāng)事人的罰款力度,另一方面,惡意仲裁行為若對申請執(zhí)行人造成損害的,如因惡意仲裁審查所耗的時間、人力、物力等,應(yīng)賦予申請執(zhí)行人損害賠償請求權(quán)利。另外,律師作為專業(yè)的法律人,在協(xié)助當(dāng)事人實施惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行中起到了至關(guān)重要的作用,故對此類律師及律師事務(wù)所,應(yīng)向司法行政部門建議對其給予一定的處罰,嚴(yán)重的吊銷其執(zhí)業(yè)證書和營業(yè)執(zhí)照,以最大限度地控制律師參與惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行的行為中,避免惡意仲裁的擴(kuò)大化、專業(yè)化、隱蔽化發(fā)展。

2.加大對惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行當(dāng)事人的刑事處罰。當(dāng)事人利用惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行,其實質(zhì)上逃避履行法律文書所確定的義務(wù)。對拒不執(zhí)行判決、裁定規(guī)定了相關(guān)刑事處罰,惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行行為可作為拒不執(zhí)行判決、裁定的特殊情形進(jìn)行處理和處罰。司法實踐中,為加大對此類影響社會秩序和當(dāng)事人合法權(quán)益的刑事處罰力度,亦有適用詐騙罪對惡意仲裁當(dāng)事人進(jìn)行處罰的情形。但從長遠(yuǎn)看,隨著惡意訴訟、仲裁、公證現(xiàn)象的逐漸增多,其操作方式的多樣化和隱蔽化,增加“訴訟、仲裁、公證詐騙罪”的罪名,對惡意仲裁規(guī)避執(zhí)行的構(gòu)成要件進(jìn)行明文規(guī)定,將更能實現(xiàn)法律對此類行為的打擊威懾力度。

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      湖北在線咨詢 2022-05-06
      1.應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁時應(yīng)提交申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項:(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名稱、地址及法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請求所根據(jù)的事實和理由,申訴人應(yīng)當(dāng)將自己與被申訴人如何處理等問題全面、準(zhǔn)確、簡練地寫清;(3)證據(jù)和證人的姓名、住址,提供有關(guān)爭議情況的各種證據(jù)和證人,務(wù)必
    • 勞動仲裁勞動仲裁程序是怎樣的,勞動仲裁工傷勞動仲裁
      云南在線咨詢 2022-04-22
      勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 勞動仲裁、工傷勞動仲裁的基本程序如下: 1、爭議發(fā)生后一
    • 申請仲裁員回避的程序規(guī)定
      河北在線咨詢 2024-11-16
      1、關(guān)于回避申請?zhí)岢龅臅r間限制,法律并未明確規(guī)定。然而,對于當(dāng)事人提出回避申請的時間,卻有時間限制。當(dāng)事人未在規(guī)定期間內(nèi)提出回避申請,則其申請回避的權(quán)利即歸于消滅。 2、關(guān)于回避決定的作出,無論是仲裁員自行提出回避,還是當(dāng)事人依法提出回避申請,仲裁員是否回避,都要由特定的機(jī)構(gòu)或特定的人員對回避事由進(jìn)行審查,并作出是否準(zhǔn)許回避的決定。我國《仲裁法》將決定仲裁員是否回避的決定賦予了仲裁委員會。仲裁員
    • 勞動仲裁違反程序規(guī)定怎么處理啊?
      浙江在線咨詢 2022-10-07
      用人單位向法院提起訴訟,起訴勞動者,但是由于勞動仲裁委員會與法院并非垂直法律部門,法院無權(quán)撤銷仲裁,只能作出判決,如果勞動者提出勞動仲裁的相關(guān)證據(jù)不足,法院可以作出判決不支持勞動者的請求~《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之
    • 勞動爭議仲裁制度規(guī)定的仲裁過程是什么?
      寧夏在線咨詢 2023-10-10
      要經(jīng)過案件受理、調(diào)查取證、調(diào)解、裁決以及裁決執(zhí)行等過程。勞動仲裁,是勞動訴訟的法定前置程序。指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的請求,對勞動爭議的事實和責(zé)任依法作出判斷和裁決,并對當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理方式。