施工中電擊受重傷單位被判賠償74萬(wàn)
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時(shí)間： 2023-06-08 16:33:58
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因在施工作業(yè)過(guò)程中受傷，而要求用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任，用工單位則以沒(méi)有直接雇傭受傷者老靳為由拒絕賠償。近日，法院在審理這起賠償糾紛一案中，以用工單位未提供相應(yīng)證據(jù)證明老靳不是其單位所雇傭人員為由，判令用工單位承擔(dān)事故的主要責(zé)任，賠償老靳醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用共計(jì)749000余元。
據(jù)了解，這家公司負(fù)責(zé)為中國(guó)聯(lián)通公司的光纜線路巡線，祥子為該公司聘用的人員，雙方簽訂有《架空、管道光纜線路維護(hù)承包合同》。在合同中約定祥子的責(zé)任包括對(duì)承包范圍的架空、管道光纜線路的安全負(fù)全部責(zé)任，合同期限為一年。
2007年6月15日，老靳受祥子指派，在懷柔一帶為聯(lián)通公司的光纜線桿排號(hào)時(shí)被電擊傷，從高處墜落。后來(lái)此事經(jīng)過(guò)派出所調(diào)查，是因?yàn)樵诖随?zhèn)承包懷河治理工程的一家砂石廠的歐某私自從他人家接電，并利用聯(lián)通公司的光纜線桿布線用于工程照明，歐某私搭的電線與光纜線發(fā)生連線從而導(dǎo)致了老靳在作業(yè)時(shí)被電擊傷。經(jīng)過(guò)相關(guān)司法鑒定所對(duì)老靳的傷情進(jìn)傷殘?jiān)u定，老靳的綜合傷殘賠償指數(shù)被定為95%。由于雙方在賠償問(wèn)題上難以達(dá)成一致訴至法院。老靳為了證明他是受祥子的指派才前去操作，向法院提供了一份祥子所寫的一張證明，內(nèi)容為：“今有老靳給公司在懷柔的施工現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，因受到電擊造成身體嚴(yán)重傷害導(dǎo)致胸口椎體壓縮骨折。望貴公司給予辦理為盼”。
老靳訴稱，他是為公司施工時(shí)受的傷，所以公司應(yīng)該賠償。他要求法院依法判令公司賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用共計(jì)92萬(wàn)余元。
公司認(rèn)為，他們和老靳之間沒(méi)有雇傭關(guān)系。公司聘請(qǐng)的巡線員都是與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，而老靳不是公司聘請(qǐng)和雇傭的人員。祥子是公司雇傭的，但祥子沒(méi)有權(quán)力招募人員。老靳是幫傭行為，被幫傭人為祥子。公司與老靳之間也沒(méi)有侵權(quán)關(guān)系，實(shí)際造成侵權(quán)的是懷柔的一家砂石廠，是砂石廠的人私接電線造成老靳受傷。老靳違反規(guī)章自己上桿作業(yè)，其從事該項(xiàng)工作有明顯的過(guò)錯(cuò)。公司出于人道主義的援助，已經(jīng)給老靳墊付了6萬(wàn)元。老靳應(yīng)當(dāng)向私拉電線的歐某主張權(quán)利或者以幫工關(guān)系向祥子主張權(quán)利，而公司不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。
法院審理后認(rèn)為，公司雇傭了祥子為其巡線并負(fù)責(zé)光纜線路安全，祥子證明老靳系在為公司的施工現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)受傷，祥子又系公司的聘用人員，所以公司應(yīng)該對(duì)祥子所出具的證明負(fù)有舉證責(zé)任，而公司沒(méi)有通知祥子到庭，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。老靳是在為公司施工時(shí)被他人私自搭設(shè)在光纜上的電線電擊而導(dǎo)致受傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。另外，老靳在事先未與公司和祥子簽訂任何書(shū)面協(xié)議且沒(méi)有任何高空作業(yè)資質(zhì)的前提下就進(jìn)行上桿作業(yè)，其自身對(duì)事故發(fā)生也有一定責(zé)任。公司在對(duì)老靳所受傷害進(jìn)行賠償后，可以向其他侵權(quán)人追償。
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在江蘇省昆山市打工的王飛(化名)，剛剛上班不到一個(gè)星期，卻不幸在工作時(shí)受傷，造成九級(jí)傷殘。那么小王的受傷算不算工傷呢?用人單位到底應(yīng)不應(yīng)該賠償呢?近日，江蘇省昆山市人民法院審理了該起工傷糾紛案。2012年10月底，王飛從江蘇淮安老家來(lái)到昆山打工，受雇到昆山某五金公司(化名)作操作工。剛剛上班才第5天，王飛不幸被機(jī)器弄傷，經(jīng)鑒定為傷殘九級(jí)。面對(duì)高額的工傷賠償金，單位因王飛入職時(shí)間短，尚未為其繳納社保為由拒絕賠償。王飛無(wú)奈，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)鑒定認(rèn)定為工傷。公司對(duì)仲裁裁決不服起訴至法院，要求判決不支付王飛工傷賠償。法院受理后認(rèn)為，入職時(shí)間短并不能成為公司不進(jìn)行工傷賠償?shù)睦碛桑谖蠢U納社保的情況下，員工因工致殘，賠償應(yīng)由單位承擔(dān)。最終，法院依法判決昆山某五金公司賠償王飛近15萬(wàn)元。法官提醒：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工2023-06-06373人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)2010年12月27日08：15來(lái)源：人民網(wǎng)-《京華時(shí)報(bào)》【字號(hào)大中小】打印留言論壇網(wǎng)摘手機(jī)點(diǎn)評(píng)糾錯(cuò)e-mail推薦：大三學(xué)生小陳參加學(xué)校組織的頂崗實(shí)習(xí)期間，從電梯井墜落摔傷，向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位索賠30余萬(wàn)元。記者昨天獲悉，昌平法院一審認(rèn)定實(shí)習(xí)單位存在過(guò)錯(cuò)，判決其賠償小陳近12萬(wàn)元。