久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動仲裁申請書事實理由怎么寫,申請書交上去多久出結(jié)果
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-19 09:34:33 315 人看過

一、勞動仲裁申請書事實與理由怎么寫

勞動仲裁申請書事實與理由應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。如不會寫,建議委托律師代理。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

二、勞動仲裁申請書交上去多久出結(jié)果

勞動仲裁申請書交上去45內(nèi)出結(jié)果。有特殊情況經(jīng)過批準可以延期,但是延期不得超過15日。

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

三、申請勞動仲裁需要哪些材料

申請勞動仲裁需要以下材料:

1.勞動仲裁申請書;

2.申請人的身份證明;

3.證明勞動關系存在的材料,如勞動合同等;

4.被申請人的身份證明。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年11月04日 02:06
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動仲裁相關文章
  • 勞動仲裁申請書格式要求,勞動仲裁申請書去哪里領取
    勞動仲裁申請書格式要求是寫明雙方基本信息、申請事項、申請的事實和理由與呈文對象,最后簽名并填寫日期。勞動仲裁申請書可以到仲裁庭或者裁員處領取。一、勞動仲裁申請書格式要求勞動仲裁申請書格式要求:1.要寫明申請方、被申請方的基本情況;2.寫明申請事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等;3.寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資;4.然后寫結(jié)束語和呈文對象;5.最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。二、勞動仲裁申請書去哪里領取在審理勞動仲裁案子的仲裁庭具體負責案子的仲裁員處領取。仲裁裁決書是仲裁庭對仲裁糾紛案件作出裁決的法律文書。裁決書是勞動爭議仲裁機關根據(jù)已查明的事實依法對爭議案件作出裁決的書面文書。制作裁決書應做
    2023-06-05
    295人看過
  • 勞動仲裁一般多久出結(jié)果(申請勞動仲裁流程)
    勞動仲裁處理的程序:仲裁申請人在規(guī)定仲裁時效期間內(nèi)提交書面仲裁申請;仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)決定是否受理;仲裁庭開庭前通知;庭審辯論;作出裁決前調(diào)解;自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)作出裁決。一、勞動仲裁全流程詳解有哪些?1、勞動仲裁處理的程序:仲裁申請人在規(guī)定仲裁時效期間內(nèi)提交書面仲裁申請;仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)決定是否受理;仲裁庭開庭前通知;庭審辯論;作出裁決前調(diào)解;自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)作出裁決。2、法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由
    2023-06-04
    493人看過
  • 二人同時申請勞動仲裁怎么寫申請書
    一、二人同時申請勞動仲裁怎么寫申請書1、多人同時向同一公司申請勞動仲裁,可以合并審理;但是不同時間申請不能合并審。2、不是同一問題的,分別申請仲裁;如果是索要工資,將所有人名列為申請人,工資數(shù)額單列為請求,向當?shù)貏谥傥暾堉俨谩J峭活悊栴}的,分別申請,合并審理。3、即使訴求、被申請人都是一樣的,也要分別寫勞動仲裁申請書。4、除非委托律師,讓律師準備好仲裁申請書,并出具委托書,否則申請勞動仲裁時都要到現(xiàn)場按照仲裁委的格式寫仲裁申請書并簽字。二、勞動仲裁的案件受理地1、勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地。2、用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。3、所以勞動者與用工單位產(chǎn)生爭議后,勞動者有證據(jù)證明實際工作地點,可就近選擇勞動爭議仲裁委,便利于勞動者維權(quán)同時又節(jié)省維權(quán)成本。三、勞動仲裁申請書申請人:住所:電話:法定代表人:委托代理人:被申請人:住所:電話:法定代表人:請求事項:事實與理由:證
    2023-06-19
    272人看過
  • 仲裁申請解除勞動關系怎么寫申請書
    一、仲裁申請解除勞動關系勞動爭議仲裁申請書申請人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住xxxxxxx,聯(lián)系電話:xxxxx被申請人:xxxxxx限責任公司住所地:xxxxx法定代表人:xxxx董事長聯(lián)系電話:xxxxx仲裁請求【解除勞動關系仲裁申請書】1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元(9個月×1800元/月)。3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月×1800元/月)4、依法裁決被申請人為申請人補繳從2008年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。事實與理由申請人從2006年4月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到2007年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到2011年底單位因經(jīng)營不善,通知
    2023-04-29
    306人看過
  • 申請補繳社保勞動仲裁申請書怎么寫
    一、申請補繳社保勞動仲裁申請書怎么寫申請人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。被申請人:廣州**用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:510440法定代表人:xxx,職務:xxx。電話:xxxx。仲裁請求:1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;3.請求裁決被申請人為申訴人補繳2003年1月至2008年10月社會保險費.事實與理由:xxxx年xx月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云**服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。xxxx年x月,**公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州**用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益
    2023-04-30
    295人看過
  • 向勞動局申請勞動仲裁怎么寫(勞動爭議仲裁申請書模板)
