精品香蕉一区二区三区,精品国产乱码久久久久软件,久久久久久亚洲精品不卡

用人單位在員工產(chǎn)假期間不支付工資，但一直在繳納社會保險怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-05 09:12:15 133 人看過

【問】：為什么要將生育保險待遇直接發(fā)給待遇享受人?

【答】：生育保險社會化發(fā)放是為了保障女職工生育期間的基本生活保障。1997年我市生育保險啟動時參保人員只有10萬人，80家參保單位，市經(jīng)辦機構服務能力有限，當時支付待遇的費用由參保單位轉(zhuǎn)給參保享受待遇的職工。隨著我市生育保險覆蓋面的不斷擴大，現(xiàn)參保人數(shù)已達到40萬人，參保單位達8500家，有些參保單位經(jīng)辦人員變更頻繁，有些單位存在不按實際繳費工資為參保職工繳納五險，有些單位沒有將市生育保險經(jīng)辦機構支付的待遇全額發(fā)給待遇享受人……這些情況都要求市生育保險經(jīng)辦機構提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，直接將生育保險待遇發(fā)給待遇享受人。

【問】：用人單位在員工產(chǎn)假期間不支付工資，但一直在繳納社會保險(包括個人應繳部分)。有的員工產(chǎn)假期滿后因個人原因辭職不來上班了，用人單位無法將已代繳的個人繳費部分追回，造成損失，如何處理?

【答】：關于產(chǎn)假期間繳納五險，用人單位墊付五險中個人應繳部分問題，很多用人單位通過規(guī)范勞動合同和用工制度及人性化管理，得到了妥善解決，如參保人員在請產(chǎn)假時用人單位明確要求其在規(guī)定時間內(nèi)向單位繳納個人繳費部分;用人單位工會、工勞部門在生育期間探望生育職工時，向其說明并落實個人繳費部分，請你們借鑒。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多產(chǎn)假相關文章

退休
退休工資在自收自支事業(yè)單位領取,一直未納入社保怎么辦

自收自支企業(yè)管理事業(yè)單位，雖然是企業(yè)管理，但是身份仍然是事業(yè)單位。所有，其職工養(yǎng)老保險仍然應當由機關事業(yè)養(yǎng)老保險所統(tǒng)籌，機關事業(yè)養(yǎng)老保險也屬于社會保險的一部分。所有，不存在你說的“退休職工又未進入社?！钡那闆r。機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險并軌后，仍然享受養(yǎng)老保險金待遇，由社會保險所統(tǒng)一支付。一、全國養(yǎng)老金調(diào)整一、調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。全國總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡

2023-06-26

430人看過
產(chǎn)假
單位是否會給產(chǎn)假期間員工支付收入

單位產(chǎn)假工資應當照常支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。還規(guī)定，女職工享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護條例》規(guī)定，女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予一定時間的產(chǎn)假。符合上述產(chǎn)假法律法規(guī)的女職工，應當享受自己的工資。同時，任何單位不得以產(chǎn)假為由辭退女職工或單方面解除勞動合同。產(chǎn)假期間不發(fā)工資合法嗎產(chǎn)假期間不發(fā)工資不合法。在休產(chǎn)假的期間，按照規(guī)定，應當與平時無異，按時發(fā)放孕婦的員工工資，女性員工享有帶薪休產(chǎn)假的權利。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支

2023-07-07

302人看過
用人單位
員工在什么時間用人單位也需要為員工交社會保險費用

單位需要在員工試用期間繳納社會保險。一、當月離職可以另外交社保嗎員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規(guī)定分單位繳納和個人繳納進行繳納。二、新開的公司怎樣為員工繳納社保新開的公司需要按照下列流程來為員工繳納社保：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記；向社會保險費征收機構提出繳費申請；職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。三、單位社保怎么交單位社保交納流程如下：1、首先要開通社保賬戶：單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領取《社保登記證》。2、而社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行

