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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。（一）關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條第（一）項(xiàng)的適用1．“勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)（件）工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及病假工資、停工留薪期工資等特殊情況下支付的報(bào)酬。2．“工傷醫(yī)療費(fèi)”爭(zhēng)議。工傷醫(yī)療費(fèi)，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等與工傷或者職業(yè)病治療有關(guān)的費(fèi)用等。3．“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭(zhēng)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括：（1）勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的用人單位未提前

勞動(dòng)仲裁被告不出庭的辦法是：按時(shí)參加仲裁開庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利，也是當(dāng)事人的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期和開庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。勞動(dòng)仲裁的開庭和裁決1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。2、勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要

發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁裁決書不執(zhí)行的后果，由當(dāng)事人依照《民事訴訟法》向法院申請(qǐng)執(zhí)行。而被執(zhí)行人在規(guī)定期限不履行的，法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十四條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。采取前款措施，人民法院應(yīng)當(dāng)作出裁定。勞動(dòng)仲裁裁決下達(dá)之后，可以向人民法院起訴，仲裁裁決書已經(jīng)產(chǎn)生效力，當(dāng)事人未按照裁決書的規(guī)定執(zhí)行，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。如果存在被執(zhí)行人在規(guī)定期限不履行義務(wù)的情況，法院有權(quán)查封、

仲裁時(shí)，需要證明自己和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。雙方簽約的勞動(dòng)合同是最有力最關(guān)鍵的證據(jù)。另外，工資條、工資銀行流水、員工卡、考勤記錄、社保記錄、入職通知、工作記錄、和上司同事的工作溝通記錄等等，都可以作為證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。一、中簽無(wú)底薪勞動(dòng)合同怎么簽對(duì)于無(wú)底薪怎么簽勞動(dòng)合同的具體情況如下用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系。二、一般未簽勞動(dòng)合同怎么舉證？在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)：(

一、已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁結(jié)果如果單位不執(zhí)行怎么辦？用人單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行仲裁裁決書的話可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，而對(duì)于用人單位來(lái)講，有證據(jù)證明仲裁裁決有問(wèn)題的也可以向人民法院提出異議。《民事訴訟法》第二百四十八條對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：（一）當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定

仲裁審理的方式可以分為開庭審理和書面審理兩種。(一)開庭審理《仲裁法》第39條規(guī)定：仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。開庭審理是仲裁審理的主要方式。所謂開庭審理是指在仲裁庭的主持下，在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人的參加下，按照法定程序，對(duì)案件進(jìn)行審理并作出裁決的方式。仲裁法在規(guī)定仲裁的開庭審理原則的同時(shí)，又在《仲裁法》第40條規(guī)定：仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國(guó)家秘密的除外。這一規(guī)定進(jìn)一步肯定了開庭審理的仲裁方式以不公開審理為原則，以公開審理為例外。所謂不公開審理是指仲裁庭在審理案件時(shí)不對(duì)社會(huì)公開，不允許群眾旁聽(tīng)，也不允許新聞?dòng)浾卟稍L和報(bào)道。不公開審理的目的在于保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密，維護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)信譽(yù)。由于仲裁最大的特點(diǎn)在于尊重當(dāng)事人的意愿，所以仲裁法規(guī)定當(dāng)事人協(xié)議公開審理的，除非涉及國(guó)家秘密，可以公開審理，即當(dāng)事人協(xié)議公開審理時(shí)將允許仲裁審理對(duì)社會(huì)公開，允許群眾旁聽(tīng)，允許新聞?dòng)?/div>

一、勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系多久仲裁出結(jié)果勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系一般在45天仲裁出結(jié)果?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的材料確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要下列材料：1．勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；2．考勤記錄；3．工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；4．用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；5．其他勞動(dòng)者的證言等。三、勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1．勞動(dòng)者提供的

一、勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果有哪些勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果有一個(gè)，即給出一個(gè)案件的判決；仲裁裁決也是仲裁庭對(duì)當(dāng)事人提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理，并在審理終結(jié)時(shí)所作出的對(duì)當(dāng)事人有約束力的書面決定。作出裁決是仲裁審理的最后程序，在實(shí)體上對(duì)雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)作出裁判，在程序上標(biāo)志案件的終結(jié)。仲裁實(shí)行“一裁終局”的制度，裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。因此作出裁決是仲裁程序中至關(guān)重要的程序。二、法院不予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的情形有什么法院不予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的情形有：1．當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；2．裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的；3．仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；4．認(rèn)定事實(shí)的一般證據(jù)不足的；5．適用法律確有錯(cuò)誤的；6．仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。三、勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行書格式范文申請(qǐng)人：，男，年月日生，漢族，住廣東省XXXXXXXXXXXX住址：被申請(qǐng)人：廣州XXXXXX有限公司，地址：白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元；2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元；4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元5、護(hù)理費(fèi)10000元；6、住院伙食費(fèi)2400元；7、返還押金5000元以上合計(jì)人民幣1384000元。事實(shí)和理由：2003年5月9日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。2004年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55xxx號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)xx市，往xx縣xx鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2005年4月6日認(rèn)定為工傷，2007年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)