    勞動人事爭議調(diào)解仲裁申請書申請人:xxx性別:x出生:xxxx年xx月xx日民族:x身份證號碼:xxxxxx現(xiàn)住址或所在地:xxx郵編:電話:xxxxxxxx被申請人(姓名或單位名稱):xxx法定代表人(或主要負責人)(姓名):xxx職務:電話:xxxxxx公司地址:單位性質(zhì):工商登記核準號:第三人:請求事項:1、請求確認申請人與被申請人存在事實勞動關系;2、請求被申請人支付拖欠申請人的工資xxx元;3、請求被申請人支付申請人各項工傷待遇共計xxx元(寫明細項,計算方式可附后)事實與理由:(工資)申請人自xxxx年xx月xx日到被申請人單位上班,從事xx工作,約定月工資xxx元,雙方未簽訂勞動合同。xxxx年xx月被申請人無故辭退申請人,現(xiàn)要求確認申請人與被申請人存在事實勞動關系,并要求被申請人支付拖欠申請人的工資xxx元。(工傷)申請人自xxxx年xx月xx日到被申請人單位上班,從事xx
    2023-06-04
    376人看過
  • 申請勞動仲裁裁決書多久下達
    一、申請勞動仲裁裁決書多久下達申請勞動仲裁裁決書一般會在四十五日內(nèi)下達,案情復雜的不能超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、勞動仲裁結(jié)果不公可以向哪些部門申訴勞動仲裁結(jié)果不公可以向人民法院起訴,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動者對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。三、勞動仲裁管轄權(quán)應怎么確定勞動仲裁的管轄權(quán)確定方式:1.由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁
    2023-12-11
    283人看過
  • 勞動爭議仲裁申請書怎么寫,勞動爭議申請仲裁的時效
    勞動爭議仲裁申請書怎么寫第一、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。第二、寫明仲裁請求事項。也就是想主張的事項??傊?,在與公司或者公司與個人發(fā)生勞動爭議糾紛是,關于勞動爭議申訴時效和申請仲裁時效我國的相關法律對此都有明確的規(guī)定,但是也不排除當事人雙方中得一方因為一些原因需要做出一些變更,這就需要法院根據(jù)實際情況進行判斷再作出仲裁決定。一、公司泄露職員信息職員申請勞動仲裁需要準備的材料及程序(一)受理事項(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定
    2023-06-23
    126人看過
  • 勞動仲裁申請書怎么寫(個人申請勞動仲裁的范文模板)
    第一、勞動仲裁申請書由幾部分組成。一般而言勞動仲裁申請書一般分為四個部分:第一部分為申請人的個人信息;第二部分是企業(yè)的有關信息;第三部分是申請的訴求;第四部分是事實和理由。第二、每一部分填寫應注意的事項。在第一部分中,主要填寫勞動者姓名、出生年月、民族、地址及郵寄地址等,這里需要注意的是勞動者應認真填寫能夠接收法律文書的地址,因為一旦你無法到仲裁委領取有關文件,仲裁委將會給你郵寄相關材料,郵寄無法送達,將會影響案件的審理程序。在第二部分中,主要填寫企業(yè)的有關信息。比如名稱、法人、聯(lián)系電話、地址等。這里要注意的是聯(lián)系電話盡量填寫得多一些,以方便聯(lián)系單位,同時應將地址準確填寫。相關的企業(yè)信息都可以從企業(yè)注冊信息中取得。在第三部分中,主要填寫勞動者的仲裁訴求。說簡單點就是勞動者和企業(yè)進行仲裁的目的是什么,比如你要的是你的拖欠工資,你要的是加班費等。這里要注意的是把你的訴求要填寫準確,比如拖欠工資
    2023-06-04
    216人看過
  • 勞動仲裁申請書請求事項范文(個人勞動仲裁申請書模板)
    馬上就到年尾,農(nóng)民工欠薪及企業(yè)違法用工等勞動爭議問題頻發(fā),亦愈來愈多勞動者向本人發(fā)來求助咨詢。針對農(nóng)民工用工性質(zhì)以及勞動者簽訂勞動合同需注意的常見法律問題,本人在先前推文內(nèi)容中已進行過論述,有需要的朋友可以往前翻?,F(xiàn)應讀者進一步要求,此文再向讀者們講述如何申請勞動仲裁以及相關的注意要點。勞動者提起勞動仲裁前必先知道的基礎規(guī)定:一、勞動爭議案件受理范圍《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律
    2023-05-05
    481人看過
  • 沒簽勞動合同申請仲裁多久出結(jié)果
    沒簽勞動合同申請仲裁60日內(nèi)出結(jié)果。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。幾年沒簽勞動合同可以申請仲裁?幾年沒簽勞動合同屬于勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁賠錢。用人單位自用工之日起超過一個月故意不簽訂勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資;超過一年視為簽訂無固定期限勞動合同,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意
    2023-08-08
    366人看過
  • 勞動仲裁答辯書申請人怎么寫
    勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項幾部分組成。1、首部。應寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織,則應寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務;有委托代理人的,應寫明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關系;代理人是律師的,只寫姓名和律師事務所名稱。2、前言部分。寫明“根據(jù)某勞動仲裁委員會XX號應訴通知和提供的申訴書副本予以答辯”的說明性文字。3、主體。答辯書的主體,主要是針對申訴人提出的問題,逐個予以回答。在陳述事實、說明問題時:一是要針對性強,切忌離開申訴人提出的問題長篇大論,應該就申訴人提出的問題議論,與案情只有一般關系的問題略寫,無關的問題不寫;二是可以從有利于保護自己的權(quán)利出發(fā),提出必要的反問;三是應恰當?shù)剡\用邏輯推理,增強答辯的說服力;四是根據(jù)答辯的內(nèi)容,附上有關證據(jù),為勞動仲裁機關調(diào)查核實提供方便。4、結(jié)尾及附項。尾部分行寫明“
    2023-02-27
    323人看過
  • 怎樣寫勞動爭議申請仲裁書
    一、怎樣寫勞動爭議申請仲裁書根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定,寫勞動仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。二、勞動爭議包括哪些勞動爭議包括以下這些:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。三、勞動爭議仲裁時效是多久根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請
    2023-06-16
    83人看過
  • 申請勞動仲裁后,結(jié)果出來需要多久
    一、申請勞動仲裁后,結(jié)果出來需要多久申請勞動仲裁后,一般六十天內(nèi)出結(jié)果。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會,受理仲裁申請之日起,四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。二、申請勞動仲裁要帶齊哪些材料申請勞動仲裁一般要帶齊如下材料:1.勞動爭議申訴書;2.用人單位的工商登記資料;3.勞動者的身份證復印件;4.證據(jù)資料,如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。三、申請撤銷勞動仲裁裁決
    2023-07-29
    143人看過
換一批
#勞動爭議
北京
律師推薦
    展開

