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勞動(dòng)仲裁一個(gè)人只能申請一次嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-29 10:31:20 121 人看過

申請人就同一事項(xiàng)再次申請勞動(dòng)仲裁，按以下規(guī)定處理：

1、申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

2、申請人自己撤訴的，之后申請人在仲裁時(shí)效之內(nèi)再次申請仲裁，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。

勞動(dòng)爭議適用一事不再理原則，即同一請求事項(xiàng)已經(jīng)受理過的，就不再受理（除了變更請求事項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，變更為經(jīng)濟(jì)賠償金）。勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)該發(fā)不予受理通知書。

所以，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效內(nèi)申請，且同一事項(xiàng)只能申請一次勞動(dòng)仲裁，除非申請人自己撤訴的，之后申請人在仲裁時(shí)效之內(nèi)再次申請仲裁，或者當(dāng)事人變更請求事項(xiàng)，否則勞動(dòng)爭議仲裁委員會不予受理。

勞動(dòng)仲裁可以申請撤銷嗎

勞動(dòng)仲裁可以申請撤銷，也可以撤回，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有違法法律規(guī)定情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

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    勞動(dòng)仲裁要調(diào)解幾次法律沒有規(guī)定。勞動(dòng)爭議仲裁過程中，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，第一次調(diào)解不成，是否進(jìn)行第二次調(diào)解，法律沒有規(guī)定，一般有仲裁庭根據(jù)具體情況自行確定。但是，法律規(guī)定了仲裁結(jié)案的時(shí)間限制，一般應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束，最長不超過60日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、勞動(dòng)裁決書超過審核期如何處理勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該在申請十五日內(nèi)對案件作出裁定，但超過期限未裁定的，申請人可以向法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分
    2023-03-08
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁只有一個(gè)人可以嗎？
      陜西在線咨詢 2022-07-21
      勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議
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      重慶在線咨詢 2022-07-01
      申請仲裁不止可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地，和2個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委都有管轄權(quán)
    • 勞動(dòng)仲裁一次申請賠償多少
      江西在線咨詢 2023-06-08
      你問的勞動(dòng)仲裁最高申請賠償多少錢，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi) 勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元 勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： （一）沒有爭議金額的案件，每件300元 （二）有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： 1．爭議金額在1萬元以內(nèi)（含1萬元）的案件，每件500
    • 同一事件申請兩次勞動(dòng)仲裁
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-10
      勞動(dòng)案件是仲裁前置的，沒有經(jīng)過仲裁法院不會受理，但勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的受理時(shí)效是2年，現(xiàn)在馬上到2014年的8月20了，建議您盡快處理。
    • 仲裁只能開庭一次嗎?
      青海在線咨詢 2022-06-30
      是的。一般只有一次，但如果因法定原因影響，則會延遲開庭時(shí)間。因此，勞動(dòng)仲裁可以開庭幾次，并沒有法律具體規(guī)定。此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由。