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一、勞動(dòng)仲裁立案后多久通知單位開(kāi)庭法律上并沒(méi)有明確規(guī)定勞動(dòng)仲裁立案后多久開(kāi)庭，但對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁后應(yīng)多久裁決的進(jìn)行了規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)模板申請(qǐng)人：＊＊性別：＊年齡：＊＊職業(yè)：＊＊＊＊地址：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊聯(lián)系電話：＊＊＊＊＊＊被申請(qǐng)人：＊＊＊＊＊＊＊公司法定代表人姓名：＊＊＊＊地址：＊＊＊＊＊＊工商注冊(cè)號(hào)：＊＊＊＊＊＊組織機(jī)構(gòu)代碼：＊＊＊＊＊國(guó)稅稅務(wù)登記證號(hào)：＊＊＊＊＊＊海關(guān)注冊(cè)號(hào)：＊＊＊＊＊＊?jiǎng)趧?dòng)人事部電話：＊＊＊＊＊＊請(qǐng)求事項(xiàng)：1、評(píng)定勞動(dòng)合同的合法性和效力，因合同內(nèi)容涉及很多處違法項(xiàng)。2、立即發(fā)放＊月＊日到＊月＊日期間的薪資＊＊＊元。（＊＊＊＊元＋＊＊＊＊元÷＊＊天＊＊天＝＊＊＊＊元）3、被申請(qǐng)人合同過(guò)錯(cuò)，請(qǐng)仲裁裁定被申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人，并且由被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)由此事產(chǎn)生的所有合理差旅

勞動(dòng)仲裁公司上訴后，人民法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)審查決定是否立案，開(kāi)庭時(shí)間大概為立案后一個(gè)月。適用普通程序?qū)徖淼?，在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)；適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?，在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。勞動(dòng)仲裁公司上訴后什么時(shí)候開(kāi)庭的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十三條人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū)，不予受理；原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不

收到起訴書(shū)后開(kāi)庭時(shí)間，并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限制，需要根據(jù)案件的復(fù)雜程度以及受訴法院的排庭時(shí)間進(jìn)行具體安排。但是法律規(guī)定民事案件一審應(yīng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。收到起訴書(shū)后下一步程序是什么收到起訴書(shū)后下一步是人民法院、公安機(jī)關(guān)以及人民檢察院依照相應(yīng)的法定程序在當(dāng)事人以及其他與該訴訟行為有關(guān)的參與人共同見(jiàn)證的情況的，就當(dāng)事人相關(guān)的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理的程序。民事起訴的流程如下：1、原告起訴；2、法院受理后將起訴書(shū)副本送達(dá)被告；3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀，法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理；4、決定開(kāi)庭審理的案件，法院在三日前通知當(dāng)事人并公告；5、法庭調(diào)查階段包括當(dāng)事人陳述、告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言

一、拿到仲裁開(kāi)庭通知書(shū)后接下來(lái)該做什么1．準(zhǔn)備提交答辯書(shū)。2．等著開(kāi)庭和裁決。3．無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。4．在仲裁庭作出裁決前，也可以自行和解。二、拿到仲裁開(kāi)庭通知書(shū)后需要多久開(kāi)庭仲裁開(kāi)庭通知書(shū)達(dá)到后一般會(huì)在五日內(nèi)開(kāi)庭。具體的開(kāi)庭時(shí)間在仲裁庭的開(kāi)庭通知書(shū)上是會(huì)表明的，當(dāng)事人只要在開(kāi)庭通知書(shū)上的時(shí)間到仲裁機(jī)構(gòu)參加仲裁即可?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》第四十一條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由仲裁庭決定?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》第四十二條申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。三、拿到仲裁開(kāi)庭通知書(shū)后可以請(qǐng)律師嗎拿到仲裁開(kāi)庭通知

一、仲裁庭開(kāi)庭后裁決書(shū)下來(lái)怎么通知仲裁委會(huì)郵寄送達(dá)仲裁裁決書(shū)。仲裁庭開(kāi)庭裁決，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。開(kāi)庭審理時(shí)，聽(tīng)取申請(qǐng)人的申請(qǐng)和被申請(qǐng)人的答辯，由仲裁庭進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查、主持辯論，征詢雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn)，并再行調(diào)解。雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的，經(jīng)仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決。二、仲裁裁決書(shū)說(shuō)明仲裁裁決書(shū)是仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的糾紛爭(zhēng)議所作的書(shū)面決定。裁決。書(shū)由四部分組成，即首部，寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人及委托代理人的基本情況和案由；正文部分，應(yīng)寫(xiě)明雙方爭(zhēng)議的主要事實(shí)和仲裁庭查明的事實(shí)和認(rèn)定的證據(jù)；裁決部分，寫(xiě)明當(dāng)事人各自的責(zé)任和應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)。尾部，仲裁庭人員的簽字和仲裁委員會(huì)的印章。制作裁決書(shū)與制作訴訟文書(shū)一樣，要求做到言簡(jiǎn)意明，層次清楚，證據(jù)充分，邏輯性強(qiáng)。三、

