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怎么進(jìn)行異地勞動仲裁

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-19 16:30:29 244 人看過

不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。

一、沒有合同發(fā)現(xiàn)拖欠工程款怎么辦

勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

二、勞務(wù)合同糾紛可以由原告所在地法院管轄嗎

可以

勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

三、勞動合同合同履行地的確定標(biāo)準(zhǔn)有哪些

勞動合同合同履行地的確定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本地區(qū)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。

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勞動仲裁
勞動仲裁是什么意思，如何進(jìn)行勞動仲裁申請

一、勞動仲裁是什么意思，如何進(jìn)行勞動仲裁申請勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。1、當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭的五日前將開庭日期，地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人，仲裁庭裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人即可。二、勞動者申請勞動仲裁需要提交哪些材料勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料仲裁：（1）勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供）；（2）申請人身份證明及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)；（4

2023-06-16

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勞動仲裁
異地辦公如何勞動仲裁

1.申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。2.書寫仲裁申請書確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。3.申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。4.對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。5.申請人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。一、工作失誤需要賠錢如何勞動仲裁工作失誤賠錢需要賠償，從而產(chǎn)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以到所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，申請時提交申請書和相關(guān)證據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞

2023-03-08

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勞動仲裁和法院異地嗎

不是。勞動仲裁開庭前，勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。如果勞動者未請律師的話，可以請相關(guān)專業(yè)人士，根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過程。庭審前，依據(jù)勞動者一方的證據(jù)和用人單位可能提交的證據(jù)、用人單位的可能的答辯思路，以及勞動仲裁委審理該類型案件時的思路，寫一份詳細(xì)的庭審過程情況材料，包括所有的庭審程序。一、起訴離婚經(jīng)過什么流程,需要多長時間1、原告起訴階段：咨詢、聘請律師，或者自己查詢法律;原告向法院遞交起訴書、副本及相關(guān)的證據(jù);法院對原告提交的文件、材料進(jìn)行審查，作出是否立案的決定，不受理的告訴不予受理的理由。2、被告答辯階段：法院立案之日起五日內(nèi)將原告的起訴書副本送達(dá)被告，并告知被告作出書面答辯;被告自收到法院送達(dá)的起訴書副本之日起十五日內(nèi)作出書面答辯，當(dāng)然被告可以不答辯，被告需要延長答辯期的向法院申請。被告和原告的權(quán)利可以看法院送達(dá)的告知書。3、

2023-03-07

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廈門勞動仲裁程序要怎么進(jìn)行

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將勞動爭議仲裁有關(guān)事項(xiàng)告知如下：一、申訴：申訴人提起勞動爭議仲裁要求的，應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）書面提出申請。申訴人應(yīng)按仲裁委員會的要求填寫勞動爭議仲裁申訴書。申訴人系勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件及相關(guān)證據(jù)，并提供原件核對；申訴人系用人單位的，應(yīng)提交法人登記執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、法定代表人／負(fù)責(zé)人證明書、委托授權(quán)書、委托代理人身份證復(fù)印件及相關(guān)證據(jù)，并提供原件核對。二、受理：自申訴人按規(guī)定提交符合要求的勞動爭議仲裁申訴書及相關(guān)證據(jù)、材料之日起7日內(nèi)，仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定，并發(fā)給通知書。申訴人應(yīng)自收到受理通知書之日起5日內(nèi)預(yù)交受理費(fèi)、處理費(fèi)，不按規(guī)定預(yù)交仲裁費(fèi)的按撤訴處理。三、應(yīng)訴：申訴人自收到仲裁委員會發(fā)給的不予受理通知書之日

2023-06-09

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勞動仲裁在哪里執(zhí)行？勞動仲裁怎么認(rèn)定管轄地？

一、勞動仲裁在哪里執(zhí)行?國內(nèi)仲裁案件的當(dāng)事人依照《仲裁法》第二十八條的規(guī)定申請財產(chǎn)保全的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定提交被申請人住所地或者財產(chǎn)所在地的基層人民法院。二、勞動仲裁怎么認(rèn)定管轄地《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。三、勞動仲裁管轄原則是怎樣(一)地域管轄又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見的方式。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議管轄，如

2023-04-28

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如何選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動仲裁

一、如何選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動仲裁選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動仲裁可以從以下幾個角度來考慮：1．選擇仲裁成本低的仲裁機(jī)構(gòu)。在中國境內(nèi)的當(dāng)事人之間的糾紛，從仲裁成本考慮，一般不宜選擇國外的仲裁機(jī)構(gòu)。這是因?yàn)椋簢庵俨脵C(jī)構(gòu)路程較遠(yuǎn)，來回不僅耗費(fèi)大量人力、物力，而且時間上也較難掌握；其次，國外仲裁機(jī)構(gòu)仲裁費(fèi)用高昂，許多國家的仲裁員按時間收取仲裁員酬金；另外，語言溝通較為困難，而法律上的陳述又不能有半點(diǎn)含糊，故交流難度也較大，必須專門聘請外語翻譯，支付昂貴的翻譯費(fèi)。相對而言，中國的仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)過這些年的發(fā)展，不但已經(jīng)有充分的能力處理各種各樣的糾紛，而且在仲裁員隊(duì)伍建設(shè)和硬件設(shè)施上都取得了很大的進(jìn)步，所以當(dāng)事人可以充分信任國內(nèi)的仲裁機(jī)構(gòu)。2．選擇大城市的仲裁機(jī)構(gòu)。當(dāng)事人在選定國內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的大城市仲裁機(jī)構(gòu)，原因如下：一是大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，仲裁機(jī)構(gòu)處理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛經(jīng)驗(yàn)豐富；二是大城市仲