可依據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行?！吨袊?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)規(guī)定期限履行法律效力的調(diào)停書、裁決書。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行怎么辦1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)后再返還給申請(qǐng)人；3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行；4、需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期

這篇文章介紹了勞動(dòng)仲裁和法院裁決的不同之處。雖然經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁庭審后調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，但根據(jù)法律規(guī)定所做出的裁決文件為勞動(dòng)仲裁裁決書，而不是判決書。勞動(dòng)仲裁審理期限為45天，若案情較為復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)15天。而勞動(dòng)仲裁員出具的法律文件稱為裁決書，而法院審理后所出具的法律文件則稱為判決書。1.經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁庭審后調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定所做出的裁決文件為勞動(dòng)仲裁裁決書，而不是判決書。勞動(dòng)仲裁審理期限為45天，若案情較為復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)15天。2.勞動(dòng)仲裁員出具的法律文件稱為裁決書，而法院審理后所出具的法律文件則稱為判決書。 勞 動(dòng) 仲 裁 裁 決 書 的 法 律 效 力 及 執(zhí) 行 情 況勞動(dòng)仲裁裁決書是勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出的具有法律效力的書面裁決，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有重要的法律約束力。一旦生效，當(dāng)事人必須履行裁決內(nèi)容，否則將承

一、對(duì)不滿意的勞動(dòng)仲裁結(jié)果該采取何種處理方式對(duì)不滿意的勞動(dòng)仲裁結(jié)果該采取的處理方式是：可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁要交錢嗎申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的，既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴，自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法律

仲裁結(jié)果出來(lái)后，按照仲裁裁決書的決定執(zhí)行。仲裁結(jié)果出來(lái)后15日內(nèi)，雙方當(dāng)事人不履行仲裁義務(wù)的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷显V。當(dāng)事人雙方在15日內(nèi)不上訴的，裁定即告生效，申請(qǐng)人可以將裁定書送本單位強(qiáng)制執(zhí)行。如果單位拒不支付裁定支持的訴訟請(qǐng)求，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簣?zhí)行庭申請(qǐng)執(zhí)行，執(zhí)行時(shí)間約為6個(gè)月。民間借貸糾紛判決后怎么執(zhí)行根據(jù)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，法院強(qiáng)制執(zhí)行的措施有以下情況：1、根據(jù)民事訴訟法第二百二十六條人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。2、根據(jù)民事訴訟法第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人

本文介紹了啟動(dòng)仲裁裁決的方式和不予執(zhí)行的情況。當(dāng)事人只能申請(qǐng)仲裁裁決的方式有兩種，《民訴》第264條和法院也可以請(qǐng)求仲裁裁決，但需符合《民訴》第264條的規(guī)定。而不予執(zhí)行的情況有三種，《民訴》第260條、第262條和第263條。1.啟動(dòng)仲裁裁決的方式（1）：當(dāng)事人只能申請(qǐng)：《民訴》第264條（2）：法院也可以請(qǐng)求：《民訴》第264條2.不予執(zhí)行的情況（1）：外國(guó)法院請(qǐng)求協(xié)助的事項(xiàng)有損于中華人民共和國(guó)的主權(quán)、安全或者社會(huì)公共利益的。《民訴》第260條（2）外國(guó)法院委托我國(guó)法院代為送達(dá)法律文書，未附中文譯本的?！睹裨V》第262條（3）不屬于我國(guó)法院職權(quán)范圍的。我我國(guó)法院的職權(quán)范圍與外國(guó)法院的委托送達(dá)我國(guó)法院的職權(quán)范圍與外國(guó)法院的委托送達(dá)是備受關(guān)注的問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定,我國(guó)法院依法享有對(duì)國(guó)內(nèi)民事案件的管轄權(quán),包括對(duì)糾紛案件進(jìn)行調(diào)解、判決和執(zhí)行等。同時(shí),我國(guó)法院也可以依法對(duì)涉外案件