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仲裁協(xié)議的異議，在實(shí)踐中主要是兩種情形，一是對(duì)仲裁協(xié)議是否存在有異議。如果仲裁協(xié)議不存在，那么當(dāng)然就無(wú)效力可言。所以，當(dāng)仲裁協(xié)議存在于往來(lái)的函電中的時(shí)候，雙方當(dāng)事人往往就仲裁協(xié)議是否存在各執(zhí)一詞，一方認(rèn)為協(xié)議已經(jīng)達(dá)成，而另一方則認(rèn)為沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議。二是對(duì)仲裁協(xié)議是否有效存在異議。即雙方對(duì)仲裁協(xié)議的客觀(guān)存在都予以承認(rèn)，但一方認(rèn)為仲裁協(xié)議不符合有效要件，是無(wú)效的，另一方則認(rèn)為仲裁協(xié)議合法有效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》，《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋》以及《北京仲裁委員會(huì)規(guī)則》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力提出異議，應(yīng)該符合以下條件：第一、須由當(dāng)事人自己提出異議。仲裁協(xié)議事關(guān)當(dāng)事人對(duì)訴權(quán)的處理，其效力牽涉到當(dāng)事人的重大利益，故對(duì)仲裁協(xié)議的異議須由當(dāng)事人自己提出。當(dāng)事人一方對(duì)仲裁協(xié)議有異議的，由一方提出;雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議均有異議的，雙方均可以提出。當(dāng)事人還可以依法授權(quán)其法定代理人提

仲裁中調(diào)解制度，顧名思義也就是仲裁和調(diào)解兩種程序相結(jié)合的一種制度。仲裁與調(diào)解相結(jié)合是一種復(fù)合式的爭(zhēng)議解決方法，有廣義和狹義之分。廣義的“仲裁與調(diào)解相結(jié)合”泛指仲裁和調(diào)解的各種結(jié)合形式。其表現(xiàn)為：1、先調(diào)解后仲裁；2、影子調(diào)解；3、仲裁中調(diào)解；4、調(diào)解失敗每方當(dāng)事人提供一個(gè)最后仲裁方案；5、調(diào)解仲裁共存；6、仲裁后調(diào)解。狹義的“仲裁與調(diào)解相結(jié)合”專(zhuān)指上述第三種表現(xiàn)形式。這種解決爭(zhēng)議的方式最早源于中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)的早期實(shí)踐，是中國(guó)仲裁的一個(gè)重要特點(diǎn)。仲裁中調(diào)解是指當(dāng)事人為解決爭(zhēng)議，先啟動(dòng)仲裁程序，在仲裁程序進(jìn)行的過(guò)程中，由仲裁員對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成后再恢復(fù)進(jìn)行仲裁程序。仲裁中調(diào)解這一富有中國(guó)特色的糾紛解決方式的創(chuàng)造和運(yùn)用，在國(guó)內(nèi)外引起廣泛關(guān)注。我國(guó)仲裁法也以立法的形式確認(rèn)了在仲裁中可以進(jìn)行調(diào)解的原則。通常，仲裁庭在仲裁程序進(jìn)行過(guò)程中對(duì)案件的調(diào)解，是在當(dāng)事人完全自愿、案件事實(shí)和是非基本

用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，以便及時(shí)解決用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧、良好的勞動(dòng)關(guān)系，但用人單位不是必須設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成，《勞動(dòng)法》規(guī)定：由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成，《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》具體規(guī)定，應(yīng)由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)推舉的職工代表、廠(chǎng)長(zhǎng)或經(jīng)理指定的企業(yè)代表、企業(yè)工會(huì)指定的企業(yè)工會(huì)代表三方組成。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)為由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成的，工會(huì)代表主持的，調(diào)解該用人單位內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾性組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主要職責(zé)是：及時(shí)依法調(diào)解該用人單位內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；檢查、督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行達(dá)成的調(diào)解協(xié)議；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。勞動(dòng)仲裁調(diào)解結(jié)案利大于弊2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》頒布以來(lái)，出現(xiàn)了大量的勞動(dòng)糾紛，作為專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)仲裁律師，我們代理了數(shù)以百計(jì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，

