包工頭違約解除合同是否違法？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-01 22:22:38
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包工頭把合同簽了想解除合同違不違法要根據(jù)實(shí)際情況而定，只有按照合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除合約是不違法的。根據(jù)現(xiàn)在最新的法律規(guī)定，按照合約的上的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除合約的，不屬于違法行為，而且還受法律的保護(hù)。如果對(duì)方簽訂了合同的的話是不可以中途停止不干，否則就要承擔(dān)違約的賠償?shù)?，工程干到一半就停手是很忌諱的事情了，而且如果是政府工程的你以后在這個(gè)地方拿工程就不會(huì)那么容易了。
包工頭把工人工資領(lǐng)跑了怎么辦
包工頭把工人工資領(lǐng)跑了討薪方法如下：一、注意保留、收集證據(jù)首先得要證明自己在工地上干過活，干過幾天活，拖欠的工資是多少?？偠灾?，討要工資的我們要做個(gè)有心之人，注意保留、收集相應(yīng)證據(jù)，以防在仲裁或訴訟中因證據(jù)不足，而得不到法律的支持。二、向建筑施工企業(yè)主張工資。法律規(guī)定建筑施工企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，并且建筑施工企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定，將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭后，包工頭就攜款逃跑，建筑施工企業(yè)就拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)建筑法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
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法律綜合知識(shí)違法犯罪不用解除承包合同，因?yàn)檫`法犯罪的合同屬于無效合同。法律規(guī)定無效合同的情形分別有：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定所簽訂的合同無效；以虛假的意思表示簽訂的合同無效；無民事行為能力人簽訂的合同無效；違背公序良俗簽訂的合同無效；法律其他規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。2024-08-15271人看過 -
單方解除合同種養(yǎng)合作社與養(yǎng)殖戶合作養(yǎng)雞，但合作了一段時(shí)間后，養(yǎng)殖戶卻將其養(yǎng)殖的土雞及雞蛋變賣給他人。近日，湖南省臨澧縣法院審結(jié)了此起養(yǎng)殖回收合同糾紛，判決單方解除合同的被告養(yǎng)殖戶林清支付原告臨澧縣種養(yǎng)專業(yè)合作社13915.50元。2010年7月22日，原告作為甲方與作為乙方的被告林清簽訂了一份《養(yǎng)殖合作協(xié)議》，對(duì)土雞養(yǎng)殖方式和技術(shù)、生效條件、回收價(jià)格和結(jié)算方式、合作期限、爭(zhēng)議處理作了約定。在雙方的權(quán)利和義務(wù)中規(guī)定：土雞在養(yǎng)殖期間，乙方必須統(tǒng)一采購(gòu)甲方提供的飼料、藥品并自行承擔(dān)其費(fèi)用。乙方不得擅自將成雞及雞蛋產(chǎn)品銷往除甲方以外的任何第二方的任何單位或個(gè)人，也不得將土雞交其他養(yǎng)殖戶代為存放養(yǎng)殖,亦不允許乙方將其保存,用于自行銷售?！秴f(xié)議》簽訂后，被告林清按約定于2010年8月3日向原告支付訂金30000元，原告臨澧縣種養(yǎng)合作社于2010年9月15日向被告提供1000羽土雞苗，并依據(jù)《協(xié)議》的約定自20102023-06-09333人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)違約可以協(xié)商解除合同，雙方協(xié)商一致可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同，當(dāng)事人解除合同不影響合同中違約條款的履行。一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約方可以起訴解除合同嗎違約方可以通過起訴解除合同。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2023-07-02310人看過 -
法律綜合知識(shí)一、合同違約責(zé)任解除是否必要違約責(zé)任不一定要解除合同的。我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件如下：1．存在違約行為；2．當(dāng)事人存在主觀過錯(cuò)；3．造成了損失；4．違約行為與損失之間具有因果關(guān)系?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤藯l規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。三、解除合同的條件跟違約責(zé)任是什么解除合同的條件是：1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2．在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3．當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期2023-10-19468人看過
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法律綜合知識(shí)若在購(gòu)買房產(chǎn)的合同協(xié)議中出現(xiàn)了一方的違規(guī)違約現(xiàn)象，這并不意味著該份合同將自行解約。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》中的明確規(guī)定，當(dāng)一方違反合同時(shí)，另一方有權(quán)選擇繼續(xù)執(zhí)行合同、向違約方索要相應(yīng)的違約金，或者是直接解除合同并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。至于是否決定解除合同，往往需要依據(jù)合同條款、違約行為的性質(zhì)及其嚴(yán)重性，以及雙方經(jīng)過充分協(xié)商后所達(dá)成的共識(shí)來進(jìn)行判斷。倘若合同中存在著自動(dòng)解約的相關(guān)條款，或者違約行為已經(jīng)構(gòu)成了根本性的違約，那么這份合同有可能會(huì)自動(dòng)失效。然而，如果合同中并未包含此類條款，且違約行為尚未達(dá)到根本違約的地步，那么這份合同就無法自動(dòng)解約，而必須通過法律程序來加以解決?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2024-04-20198人看過 -