2023-12-26

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法律綜合知識
勞動仲裁是怎樣進(jìn)行立案的

一、勞動仲裁是怎樣進(jìn)行立案的1．勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。申請人不受理勞動爭議仲裁委員會或者逾期未作出決定的，可以向人民法院提起勞動爭議訴訟；2．勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請副本送達(dá)被申請人；3．被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序。二、勞動仲裁立案需要滿足哪些條件1．申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。2．申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。3．申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍。4．必須向有仲裁權(quán)的

2023-11-15

487人看過
法律綜合知識
根據(jù)勞動爭議仲裁條例怎樣進(jìn)行仲裁的

一、根據(jù)勞動爭議仲裁條例怎樣進(jìn)行仲裁的根據(jù)勞動爭議仲裁條例的仲裁程序如下：1．填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間即無效。2．由仲裁委員會作出決定。仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3．當(dāng)做出決定后，無論同意是否，都將通知當(dāng)事人。如果同意受理，仲裁庭會在開庭五日前書面通知。4．開庭審理。當(dāng)事人明確請求，并進(jìn)行答辯，相關(guān)工作人員進(jìn)行調(diào)查事實(shí)，雙方當(dāng)事人都可以舉證質(zhì)證、辯論、陳述。5．調(diào)解。由仲裁庭人員就受理案件進(jìn)行雙方調(diào)解。6．如果調(diào)解不成，將根據(jù)相關(guān)案件，就當(dāng)事人責(zé)任進(jìn)行裁決。二、勞動爭議仲裁的受案范圍是如何的勞動爭議仲裁的受案范圍是中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：1．因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；4．因工作時間、休息休假、社會

2023-10-03

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勞動仲裁
如何進(jìn)行勞動仲裁，一般要多久完成勞動仲裁

一、如何進(jìn)行勞動仲裁，一般要多久完成勞動仲裁1、向勞動仲裁提出仲裁申請，仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。2、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。（相當(dāng)于10天之內(nèi)通知用人單位）3、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。（這有一個10天，一般用人單位會拖到最后）4、勞動爭議仲裁委員會在收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。（這又是一個5天）5、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。（差不多5個工作日）6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

2023-06-06

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勞動仲裁
異地勞動仲裁的操作流程

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）；2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。上海勞動仲裁流程怎么走上海勞動仲裁的流程為：1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，

2023-07-02

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勞動仲裁
勞動仲裁不執(zhí)行怎么辦，勞動仲裁不執(zhí)行怎么辦

可依據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)規(guī)定期限履行法律效力的調(diào)停書、裁決書。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。申請勞動仲裁公司不執(zhí)行怎么辦1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行；2、執(zhí)行費(fèi)，對方承擔(dān)后再返還給申請人；3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行；4、需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期

2023-08-16

186人看過
合同履行地
異地勞動爭議可以在勞動合同履行地申請仲裁

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)本地區(qū)勞動爭議的管轄。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會于去年11月管轄，一家外國圖書公司想在北京設(shè)立分公司。經(jīng)朋友介紹，他被公司錄用，并簽訂了勞動合同。到了今年5月，項(xiàng)某已經(jīng)幫公司打開了北京市場，但公司最近終止了與項(xiàng)某的勞動合同。項(xiàng)想維權(quán)，但公司是在外地注冊的。他們說，如果項(xiàng)某到當(dāng)?shù)厣暾垊趧又俨?，他們愿意陪他。向是北京人。來回旅行要花很多錢。這是不值得的損失。向應(yīng)怎么辦根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定，既然您的勞動合同是在北京履行的，您可以依法在北京申請勞動仲裁但是，這家圖書公司在北京沒有營業(yè)執(zhí)照和固定的辦事處。根據(jù)高級人民法院和北京市勞動爭議仲裁委員會公布的《勞動爭議案件法律適用研

2023-05-07

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勞動仲裁
異地勞動仲裁的法律依據(jù)

異地勞動仲裁的流程如下：1、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會，遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料；在異地不便的，可以委托他人代理；2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；3、勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達(dá)仲裁申請書副本；4、被申請人提交答辯書；5、仲裁庭開庭審理、調(diào)解；6、仲裁機(jī)構(gòu)做出裁決。如何去勞動仲裁投訴申請勞動仲裁提交申請書：1、提交申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本；2、仲裁受理，仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人；4、仲裁調(diào)解，仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議；5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)

2023-07-02

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異地勞動仲裁的路費(fèi)誰出

路費(fèi)由各自承擔(dān)。只有仲裁費(fèi)用原則上由敗訴方承擔(dān)。同時，亦考慮到仲裁庭對當(dāng)事人仲裁請求的滿足程度、責(zé)任劃分及其它因素，由當(dāng)事人分?jǐn)傊俨觅M(fèi)用。如果當(dāng)事人在仲裁庭調(diào)解過程中當(dāng)庭或庭外達(dá)成和解時，仲裁費(fèi)用將由雙方當(dāng)事人按其達(dá)成的和解協(xié)議分擔(dān)。《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第61條案件經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

2023-04-15

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