一、破產(chǎn)工人工資多久能拿到

破產(chǎn)工人工資六個月以后能拿到。企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的,勞動者一般六個月以后才可以拿到工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,就會清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
二、企業(yè)倒閉了不發(fā)工資怎么辦
企業(yè)倒閉了不發(fā)工資的處理如下:
1.電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。監(jiān)察大隊(duì)可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2.直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢R罁?jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3.最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師)。通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
三、公司倒閉流程是怎樣的
1.破產(chǎn)申請。由債權(quán)人或債務(wù)人自行向法院申請破產(chǎn);
2.立案審查。法院做出是否受理的決定;
3.案件受理。如果受理,法院應(yīng)依法通知所有債權(quán)人;
4.案件受理后的工作。債權(quán)的申報(bào)與登記;
5.債權(quán)人會議。組成債權(quán)人會議,并就整頓與和解協(xié)議討論;
6.破產(chǎn)和解。如果達(dá)成和解協(xié)議,破產(chǎn)程序中止,公司繼續(xù)經(jīng)營;
7.企業(yè)整頓。破產(chǎn)宣告,破產(chǎn)清算,裁定破產(chǎn)程序終結(jié),企業(yè)注銷登記。
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- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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破產(chǎn)多久能領(lǐng)到工資上海在線咨詢 2022-07-01公司破產(chǎn)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放。債權(quán)人自最后分配公告之日起二個月內(nèi)領(lǐng)取,滿二個月仍不領(lǐng)取的,視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利。依據(jù)《破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定:企業(yè)破產(chǎn)清償除破產(chǎn)費(fèi)用后, 第一順序人是職工的工資、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、拖欠職工社保醫(yī)保、國家規(guī)定的補(bǔ)償金。 第二順序人是一般保險(xiǎn)、稅收。 第三順序人是普通債權(quán)。同一順序不足以清償?shù)?,按比例清償?/div>
申請破產(chǎn)后,員工多久可以拿到和工資四川在線咨詢 2022-10-09經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。上班1年半補(bǔ)償1.5個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險(xiǎn)及公積金以前的那個數(shù)。)
企業(yè)破產(chǎn)重組多久能拿到工資,應(yīng)該如何處理寧夏在線咨詢 2023-11-20法律分析 企業(yè)破產(chǎn)重組后,如果重組計(jì)劃執(zhí)行完畢被法院宣告終結(jié)的,職工一般就能拿到工資。而重組的執(zhí)行期限是由各方當(dāng)事人通過重整計(jì)劃協(xié)商確定的,如果債權(quán)人愿意接受一個很長的執(zhí)行期限,合法并且不損害社會或者其他人的利益,也是可以按該計(jì)劃來執(zhí)行的。如果重組未成功,則職工工資一般排在破產(chǎn)的第二順位來清償。




