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勞動仲裁需要哪些證據(jù),材料該怎么寫
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-23 08:43:11 394 人看過

勞動仲裁案件的立案條件是:

1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;

2.有明確的被申請人;

3.有具體的申請請求和事實理由;

4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。

實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的

證據(jù)材料:

1、勞動爭議申訴書;

2、用人單位的工商登記資料;

3、勞動者的身份證復印件;

4、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料。

5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

勞動仲裁需要的材料:

1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份,被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份,申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。

3、勞動關系證明。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等,;如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。

勞動仲裁的審理時間,審理過程相對來說都要比訴訟活動簡單一些,所以,仲裁庭在60天之內一般都會出具仲裁結果的。但是,勞動仲裁裁決書也不會馬上發(fā)生法律效力,一般要等15天之后,因為這15天之內,雙方當事人有爭議的都可起訴。

勞動爭議調解仲裁法》第二十八條,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

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