一、仲裁委員會(huì)會(huì)做調(diào)解嗎仲裁調(diào)解是仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員主持下進(jìn)行的調(diào)解。中國(guó)國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)受理案件后，不論是仲裁庭開(kāi)庭之前，還是開(kāi)庭審理過(guò)程中，仲裁員都要多做調(diào)解工作，盡量促使雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。經(jīng)過(guò)調(diào)解，如當(dāng)事人之間能夠達(dá)成協(xié)議，并經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)審査批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁調(diào)解書(shū)。該仲裁調(diào)解書(shū)與生效的仲裁裁決書(shū)具有同等的法律效力。對(duì)于調(diào)解無(wú)效或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后當(dāng)事人又翻悔的案件，仲裁庭也應(yīng)當(dāng)依法作出裁決，而不能久調(diào)不決。二、仲裁的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第五十一條仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)。調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力。第五十二條調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人

1、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。2、達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。3、達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人自愿達(dá)成的,具有一定的約束力。當(dāng)事人不應(yīng)擅自變更或解除協(xié)議,而應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)地遵守和履行。同時(shí),協(xié)議是由群眾性的調(diào)解機(jī)構(gòu)主持下進(jìn)行的,故達(dá)成的協(xié)議應(yīng)由當(dāng)事人自覺(jué)履行,而不能強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人自愿達(dá)成的。具有一定的約束力，當(dāng)事人不應(yīng)擅自變更或解除，而應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)地遵守、履行。（二）協(xié)議是自愿達(dá)成的，是由群眾性的調(diào)解機(jī)構(gòu)主持下進(jìn)行的，故達(dá)成的協(xié)議應(yīng)由當(dāng)事人自覺(jué)履行，而不能強(qiáng)制執(zhí)行。調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人自愿達(dá)成的。具有一定的約束力，當(dāng)事人不應(yīng)擅自變更或解除，而應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)地遵守、履行。 【 勞 動(dòng) 仲 裁 法 】 如 何 確 認(rèn) 調(diào) 解 協(xié) 議 的 效 力 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)仲裁法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人達(dá)成和解或者調(diào)解協(xié)議，請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解或者調(diào)解協(xié)議作出裁決的，和解或者調(diào)解協(xié)議應(yīng)具有法律效力。因此

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)當(dāng)事人各執(zhí)有一份，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有留存，丟失的可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室復(fù)印，復(fù)印件經(jīng)仲裁委加蓋印章可以作為依據(jù)。仲裁調(diào)解書(shū)是仲裁庭對(duì)當(dāng)事人自愿達(dá)成的調(diào)解協(xié)議依法制作的，記載當(dāng)事人之間調(diào)解協(xié)議內(nèi)容的具有法律效力的文書(shū)。仲裁調(diào)解書(shū)既是當(dāng)事人協(xié)商結(jié)果的記錄.又是仲裁庭認(rèn)可調(diào)解協(xié)議的證明。一、勞動(dòng)仲裁處理的程序包括哪些1、案件接受階段。這一階段包括兩個(gè)任務(wù)：第一，當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)作出接受或者不接受的決定。2、調(diào)查和證據(jù)收集階段。調(diào)查和證據(jù)收集的目的是收集相關(guān)證據(jù)和材料，確定主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)，并為下一次調(diào)解或裁決做準(zhǔn)備。調(diào)查取證工作包括根據(jù)相關(guān)事實(shí)編寫(xiě)調(diào)查提綱，然后根據(jù)調(diào)查提綱，進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查和取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)證據(jù)。3、調(diào)解階段。在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，仲裁庭必

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書(shū)，也可以撤回仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請(qǐng)后反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)。調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書(shū)簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

