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勞動(dòng)仲裁該如何收集證據(jù)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-18 10:00:23 219 人看過

一、勞動(dòng)仲裁該如何收集證據(jù)

1、“誰主張，誰舉證”

書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、舉證倒置

有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。

3、申請調(diào)查取證

案件第三方持有的書證，可通過律師進(jìn)行調(diào)查取證;若持有書證的案外第三人不愿將書證提交仲裁或法院的，又或當(dāng)事人、代理人收集該文書確有困難的，則可由當(dāng)事人向仲裁或法院提出書面調(diào)查取證的申請，要求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行收集。

二、勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)需要注意什么

1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載，注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素。

2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請，申請中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況，擬出庭作證的目的，此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。

3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件，復(fù)印件須與原件核對無誤，如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明，開庭時(shí)必須準(zhǔn)備好原件備查。

4、涉及電子類證據(jù)，必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。

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    一、仲裁當(dāng)事人及仲裁庭所面臨的證據(jù)難題雖然仲裁與訴訟存在較大的差別，但兩者在解決糾紛的過程中卻遵循著大致相同的路徑，即在發(fā)現(xiàn)真實(shí)的基礎(chǔ)上適用規(guī)則。在發(fā)現(xiàn)真實(shí)的方式上，仲裁同樣奉行證據(jù)裁判主義。我國仲裁法第四十三條規(guī)定：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。仲裁庭認(rèn)為有必要收集的證據(jù)，可以自行收集。證據(jù)是仲裁當(dāng)事人證明己方事實(shí)主張的最主要手段。是否具有完善的證據(jù)收集制度，直接關(guān)系到仲裁裁決的公正性。以證據(jù)收集的難度來劃分，仲裁證據(jù)可以劃分為仲裁當(dāng)事人能夠自行收集的證據(jù)和仲裁當(dāng)事人不能自行收集的證據(jù)兩類。后者主要包括如下幾種情形：1、掌握在對方當(dāng)事人手中的證據(jù)；2、不愿作證的人證；3、掌握在案外自然人、組織手中的證據(jù)。第一類證據(jù)往往不利于對方當(dāng)事人，對方當(dāng)事人基于利害關(guān)系固然不肯主動(dòng)提交有關(guān)證據(jù)，而我國現(xiàn)行仲裁法又沒有協(xié)助一方當(dāng)事人從對方當(dāng)事人手中獲取證據(jù)的規(guī)則，故該類證據(jù)的獲取非常困難。第二、三類
    2023-04-22
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  • 勞務(wù)外包勞動(dòng)仲裁該如何裁決
    勞務(wù)外包勞動(dòng)仲裁應(yīng)該如何裁決在勞動(dòng)者以勞務(wù)派遣的形式為用工單位提供勞務(wù)的情況下，如果由于用工單位的原因，導(dǎo)致勞動(dòng)者的權(quán)益受到損害，勞動(dòng)者不僅可以將與其簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣企業(yè)——用人單位，作為被告，還可以同時(shí)將具體用工的單位列為共同被告，要求其與勞務(wù)派遣企業(yè)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞務(wù)派遣1、勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動(dòng)合同，而實(shí)際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，以及便于用工管理。2、非特指的“勞務(wù)派遣”是一個(gè)關(guān)于現(xiàn)象、機(jī)構(gòu)、人群和行為的寬泛的概念，它有三種含義：“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。勞務(wù)派遣作用介紹勞務(wù)派遣對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、
    2023-04-27
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 怎么收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-24
      舉證責(zé)任問題 相應(yīng)的法律法規(guī)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 只有部分證據(jù)是用人單位提供的，所以你要收集對自己有利的證據(jù)，有其它需要咨詢的請致電律師。
    • 如何收集證據(jù)應(yīng)對勞動(dòng)仲裁和訴訟
      青海在線咨詢 2025-02-01
      為解決勞動(dòng)訴訟糾紛，勞動(dòng)者可以采取以下措施搜集勞動(dòng)證據(jù)： 1. 搜集工資發(fā)放記錄，包括工資卡、工資存折、工資條或其他工資發(fā)放記錄，最好有單位蓋章。若無法搜集到原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。 2. 如果用人單位為勞動(dòng)者購買社保，勞動(dòng)者可到社保局網(wǎng)站或打印自己的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄。 3. 搜集用人單位發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等證明職務(wù)職位身份的證件，最好有單位蓋章。若無
    • 勞動(dòng)仲裁中勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)怎么收集
      山西在線咨詢 2022-03-28
      用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
    • 如何收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)以及解決法律問題？
      澳門在線咨詢 2024-12-25
      證明勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同是最直接的證據(jù)。若未簽訂勞動(dòng)合同,則需提供社保、工資單、離職證明、證人證言等。證明用人單位損害員工權(quán)益的事實(shí),包括加班工資和未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。員工應(yīng)增強(qiáng)取證意識(shí),及時(shí)收集證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生
    • 收集證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁？所需證據(jù)有哪些？
      福建在線咨詢 2025-01-04
      根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，仲裁中可作為證據(jù)的事實(shí)包括以下幾種： 1. 書證：指用文字、符號、圖形等記載或表示的能夠證明案件待證事實(shí)的書面材料。 2. 物證：指能夠證明案件真實(shí)情況的一切物品。 3. 視聽資料：指以錄音或錄像磁帶所反映的聲音或圖像，或以電子計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的信息資料來源來證明案件事實(shí)的證據(jù)。 4. 證人證言：指證人就自己知道的案件事實(shí)向辦案人員作的口頭或書面的陳述。 5. 當(dāng)事人陳述：