    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
    相關咨詢
    • 勞動仲裁申請書交上去了, 勞動仲裁期限是多久
      福建在線咨詢 2022-03-11
      協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁,注意不要超過一年申請仲裁期限中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)
    • 不交社保的勞動仲裁申請書怎么寫, 申請勞動仲裁的理由和理由是什么
      海南在線咨詢 2022-04-15
      不交社保引發(fā)的爭議申請仲裁的情形,除了當事人雙方基本信息之外,仲裁申請書內(nèi)容如下: 仲裁請求:要求補繳在職期間未繳社保。 理由:《社會保險法》第八十四條規(guī)定、《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定。 根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責
    • 勞動仲裁申請書怎么寫,怎么寫,申請書怎么寫
      四川在線咨詢 2022-04-23
      仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 扣工資申請勞動仲裁書寫仲裁申請書的重點是在: 單位扣工資的具體行為違反了什么法律或者法規(guī)。 比如:扣工資超過當月工資的百分之二十可以以: 《關于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定:
    • 勞動仲裁申請書交到法院后多久能受理,申請勞動仲裁
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-22
      根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定,對于申請仲裁的勞動爭議案件,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束;案情復雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來,從當事人遞交仲裁申請書開始,到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決,全程期限一
    • 勞動仲裁一般多久出結(jié)果如何申請勞動仲裁去哪里申請勞動仲裁打官司
      山西在線咨詢 2022-02-13
      勞動者申請勞動仲裁的,一般勞動者從立案到受理,再到開庭,再到拿到裁決書一般是需要45天的,如果案件復雜的,經(jīng)仲裁委主任批準的,可以延長15天,但是做多不能超過60天。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個