2023-03-20

171人看過
法律綜合知識
社保不在工作單位繳納可以嗎

一、社保不在工作單位繳納可以嗎社保并非必須在工作單位繳納，個人即使沒有工作單位，也有多種途徑可以參保。1．個人可以選擇以靈活就業(yè)者的身份參保職工社保，這種方式能夠享受與單位職工相似的社保福利待遇。2．另一種選擇是參加城鄉(xiāng)居民社保，這種方式相對靈活，適用于沒有固定工作單位的個人。因此，社保不在工作單位繳納是完全可行的。二、無單位如何繳納社保費用對于沒有工作單位的個人，繳納社保費用主要有兩種方式。1．第一種是以靈活就業(yè)者的身份參保職工社保，這通常需要將個人社保掛靠在一家社保代理機構，并按照當?shù)匾?guī)定的社保繳費基數(shù)和比例進行繳費。這種方式雖然個人需要承擔全部社保費用，但能夠享受較為全面的社保保障。2．第二種方式是參加城鄉(xiāng)居民社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，這些保險通常按年繳費，且可以在戶籍所在地參加，為沒有工作單位的個人提供了便捷的參保途徑。三、職工與居民社保的區(qū)別職工社保與居民社保在多個方面存在

2024-07-31

271人看過

社會保險
檔案不在單位也要繳納社會保險

2000年5月，張女士被某光學儀器公司錄用，并與公司簽訂了為期三年的勞動合同。為了方便起見，張女士把檔案一直存放在勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹服務中心。很快三年的勞動合同到期了，雙方終止了勞動合同。張女士在辦理調(diào)離手續(xù)時，發(fā)現(xiàn)公司沒有給自己繳納社會保險費。張女士急了，找到公司詢問為什么不給繳納社會保險費。公司的答復是，公司這幾年的效益不好，只給有檔案關系的職工繳納了社會保險費，因為張女士的檔案關系不在本單位，所以沒有為其繳納。雙方協(xié)商未果，張女士向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出申訴，要求光學儀器公司按照國家規(guī)定為她補繳在2000年5月至2003年5月期間的社會保險費。勞動仲裁委員會裁決，光學儀器公司為張女士補繳2000年5月至2003年5月的社會保險費（個人繳納部分由本人承擔）。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加

2023-06-10

104人看過
社保
社保費用在產(chǎn)假期間如何繳納

產(chǎn)假期間社保費用一般由用人單位和職工本人共同承擔，按照在職期間比例繳存即可。產(chǎn)假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，而這個基數(shù)本身就是按照職工當月的收入計算的。產(chǎn)假期間社保要自己承擔嗎產(chǎn)假期間的社保由用人單位繳納。根據(jù)我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照

2023-07-04

496人看過
工資
用人單位不得以在工資中支付社會保險費的形式逃避社會保險法定義務

【案例描述】某市一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定員工領取貨幣工資，社會保險費包括在工資之中，由員工自行參加社會保險。該市勞動保障監(jiān)察大隊在勞動保障年檢中發(fā)現(xiàn)這一勞動保障違法行為后，責令該外商獨資企業(yè)限期辦理社會保險登記、申報，補繳社會保險費?！景咐u析】該外商投資企業(yè)在工資中支付社會保險費的做法違反了社會保險法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》(1999年1月22日國務院令第259號)的規(guī)定，外商投資企業(yè)及其職工屬于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的征繳范圍，外商投資企業(yè)應當依法向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，申報和繳納社會保險費。其職工應當繳納的社會保險費，由企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。參加社會保險費，繳納和代扣代繳社會保險費是繳費單位的法定義務，不得以任何形式逃避。對于不依法辦理社會保險登記、申報的繳費單位，勞動保障行政部門可以依據(jù)《社會保險費征繳暫行條

2023-06-09

249人看過
社保
如何在產(chǎn)假期間繳納社保費用

休產(chǎn)假期間，社保由用人單位正常繳納。產(chǎn)假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，而這個基數(shù)本身就是按照職工當月的收入計算的。靈活就業(yè)社保怎么停止繳費靈活就業(yè)社保停止繳費需要材料如下：1、符合辦理規(guī)定，辦理機構出具《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執(zhí)一份；2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構出具《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料退還；3、不符合辦理規(guī)定，辦理機構出具《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料復印后退還。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會

