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勞動仲裁撤回申請還能再次申請仲裁嗎,勞動仲裁申請要什么資料
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-26 15:43:11 109 人看過

一、勞動仲裁撤回申請還能再次申請仲裁

勞動仲裁撤回申請不能再次申請仲裁。

《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條申請人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?;申請人重新申請仲裁的?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12616993559579397173.html">仲裁委員會不予受理的。被申請人收到書面開庭通知,如果無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理,并缺席裁決的。

二、勞動仲裁申請要什么資料

勞動仲裁申請要提供的材料如下:

1.勞動仲裁申請書;

2.用人單位的工商登記資料;

3.勞動者的身份證復(fù)印件;

4.證據(jù)資料。(如勞動合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。

三、勞動仲裁撤訴后能起訴嗎

當(dāng)事人申請勞動仲裁,又撤訴的,還能起訴。當(dāng)事人撤訴的案件,如果當(dāng)事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百四十四條

當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后,當(dāng)事人以同一訴訟請求再次起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

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    • 申請勞動仲裁期間再次申請該勞動仲裁是否有效
      臺灣在線咨詢 2022-04-23
      《勞動法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”《企業(yè)勞動爭議處理條例》第23條第2款又規(guī)定,“當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過申請仲裁時效的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理”,這是對仲裁申訴時效的一個補充規(guī)定。勞動仲裁申訴時效是一個非常重要的問題,是當(dāng)事人依法行使申請勞動仲裁權(quán)利的先決條件,即超過勞動仲裁申訴時效,就喪失勝訴權(quán)。從勞動爭議
    • 勞動仲裁申請勞動仲裁不服多久可以再申請?
      黑龍江在線咨詢 2022-10-12
      1、勞動者:自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 2、用人單位: 3、終局裁決:自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 4、非終局裁決:可自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。
    • 勞動爭議仲裁如何撤銷申請,勞動爭議仲裁可以自行撤回仲裁申請嗎?
      浙江在線咨詢 2022-03-03
      申請人直接到勞動爭議仲裁委員會填寫書面勞動仲裁撤銷申請即可,當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁
    • 勞動仲裁后勞動者再次申請勞動仲裁,需要雙倍工資嗎?
      上海在線咨詢 2022-05-06
      勞動合同到期后,勞動者繼續(xù)在用人單位工作了7個月,離職后可以申請勞動仲裁要求支付6個月未續(xù)簽勞動合同的雙倍工資(地區(qū)可以要求7個月)。離職1年內(nèi),都可以申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(地區(qū)等不需要提供登記信息)!