仲裁與調(diào)解很相似，比如都遵循自愿原則，都屬于非借助國(guó)家權(quán)力的處理爭(zhēng)議的方式，都是由第三者居中處理爭(zhēng)議。一些人誤認(rèn)為仲裁就是調(diào)解，實(shí)際上仲裁與調(diào)解有本質(zhì)的不同。第一調(diào)解有一定的隨意性。在解決爭(zhēng)議中，任何一方不愿意調(diào)解，就不能強(qiáng)迫其調(diào)解，未開(kāi)始的不得開(kāi)始已開(kāi)始的不得繼續(xù)。仲裁則不然，仲裁中的某些程序和規(guī)則不允許當(dāng)事人以協(xié)議予以排除，更不允許當(dāng)事人單方隨意改變或終止仲裁程序。除非當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議或申請(qǐng)人撤銷(xiāo)申請(qǐng)，否則，即使被申請(qǐng)人拒不到庭，仲裁庭仍有權(quán)根據(jù)仲裁法的規(guī)定繼續(xù)審理直到作出最終裁決。第二調(diào)解有更大的靈活性。調(diào)解沒(méi)有固定的程序規(guī)則，調(diào)解人可以采用面對(duì)面、背對(duì)背等各種方式進(jìn)行調(diào)解，只要雙方協(xié)商一致就能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并且調(diào)解書(shū)也非必須寫(xiě)明理由和責(zé)任。而仲裁則要依仲裁法或仲裁規(guī)則進(jìn)行，裁決的依據(jù)是事實(shí)和法律。第三調(diào)解達(dá)成的協(xié)議必須經(jīng)當(dāng)事人完全同意，有一方不同意就不能制作調(diào)解書(shū)。而仲裁作出的裁

一、仲裁裁決是仲裁調(diào)解書(shū)嗎?仲裁裁決不是仲裁調(diào)解書(shū)，仲裁裁決和仲裁調(diào)解書(shū)的區(qū)別是：(1)生效的時(shí)間不同?！罢{(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力”。仲裁裁決書(shū)并不是送達(dá)后立即生效，而是當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。(2)提起訴訟的權(quán)利不同。當(dāng)事人雙方或其中一方不得就調(diào)解書(shū)的內(nèi)容向人民法院起訴，而對(duì)裁決書(shū)，當(dāng)事人對(duì)其不服或有異議，可在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴。二、仲裁的特征1、保密性仲裁以不公開(kāi)審理為原則。同時(shí)，當(dāng)事人及其代理人、證人、翻譯、仲裁員、仲裁庭咨詢(xún)的專(zhuān)家和指定的鑒定人、仲裁委員會(huì)有關(guān)工作人員也要遵守保密義務(wù)，不得對(duì)外界透露案件實(shí)體和程序的有關(guān)情況。因此，可以有效地保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)。2、便捷性仲裁程序簡(jiǎn)便，氣氛平和，審期短，費(fèi)用低。3、自愿性當(dāng)事人的自愿性是仲裁最突出的特點(diǎn)。除當(dāng)事人協(xié)議仲裁外，在仲裁審理過(guò)程中，當(dāng)事人可以約定仲裁庭的組成方

仲裁調(diào)解書(shū)的法律效力是否與仲裁裁決書(shū)的法律效力相同仲裁調(diào)解書(shū)與仲裁裁決書(shū)既有相同之處，也有不同之處。仲裁調(diào)解書(shū)與仲裁裁決書(shū)的相同之處是：（1）終止仲裁程序。仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)送達(dá)后，表明勞動(dòng)爭(zhēng)議已通過(guò)仲裁法定程序解決，即仲裁程序終結(jié)（2）雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系確定，造成實(shí)體法后果，雙方應(yīng)自覺(jué)履行（3）當(dāng)事人不得以相同理由、相同事實(shí)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。有上述情形之一的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。但確有錯(cuò)誤或者人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以向仲裁機(jī)關(guān)提出，按照仲裁監(jiān)督程序處理。（4）具有執(zhí)行效力。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解裁決。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行，區(qū)別如下：（一）生效時(shí)間不同“調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力”。仲裁裁決書(shū)送達(dá)后不立即生效，但當(dāng)事人自