在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以選擇協(xié)商或調(diào)解解決問(wèn)題。如果無(wú)法解決,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)在四十五日內(nèi)結(jié)束,但案情復(fù)雜時(shí)可以延期,延期時(shí)間不得超過(guò)十五日。如果仲裁庭逾期未作出裁決,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后積極與仲裁委員會(huì)溝通,盡快拿到仲裁裁決書(shū),維護(hù)自身權(quán)益。在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,如果經(jīng)過(guò)協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決問(wèn)題,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。因此，

一、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭會(huì)提前幾天通知?jiǎng)趧?dòng)仲裁開(kāi)庭會(huì)提前五日通知，應(yīng)該書(shū)面通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭的時(shí)間、地點(diǎn)。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。二、勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解達(dá)成了和解協(xié)議，可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)予受理。如果一方不履行和解協(xié)議的；另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)仲裁立案到開(kāi)庭時(shí)間沒(méi)有明確規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?！币?、勞動(dòng)仲裁當(dāng)時(shí)可以立案嗎？需要看案情，一般勞動(dòng)仲立案需要在五天內(nèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人：認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁是否可以委托他人勞動(dòng)仲裁可以委托他人代為參加。當(dāng)事人委托代理人參加仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交委托書(shū)。對(duì)于喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。如果沒(méi)

一、仲裁開(kāi)庭前幾天通知開(kāi)庭時(shí)間?仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人在接到仲裁委的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的或未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律并經(jīng)勸告不改的，對(duì)申請(qǐng)人按撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人按缺席審理裁決。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。二、怎樣向法院申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決?(一)申請(qǐng)執(zhí)行的法院。仲裁法規(guī)定：對(duì)已生效的仲裁裁決，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。因此，當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決，應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法的規(guī)定提出申請(qǐng)。而民事訴訟法的規(guī)定是：對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決，一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第43條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第43條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

裁決書(shū)下來(lái)后，需要去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，具體期限需要看法院的執(zhí)行效率和對(duì)方有無(wú)財(cái)產(chǎn)。一、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)沒(méi)下來(lái)可以直接去法院申請(qǐng)執(zhí)行嗎勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。2、需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書(shū)裁定的范圍，不可以提其他要求。二、勞動(dòng)仲裁贏了怎么辦勞動(dòng)仲裁贏了公司不給錢(qián)，可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決書(shū)。受理人民法院受理執(zhí)行申請(qǐng)后，法院應(yīng)在10日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，要求被執(zhí)行人在執(zhí)行通知指定的期限內(nèi)履行裁決書(shū)上確定的義務(wù)。如果被執(zhí)行人超過(guò)執(zhí)行通知上指定的時(shí)間仍然不履行：法院就開(kāi)始強(qiáng)制執(zhí)行措施。被執(zhí)行人有履行能力的，一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。本人申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)，一般情況要帶本人身份證明，執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，裁決書(shū)原件，裁決書(shū)生效證明(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。因此，在一般情況下，當(dāng)事人可以在案件受理之日起四十五日之內(nèi)拿到裁決書(shū)。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后，積極與仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通，盡快拿到仲裁裁決書(shū)，更高效的維護(hù)自身權(quán)益。一、工傷糾紛應(yīng)多久才結(jié)束？工傷糾紛大概需要一兩個(gè)月時(shí)間才結(jié)束，解決工傷事故需要多少時(shí)間，要依據(jù)具體情況而定，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決的，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，45日內(nèi)出具裁決書(shū)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁

勞動(dòng)仲裁，通常在提交申請(qǐng)書(shū)時(shí)，同時(shí)遞交證據(jù)材料。開(kāi)庭時(shí)征得首席仲裁員同意的情況下,可以提交新證據(jù)。逾期未提交的，仲裁委員會(huì)可以不組織質(zhì)證。如果影響到案件關(guān)鍵性證據(jù)的，一般情況仲裁委員會(huì)會(huì)再給3到5天的時(shí)間補(bǔ)充，然后再次開(kāi)庭質(zhì)證。一、10級(jí)工傷用人單位不賠償怎么仲裁1、仲裁申請(qǐng)當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱(chēng)、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申訴日期等。2、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書(shū)，送達(dá)申請(qǐng)人；決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面通知。3、組建仲裁庭仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案

要是雙方當(dāng)事人有民事糾紛事后又有仲裁協(xié)議的，是可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁是解決民事糾紛的一種方式。我國(guó)的法律是沒(méi)有規(guī)定開(kāi)庭時(shí)間的，只要仲裁庭在開(kāi)庭五天前通知當(dāng)事人，自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五天內(nèi)結(jié)束仲裁的，都是符合法律程序的。仲裁過(guò)程中能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定不可以，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限