違約金(一)我國(guó)實(shí)行的是補(bǔ)償性違約金，違約金是對(duì)違約造成損失的提前確定。理論上認(rèn)為，違約金有補(bǔ)償性、懲罰性兩種，補(bǔ)償性違約金是對(duì)違約行為造成損失的彌補(bǔ)，解除合同與支付違約金在這里是不可以同時(shí)適用的;懲罰性違約金是對(duì)違約方違約行為的懲戒，不以損失是否存在為依據(jù)，也只有在懲罰性違約金中，才存在懲罰違約行為與解除合同并存?！睹穹ǖ洹罚?021年1月1日生效）規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定一定數(shù)額的違約金或違約金計(jì)算方法，但如約定違約金低于造成的損失，一方可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;如約定違約金過高于造成損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。其中說明，當(dāng)事人對(duì)違約金的處分權(quán)雖應(yīng)受到尊重，但并非沒有度，而是不能“過高”或“低于”，即違約金只是當(dāng)事人對(duì)違約行為可能造成損失的事前預(yù)定，我國(guó)所實(shí)行的是補(bǔ)償性違約金，而不是懲罰性違約金。(二)要想獲得全部補(bǔ)償性違約金必須以繼續(xù)履行合同為前提。補(bǔ)2023-06-17344人看過 -
法律綜合知識(shí)一、因發(fā)包人違約解除合同的（一）開發(fā)商違約申請(qǐng)退房，有約定的補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就要按照按購(gòu)房合同上的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)去辦理。（二）開發(fā)商違約申請(qǐng)退房如果買賣雙方?jīng)]有約定，開發(fā)商一般購(gòu)房所交得定金應(yīng)該雙倍退還，并且交購(gòu)房全部錢款，按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息及違約金。二、合同終止中合同違約的情形有哪幾種（一）預(yù)期違約。即在合同履行期限到來之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同的行為。預(yù)期違約分為明示違約和默示違約兩種形式，且守約方有選擇權(quán)，可以積極要求賠償，也可消極等待。（二）不履行。即完全不履行，指當(dāng)事人根本未履行任何合同義務(wù)的違約情形。從不履行的原因看，既可能是當(dāng)事人雖然能夠履行但是拒絕履行，也可能是當(dāng)事人不能履行債務(wù)。債務(wù)人不能履行債務(wù)或拒絕履行債務(wù)，債權(quán)人可以解除合同，并追究債務(wù)人的違約責(zé)任。（三）遲延履行。指合同履行期限屆滿而未履行債務(wù)。包括債務(wù)人遲延履行和債權(quán)人遲延履行。債2021-10-21338人看過 -
不可抗力合同解除并不一定需要存在違約的情形。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同解除年齡規(guī)定是什么樣的“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的，該勞動(dòng)者仍屬用人單位職工，與其他勞動(dòng)者享有同等待遇。勞動(dòng)者被用人單位裁減的，用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外經(jīng)2023-07-06126人看過
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不可抗力合同解除后，合同關(guān)系解除，就不存在違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。所以，合同解除后的法律后果也不表現(xiàn)為違約責(zé)任，而是一種民事責(zé)任，主要包括不當(dāng)?shù)美颠€責(zé)任和損害賠償責(zé)任。一、合同解除的條件（一）法定解除條件有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國(guó)允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要2023-03-0379人看過 -
約定服務(wù)期后在服務(wù)期內(nèi)解除合同是違約的。但具備解除的條件時(shí)，解除合同不違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條第一款規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系違約金應(yīng)該怎么規(guī)定?勞動(dòng)關(guān)系違約金的規(guī)定：（一）用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（二）勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、簽合同了是否能辭職簽合同了能辭職。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，2023-02-2290人看過 -
違約金去年8月，王先生與某公司簽訂勞動(dòng)合同，合同約定，在合同履行期內(nèi)由該公司對(duì)王先生進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，王先生自培訓(xùn)之日起必須為公司服務(wù)5年，否則承擔(dān)每年3萬元的違約金。合同簽訂后，該公司即安排王先生進(jìn)行了半年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并支付了相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用2萬元。近日，王先生想離開公司，公司以其違反服務(wù)期約定為由，要求他承擔(dān)違約金9萬元。王先生想問：他是否應(yīng)該支付這筆款項(xiàng)?《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。按照上述規(guī)定，由于該公司與王先生在勞動(dòng)合同中約定的違約金數(shù)額已經(jīng)超過培訓(xùn)費(fèi)用，所以，該約定是無效的，但這并不等于說王先生不需要2023-06-09308人看過 -