澳大利亞仲裁員與調(diào)解員協(xié)會(huì)成立于1975年，是不以盈利為目的的完全獨(dú)立的社團(tuán)法人，是澳大利亞最大的和最負(fù)經(jīng)驗(yàn)的仲裁與調(diào)解服務(wù)機(jī)構(gòu)。該會(huì)是全國(guó)性組織，其總會(huì)設(shè)在墨爾本，在各州均設(shè)有分會(huì)。澳大利亞仲裁員與調(diào)解員協(xié)會(huì)受理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng)、高級(jí)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)。此四人同時(shí)組成協(xié)會(huì)的執(zhí)行委員會(huì)，在理事大會(huì)休會(huì)期間處理日常事務(wù)。同時(shí)，理事會(huì)還設(shè)立五個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。分會(huì)委員會(huì)由分會(huì)會(huì)員每?jī)赡赀x舉產(chǎn)生，由八名成員組成。分會(huì)執(zhí)行委員會(huì)選舉產(chǎn)生主席、副主席、財(cái)務(wù)和秘書(shū)長(zhǎng)。澳大利亞仲裁員與調(diào)解員協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制。目前，該會(huì)擁有法律、工程、建筑、信息技術(shù)、管理、金融、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外會(huì)員超過(guò)1400名。該會(huì)會(huì)員分成四個(gè)類(lèi)別：學(xué)生會(huì)員，準(zhǔn)會(huì)員，會(huì)員及特別會(huì)員。會(huì)員需交納會(huì)費(fèi)。要成為澳大利亞仲裁員與調(diào)解員協(xié)會(huì)的仲裁員或調(diào)解員必須具備四個(gè)條件：本身具有專(zhuān)業(yè)資格（如律師，工程師等）和相關(guān)學(xué)

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理周期長(zhǎng)、效率低、維權(quán)成本高，是一個(gè)頗令勞動(dòng)者無(wú)奈的難題。對(duì)現(xiàn)行&ac te;一調(diào)一裁兩審&ac te;程序進(jìn)行補(bǔ)充、修改，著力縮短周期，提高效率，降低維權(quán)成本，是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》值得期待的創(chuàng)新和突破所在。根據(jù)該法第四十七條規(guī)定，追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議和因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。有關(guān)專(zhuān)家表示，一裁終局的制度設(shè)計(jì)，使得部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以有條件地一裁就終局，不必再走完勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的全部程序，即不用再上法院，這樣就少了一個(gè)時(shí)間比較長(zhǎng)的訴訟環(huán)節(jié)，從而使這部分案件的周期可以大大縮短并及時(shí)化解，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。遲到的公正不是公正，美國(guó)著名政治家杰斐遜的名言說(shuō)明了審判時(shí)限的重要性。訴訟程序太復(fù)雜、時(shí)間

第一條平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，當(dāng)事人之間為友好地解決爭(zhēng)議，同意在提請(qǐng)仲裁裁決之前先行調(diào)解時(shí)，適用本規(guī)則有關(guān)規(guī)定。第二條當(dāng)事人可以就其爭(zhēng)議向本會(huì)或本會(huì)授權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，調(diào)解即可開(kāi)始。調(diào)解在本會(huì)或本會(huì)授權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行，當(dāng)事人另有約定的，從其約定。當(dāng)事人協(xié)議將其爭(zhēng)議提交本會(huì)調(diào)解的，視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行調(diào)解。第三條當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交調(diào)解協(xié)議、調(diào)解申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)材料、主體證明材料、授權(quán)委托書(shū)等材料。第四條調(diào)解員人數(shù)為一名或兩名。當(dāng)事人可從本會(huì)或者本會(huì)授權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)的調(diào)解員名冊(cè)中共同選定一名調(diào)解員，或委托本會(huì)主任指定一名調(diào)解員，或各選擇一名調(diào)解員，進(jìn)行調(diào)解。第五條當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，本會(huì)或本會(huì)授權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，可以當(dāng)日受理案件、進(jìn)行調(diào)解、作出調(diào)解書(shū)。第六條調(diào)解不公開(kāi)進(jìn)行，在調(diào)解過(guò)程中，當(dāng)事人或證人向調(diào)解員披