2006年9月，小陳考入北京鐵路電氣化學(xué)校。去年9月，學(xué)校介紹小陳到昌平區(qū)一家維修公司參加為期1年的頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，小陳從公司的電梯井道墜落至地下2層底坑，將腰椎摔傷，構(gòu)成9級(jí)傷殘。他認(rèn)為學(xué)校和維修公司負(fù)有責(zé)任，遂告上法庭索賠醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金等30余萬(wàn)元。庭審中，北京鐵路電氣化學(xué)校表示，學(xué)校已經(jīng)組織小陳與這家維修公司簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議，校方在此次事故中沒(méi)有責(zé)任。維修公司則認(rèn)為，事故發(fā)生是小陳違章操作電梯導(dǎo)致，應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任；且當(dāng)時(shí)小陳并未與公司確立勞動(dòng)關(guān)系，仍是在校學(xué)生，學(xué)校對(duì)他負(fù)有監(jiān)督管理義務(wù)。昌平法院2023-06-09356人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償；用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用；工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級(jí)傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評(píng)殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用；工傷工傷死亡的，有工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。用人單位支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間的停工工資；工傷職工傷殘?jiān)u定以后，五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼和五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助2023-02-27183人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)首先要進(jìn)行工傷鑒定，再做勞動(dòng)能力鑒定，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定書(shū)拿到后與單位協(xié)商賠償事宜。一、如何辦理工傷保險(xiǎn)賠償程序工傷保險(xiǎn)索賠程序：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料申請(qǐng)工傷賠償。二、意外工傷保險(xiǎn)怎么賠付員工因公發(fā)生意外狀況時(shí)，意外險(xiǎn)可以根據(jù)當(dāng)時(shí)購(gòu)買的保障情況來(lái)確定需要賠付的金額。每個(gè)地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以要根據(jù)具體情況進(jìn)行對(duì)待。工傷意外險(xiǎn)辦理流程：1.單位需要在事故發(fā)生30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，拿到工傷認(rèn)定書(shū)以后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)配賠償。2.如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行申報(bào)的話，那么工傷職工個(gè)人在事故發(fā)生以后一年內(nèi)向所在地的勞動(dòng)局身親工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定以后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果2023-03-21184人看過(guò) -
用人單位未為員工繳納外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，員工因工致殘后，因與單位就賠償問(wèn)題協(xié)商未果而訴至法院。近日，上海市南匯區(qū)人民法院對(duì)這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案作出一審判決，上海某服飾公司應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付涂先生一次性工傷保險(xiǎn)待遇21．9萬(wàn)元。20歲的涂先生系一名外來(lái)從業(yè)人員，2007年3月起至上海某服飾公司液壓沖床崗位工作。同年10月23日，涂先生在工作時(shí)被沖床沖傷，導(dǎo)致右手傷害，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。次年11月，涂先生的傷勢(shì)被勞動(dòng)能力鑒定委評(píng)定為因工致殘程度6級(jí)。而涂先生在此工作期間，該公司未為其繳納綜合保險(xiǎn)。工傷事故發(fā)生后，該公司支付了涂先生停工留薪期工資1．8萬(wàn)元及醫(yī)療費(fèi)。今年1月，涂先生向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付一次性工傷保險(xiǎn)待遇21．9萬(wàn)元。仲裁委員會(huì)以超過(guò)法定期限未作出裁決，涂先生訴至法院。在法庭上，涂先生訴稱，自己在公司發(fā)生工傷后，評(píng)定為“因工致殘程度六級(jí)2023-07-02186人看過(guò)
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在刑事訴訟中，舉證責(zé)任是公訴案件的公訴機(jī)關(guān)（檢察院）和自訴案件的自訴人（被害人）依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的證明責(zé)任。 公訴案件的檢察院負(fù)責(zé)舉證，公安機(jī)關(guān)有偵查權(quán)，公安機(jī)關(guān)收集的證據(jù)可以作為檢察院舉證的材料，但公安機(jī)關(guān)沒(méi)有向法庭舉證的資格。... 更多>
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