久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

在家樂福工作的銷售女工盛玉（化），因懷孕而被解雇。一年多來的維權(quán)，揭開了國內(nèi)超市中勞務(wù)派遣用工模式的泛濫。不過日前的一審判決，并未支持她確認(rèn)與家樂福勞動關(guān)系的請求。

2010年12月22日，盛玉正式向法院提起上訴。上訴狀中再次強(qiáng)調(diào)，家樂福與勞務(wù)派遣公司串通規(guī)避法律、損害勞動者權(quán)益，要求確認(rèn)其與家樂福的勞動關(guān)系并繼續(xù)履行勞動合同。

盛玉與家樂福的糾紛，發(fā)生在一年半以前。2008年3月1日，盛玉從山東農(nóng)村來到北京方莊家樂福上班，成為了賣場內(nèi)的一名銷售女工。盡管她和她的同事們都戴著家樂福統(tǒng)一發(fā)放的胸牌，身著帶有家樂福標(biāo)志的工作服，銷售家樂福的商品，并由家樂福管理，但一旦有勞動糾紛發(fā)生，家樂福卻可以不承擔(dān)任何責(zé)任。

家樂福的豁免，通過勞務(wù)派遣完成。盡管家樂福采用的并不是引廠進(jìn)店的銷售模式，但大多數(shù)的銷售人員卻需由供應(yīng)商派駐。如此一來，家樂福即將用人的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)都轉(zhuǎn)嫁給了供貨商。當(dāng)然，供貨商也不甘吃虧，不少公司會再選擇勞務(wù)派遣公司，進(jìn)行第二次責(zé)任的轉(zhuǎn)嫁。在工作了大半年以后，一直作為威萊公司銷售人員的盛玉，在2009年1月1日被要求和一家從未聽說過的勞務(wù)派遣公司——廣州南方人才資源租賃公司（下稱南方人才）簽訂勞動合同。

北京市農(nóng)民工法律援助工作站的執(zhí)行主任時(shí)福茂介紹，在這樣一套復(fù)雜的制度下，家樂福似乎僅僅是一個(gè)工作場地的提供者，沒有勞動合同的約束，不管發(fā)生任何糾紛，都可以一概撇開關(guān)系；而供應(yīng)商則可通過勞務(wù)派遣，中斷工齡計(jì)算，也可隨意解雇工人，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；至于勞務(wù)派遣公司則賺取中間費(fèi)用，一旦訴訟，這些公司就拒絕出庭；要求賠償，它立馬破產(chǎn)，沒有履行能力。

而銷售工人的權(quán)益，卻在賣場、供應(yīng)商和派遣單位的夾縫間，得不到有力保障。北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心（下稱致誠中心）曾對家樂福超市的用工方式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查顯示，勞務(wù)派遣公司并未繳納銷售工人的社會保險(xiǎn)或未完全繳納，工人們常常沒有加班費(fèi)的長時(shí)間超時(shí)工作，從事繁重的體力勞動。

2008年底，盛玉懷孕，即便如此，春節(jié)假期也未能休息一天。到了2009年4月，家樂福提出盛玉已不適宜繼續(xù)在家樂福工作，要求其退場。據(jù)了解，這在國內(nèi)的超市十分常見，超市一般不直接開除銷售工人，而是要求供應(yīng)商換人。這樣，家樂福不必承擔(dān)違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償。

盛玉對此感到不甘，她還想繼續(xù)在家樂福工作，因此決心討個(gè)說法。2009年6月，盛玉將家樂福及南方人才訴至北京市勞動爭議仲裁委員會。當(dāng)年12月，仲裁委裁決下發(fā)，認(rèn)為盛玉與家樂福之間不存在勞動關(guān)系，一切責(zé)任不應(yīng)由家樂福承擔(dān)。

盛玉不服，隨后，該案進(jìn)入訴訟程序，并于2010年6月在北京市豐臺區(qū)法院一審開庭。因法院對被告數(shù)量提出了限制要求，經(jīng)過爭取，最終也只列上了南方人才公司和家樂福兩個(gè)被告。12月15日，一審判決下發(fā)，法院認(rèn)為家樂福公司僅為盛玉的實(shí)際工作地點(diǎn)，盛玉主張與家樂福公司存在事實(shí)勞動關(guān)系，沒有事實(shí)和法律依據(jù)。與此同時(shí)，法院認(rèn)定南方人才與盛玉的勞動關(guān)系，要求雙方繼續(xù)履行勞動合同。

這樣的結(jié)果，讓盛玉和她的代理律師——致誠中心的律師白羽都倍感失望。白羽介紹，盛玉從來沒有和南方人才的任何員工接觸過，這個(gè)公司甚至在合同中留下虛假住所地和電話，就連一審法院也是費(fèi)盡周折才聯(lián)系到該公司。白羽認(rèn)為，南方人才和盛玉之間是一份虛假的勞動合同，一個(gè)從一開始就提供虛假注冊信息欺騙勞動者的公司、一個(gè)連法院都找不到的公司，如何能積極承擔(dān)賠償義務(wù)？

12月22日，盛玉正式提起上訴。致誠中心主任佟麗華表示，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格、善意的保障法律的實(shí)施，如果司法機(jī)關(guān)承認(rèn)了隱蔽勞動關(guān)系的正當(dāng)性和合法性，《勞動合同法》將沒有任何實(shí)際意義。