勞動仲裁案件的立案條件是:
1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;
2.有明確的被申請人;
3.有具體的申請請求和事實理由;
4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。
實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的
證據(jù)材料:
1、勞動爭議申訴書;
2、用人單位的工商登記資料;
3、勞動者的身份證復印件;
4、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料。
5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
勞動仲裁需要的材料:
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份,被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份,申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。
2、身份證明。
3、勞動關系證明。
4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等,;如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。
勞動仲裁的審理時間,審理過程相對來說都要比訴訟活動簡單一些,所以,仲裁庭在60天之內一般都會出具仲裁結果的。但是,勞動仲裁裁決書也不會馬上發(fā)生法律效力,一般要等15天之后,因為這15天之內,雙方當事人有爭議的都可起訴。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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仲裁勞動關系需要哪些材料天津在線咨詢 2023-10-18需要的材料有: 1、需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙,并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、等等。
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