如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)異議
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時(shí)間： 2023-05-07 15:44:13
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如何申請(qǐng)管轄權(quán)異議，是指當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有管轄權(quán)時(shí)，向仲裁委員會(huì)提出的對(duì)管轄權(quán)的意見(jiàn)或主張。申請(qǐng)人認(rèn)為仲裁委員會(huì)沒(méi)有管轄權(quán)的，可以在答辯期限屆滿(mǎn)前以書(shū)面形式提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，答辯期限一般為10日。當(dāng)事人在期限內(nèi)提出請(qǐng)求的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。審查處理：當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)提出異議后，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。異議成立的，應(yīng)當(dāng)移交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。如果反對(duì)意見(jiàn)站不住腳，駁回
附件：管轄權(quán)異議申請(qǐng)管轄權(quán)異議申請(qǐng)（勞動(dòng)仲裁）
申請(qǐng)人：XXXXXXXX
居住地：XXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
請(qǐng)求事項(xiàng)：>請(qǐng)貴委員會(huì)將本案移交XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理和管轄
事實(shí)和理由：
貴委員會(huì)受理了XXX訴。申請(qǐng)人的勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條，“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！薄秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁處理規(guī)則》第12條：“用人單位所在地為用人單位所在地登記和注冊(cè)”。XXXXX.綜上所述，根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁處理規(guī)則》第13條，“如果仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不在其管轄范圍內(nèi)，應(yīng)將其移交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知雙方當(dāng)事人”，我方特此向貴委員會(huì)申請(qǐng)管轄權(quán)差異，并請(qǐng)求貴委員會(huì)將本案轉(zhuǎn)交XXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
誠(chéng)懇
XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
日期：
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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調(diào)解委員會(huì)1、級(jí)別管轄指各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的分工和權(quán)限。一般分為：區(qū)（縣）一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭(zhēng)議；市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、移送管轄指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)件受理的自己無(wú)管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，移送有權(quán)或便于審理此案的勞動(dòng)委員會(huì)。如《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定，區(qū)（縣）級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，可以將集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。3、指定管轄指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件的管轄發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成報(bào)送共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)，由上級(jí)部門(mén)指定管轄。以上就是關(guān)于勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議的原則有哪些及其相關(guān)問(wèn)題，根據(jù)中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例的第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接2023-06-21287人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，分別向兩地委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)人事仲裁庭審程序1．通知開(kāi)庭仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由仲裁委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定。2．當(dāng)事人舉證申請(qǐng)人收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?；申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開(kāi)庭審理，并缺席裁決。3．庭前紀(jì)律宣讀開(kāi)庭審理前，2023-07-16488人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議案由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄。勞動(dòng)仲裁案件的管轄范圍1、除由省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)直接管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件外，本市市區(qū)內(nèi)發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄：（1）市屬?lài)?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)或市國(guó)有資產(chǎn)控股的企業(yè)中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（2）市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（3）市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體主管的下屬單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（4）凡注冊(cè)資本在1000萬(wàn)元人民幣或200萬(wàn)元美元以上（均不含本數(shù)）的外資企業(yè)、股份制企業(yè)（國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)除外）、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)等非國(guó)有、集體企業(yè)中發(fā)生的勞動(dòng)2023-08-16375人看過(guò) -
仲裁費(fèi)用一、仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對(duì)需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類(lèi)鑒定等的案件，按實(shí)際開(kāi)支收費(fèi)。二、仲裁費(fèi)承擔(dān)仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)后，在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動(dòng)放棄申訴處理。雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。仲裁費(fèi)緩、減、免勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請(qǐng)預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動(dòng)者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動(dòng)者戶(hù)籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門(mén)的低?；蚱渌щy證明2023-06-06444人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、管轄權(quán)異議仲裁裁決書(shū)如何寫(xiě)？仲裁管轄權(quán)決定書(shū)包括以下三個(gè)部分：第一部分，標(biāo)題。由“關(guān)于”、案由和文種名稱(chēng)構(gòu)成。第二部分，正文。包括：①案由。寫(xiě)明申訴人、被訴人名稱(chēng)，仲裁依據(jù)，申訴人申請(qǐng)時(shí)間等。②受理仲裁案件的根據(jù)。包括申訴人提出的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)，被訴人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)駁回申訴人仲裁請(qǐng)求的理由，仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)申訴人的事實(shí)、理由和請(qǐng)求以及被訴人抗辯理由的意見(jiàn)。③仲裁機(jī)構(gòu)決定。包括對(duì)仲裁受理的決定，規(guī)定被訴人指定仲裁員的期限，要求被訴人提出書(shū)面答辯。第三部分，落款。仲裁機(jī)構(gòu)署名，作出決定的時(shí)間，地點(diǎn)當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議只有在一種情況下才能上訴。當(dāng)事人未在答辯期滿(mǎn)前提出管轄權(quán)異議的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴2024-01-09244人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條第（五）款規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議是勞動(dòng)仲裁的范圍。