2023-07-19

136人看過

社保
員工在職一天繳納社保

是的，繳納社保是用人單位及勞動者的法定義務，用人單位不為勞動者繳納社會保險費，并以現(xiàn)金形式發(fā)放所謂社保補貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費義務。即使雙方之間有約定或者勞動者自愿放棄參加社會保險，因不符合法律規(guī)定，是違法行為，是無效的，用人單位還是應當履行交費義務。社保是強制險，用人單位必須要為員工購買，用人單位應在員工入職起一個月內(nèi)給員工交社保，即使員工不要公司買社?；驎嫱夤静毁I社保，公司不買也是違法的。若公司沒有買社保或沒有按實際工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。補交社保，公司應交公司應承擔的部分，個人應交個人應承擔的部分。一、公司單位勞動者自愿放棄社保怎樣才算有效繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義

2023-02-25

104人看過
社保
員工本人不愿意支付個人應繳納的社保費，單位是否可以不為該員工繳納養(yǎng)老保險費

《社會保險費征繳暫行條例》第四條規(guī)定：繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規(guī)定：繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣繳。社會保險費不得減免。用人單位必須強制《社會保險費征繳暫行條例》第四條規(guī)定：繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規(guī)定：繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣繳。社會保險費不得減免。用人單位必須強制性為全體員工參保，否則，勞動保障部門將予以處罰;員工拒絕參保的，用人單位可以不予招用或解除勞動合同，不需支付經(jīng)濟補償金。

2023-06-09

236人看過
工資
用人單位在停工、停產(chǎn)期間，勞動者的工資應如何支付

非勞動者本人原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動者本人基本工資標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，可按規(guī)定發(fā)放生活費，生活費發(fā)放標準由企業(yè)自主決定，但不得低于當?shù)鼗旧钯M用標準。《工資支付暫行條例》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工

2023-04-17

464人看過
法律綜合知識
社會保險是否應納入用人單位的工資支出

一、社會保險是否應納入用人單位的工資支出用人單位繳納的社會保險不屬于工資支出。社會保險費由用人單位和勞動者共同繳納，勞動者應當繳納的部分由用人單位代扣代繳，不代表用人單位應當繳納的部分就是工資。勞動者工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。二、社會保險退休后每個月多少錢社會保險退休后每個月多少錢需要根據(jù)具體情況分析，社保退休后一個月能拿的錢是先計算個人賬戶養(yǎng)老金，然后用個人賬戶養(yǎng)老金加上基礎養(yǎng)老金等于可以拿

2023-11-03

320人看過

法律綜合知識
工資是否包括用人單位繳納的社會保險費

一、工資是否包括用人單位繳納的社會保險費用人單位支付的工資中不包含勞動者的社會保險費，因為勞動者的社會保險費由用人單位從工資中代扣后代繳，而且用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，不會將社會保險費直接發(fā)給勞動者。二、工資的內(nèi)容有哪些工資的組成部分：1．計時工資；2．計件工資；3．獎金；4．津貼和補貼；5．加班加點工資；6．特殊情況下支付的工資；7．其他勞動合同約定的部分?！蛾P于工資總額組成的規(guī)定》第三條工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。三、勞動法規(guī)定工資的最低標準是什么最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案?！秳趧臃ā返谒氖藯l國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治

2023-11-20

384人看過
首套房
單位應在工傷期間支付的費用

職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動關系。五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。用人單位應與其保留勞動關系，安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五年以上經(jīng)濟適用房過戶費用為多少費用大概在3000元。經(jīng)濟適用房在沒有房產(chǎn)證的情況下是不允許，即便交易也不受法律保護。如果有房產(chǎn)證的話按二手房交易即可，步驟如下：1、契稅：一般是房款的1％（面積在90平米以下并且是首套房的可以繳納1％，面積在90平以上144平以下繳納1．5％，面積在144平米以上的需要繳納4％）2、營業(yè)稅：房產(chǎn)證未滿5年的交5．6％，產(chǎn)證滿五年可以免交營業(yè)稅。3、個人所得稅，1％（房產(chǎn)證滿5年并且是唯一住房的可以免除）4

2023-07-04

110人看過