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勞動(dòng)仲裁申請書范文有什么內(nèi)容
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 09:40:21 96 人看過

勞動(dòng)爭議仲裁申請書

申請人:李冰瑩,女,漢族,19XX年2月XX日出生,身份證號碼:42068219XXXXXX052X,聯(lián)系電話:180118XXXXX.

被申請人:廣州XXX廣告有限公司(下稱XXX公司),地址:廣州市天河區(qū)XXX路XXX號1801房。

法定代表人:XXXX總經(jīng)理

申請請求:

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定裁決解除申請人與被申請人所簽訂的勞動(dòng)合同。

主要事實(shí)和理由:

申請人李冰瑩于2014年12月17日到XXX公司求職,2014年12月19日辦理入職手續(xù)。2015年1月14日XXX公司與李冰瑩簽訂了勞動(dòng)合同。合同約訂:固定期限為2014年12月19日起至2017年12月18日止;合同有效期的前3個(gè)月為試用期;李冰瑩的工作內(nèi)容為招商專員;試用期的基本工資為1800元/月,績效工資為2700元/月,工資總和為4500元/月;轉(zhuǎn)正后基本工資為2000元/月,績效工資為3000元/月,工資總和為5000元/月。發(fā)放工資的時(shí)間為每月25日。合同還對其他事項(xiàng)作出約訂。

鑒于XXX公司的勞動(dòng)紀(jì)律有悖人性,并以其實(shí)際行為于2015年11月21日終止其與XXX公司的勞動(dòng)關(guān)系。因此,XXX公司特依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定,請求仲裁庭裁決解除XXX公司與李冰瑩的勞動(dòng)合同.

此致

廣州市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人:李冰瑩

日期:2017年XX月XX日

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    2023-05-22
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#勞動(dòng)爭議
北京
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