相關(guān)條款如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議6、法律、法規(guī)規(guī)定的2023-07-05433人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄范圍如何判斷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄，是指各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間，同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，否則，法律規(guī)定消滅其申請(qǐng)仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度?！秳趧?dòng)法》關(guān)于仲裁時(shí)效規(guī)定于第八十二條：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)2023-07-26135人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄管轄權(quán)異議的主體范圍，不僅包括被告，還應(yīng)當(dāng)包括原告、第三人。在必要共同訴訟中，后來(lái)參加訴訟的原告也應(yīng)當(dāng)有權(quán)提出管轄權(quán)異議。若不賦予第三人管轄異議權(quán)，其很有可能成為地方保護(hù)主義的犧牲品。因此，有必要賦予第三人管轄異議權(quán)。勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議申請(qǐng)條件1．主體有權(quán)提出管轄權(quán)異議的，只能是本案的當(dāng)事人，其他訴訟參加人無(wú)權(quán)就管轄問(wèn)題向法院提出意見(jiàn)，也不得以此為借口不參加訴訟。提出異議的當(dāng)事人一般是被告和有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人。原告是提起訴訟的人，故而不會(huì)對(duì)管轄權(quán)提出異議；當(dāng)然，在發(fā)生移送管轄后，原告有權(quán)向受移送法院提出管轄權(quán)異議；無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)第三人，由于其在訴訟中居于輔助一方當(dāng)事人的地位而不具有異議權(quán)。2．時(shí)間管轄權(quán)異議的時(shí)間，必須在法院受理案件之后，并且在提交答辯狀期間提出，否則異議無(wú)效。超過(guò)法定期間，人民法院不再受理。當(dāng)事人在此期間提出異議后又要求撤回的，法院應(yīng)予允許。在案件中理過(guò)程中，出現(xiàn)有獨(dú)立請(qǐng)2023-07-03140人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)異議相信我們很多人都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)時(shí)，可以向該仲裁委提出的不服管轄的意見(jiàn)或主張，提起異議就需要寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。能夠促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法之一，仲裁一般要經(jīng)歷案件受理階段、調(diào)查取證階段、調(diào)解階段、裁決階段、調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段這五個(gè)階段。管轄權(quán)異議，是指當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)時(shí)，而向該仲裁委提出的不服管轄的意見(jiàn)或主張。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地；用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地，用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。管轄權(quán)異議的流程流程可2023-07-0455人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決由人民法院執(zhí)行（1）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。（2）《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十四條法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書(shū)，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。2、撤裁與執(zhí)行的沖突處理：由法院根據(jù)不同情形分別裁定《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谑藯l勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出終局裁決，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。用人單位撤回撤銷(xiāo)終局裁決申請(qǐng)或者其申請(qǐng)被駁回的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。用人2024-05-12439人看過(guò) -
一、如何填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)按照下列規(guī)則填寫(xiě)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)：1．仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)勞動(dòng)者信息，如姓名、性別、年齡、身份證件號(hào)碼等；用人單位信息，如名稱(chēng)、住所、通訊地址等；仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由；與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源等。2．請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。3．事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要。這一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍如下：1．企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；2．事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除2023-05-16382人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地點(diǎn)；用人單位所在地一般是指用人單位的注冊(cè)地、登記地。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。一、勞動(dòng)仲裁需要材料有哪些？勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法2023-02-25148人看過(guò)
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勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:_______，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人:_______公司地址:_______;法定代表人:_______;，電話:_______;申請(qǐng)事項(xiàng):1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月至今)事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于2005年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納2023-04-17292人看過(guò) -
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄權(quán)存有異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的方式在答辯期滿(mǎn)前提出。對(duì)于當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，若異議成立，案件會(huì)被移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，同時(shí)當(dāng)事人會(huì)收到書(shū)面的通知。若異議不成立，當(dāng)事人會(huì)收到書(shū)面的駁回。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意管轄異議提出的時(shí)間限制，在答辯期滿(mǎn)后再提出對(duì)程序的進(jìn)行沒(méi)有影響。案件管轄權(quán)異議收費(fèi)嗎對(duì)案件管轄權(quán)提出異議，異議成立的不收費(fèi)，異議不成立的每件交納50－100元。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第八條，下列案件不交納案件受理費(fèi)：（一）依照民事訴訟法規(guī)定的特別程序?qū)徖淼陌讣?；（二）裁定不予受理、駁回起訴、駁回上訴的案件；（三）對(duì)不予受理、駁回起訴和管轄權(quán)異議裁定不服，提起上訴的案件；（四）行政賠償案件。第十三條第（六）規(guī)定，當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際情況在本條第（二）項(xiàng)、第（三2023-06-30175人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及管轄權(quán)異議可不可以申請(qǐng)仲裁重慶在線咨詢(xún) 2023-01-201、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以申請(qǐng)仲裁,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 2、除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地異議申請(qǐng)條件都有哪些？青海在線咨詢(xún) 2022-06-17發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地異議申請(qǐng)除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 -
如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)有法律依據(jù)嗎臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-02-10首先，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履 -
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