繼續(xù)履行單位在解雇員工時(shí)，若違法地終止勞動(dòng)合同，這是不合理的。這些情況包括在職業(yè)病診斷期間或因工作受傷而失去或部分失去勞動(dòng)能力的員工、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工，以及在本單位連續(xù)工作滿15年且距離法定退休年齡不足5年的老員工。這些解雇行為都是違法的。單位在解雇員工時(shí)，若違法地終止勞動(dòng)合同，這是不合理的。在這種情況下，包括在職業(yè)病診斷期間或因工作受傷而失去或部分失去勞動(dòng)能力的員工、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工，以及在本單位連續(xù)工作滿15年且距離法定退休年齡不足5年的老員工，這些解雇行為都是違法的。 素 材 ： 勞 動(dòng) 合 同 違 法 解 除 的 相 關(guān) 規(guī) 定根據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得以試用期不符合規(guī)定為由解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，用人單位需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，才可以解除勞動(dòng)合同。如果用人單位未按照規(guī)定提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就視為違法解除勞動(dòng)合同。2023-09-03304人看過
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法律綜合知識(shí)一、只要違約是就是否能解除合同合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復(fù)雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權(quán)的行使要視具體情況而定；合同解除制度設(shè)置的目的在于，因一方當(dāng)事人的根本違約致合同履行利益不能實(shí)現(xiàn)，對(duì)方當(dāng)事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟(jì)損失而采取的一種補(bǔ)救措施?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的，當(dāng)事人是否能解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人是否能隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。二、一方解除合同時(shí)是否能主張違約金如果合同是因一方當(dāng)事人違約2024-01-1892人看過 -
法律綜合知識(shí)一、租房合同違約解除違約金是多少？租房合同違約解除違約金在法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定，而是由雙方協(xié)商進(jìn)行認(rèn)定的。根據(jù)《民法典》第五百八十五條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。二、《民法典》對(duì)于違約責(zé)任的規(guī)定第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者2024-01-27202人看過
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業(yè)主是指房屋所有權(quán)人，按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況，又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分，并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
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違約方能解除合同嗎,違約能否解除合同浙江在線咨詢 2023-01-12違約方一般不能主張解除合同。解除合同的法定情形有：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行等。 -
合同解除違約金違法嗎江蘇在線咨詢 2021-11-25解除合同不一定需要違約。 根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的理由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。 第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力無法達(dá)到合同目的； （二）履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)； 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履 -
合同解除是否可主張違約金，索要違約金合法嗎？重慶在線咨詢 2022-07-26那要看具體有沒有違約啊，解除合同的情況有很多，違約只是其中之一合同法第94條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國(guó)合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。2．在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即債務(wù)人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約 -
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合同解除違約金是多少合同解除違約金是多少廣東在線咨詢 2022-08-16合同不約定違約金，對(duì)方違約時(shí)不可以要求支付違約金。是否采用違約金這一補(bǔ)救辦法，必須是由合同當(dāng)事人事先在合同中明確約定，否則，當(dāng)事人一方無權(quán)要求違約方支付違約金。 （1）違約金小于損失，可要求增加。（守約方對(duì)損失額負(fù)舉證責(zé)任）（2）違約金高于損失（過分高于損失），可要求予以適當(dāng)減少。（違約方對(duì)損失額負(fù)舉證責(zé)任）（3）違約金大于損失（高于但不過分），使用違約金。所以，約定的違約金要適當(dāng)?shù)母哂谶`約行為發(fā)
