勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人:李冰瑩,女,漢族,19XX年2月XX日出生,身份證號碼:42068219XXXXXX052X,聯(lián)系電話:180118XXXXX.
被申請人:廣州XXX廣告有限公司(下稱XXX公司),地址:廣州市天河區(qū)XXX路XXX號1801房。
法定代表人:XXXX總經(jīng)理
申請請求:
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定裁決解除申請人與被申請人所簽訂的勞動(dòng)合同。
主要事實(shí)和理由:
申請人李冰瑩于2014年12月17日到XXX公司求職,2014年12月19日辦理入職手續(xù)。2015年1月14日XXX公司與李冰瑩簽訂了勞動(dòng)合同。合同約訂:固定期限為2014年12月19日起至2017年12月18日止;合同有效期的前3個(gè)月為試用期;李冰瑩的工作內(nèi)容為招商專員;試用期的基本工資為1800元/月,績效工資為2700元/月,工資總和為4500元/月;轉(zhuǎn)正后基本工資為2000元/月,績效工資為3000元/月,工資總和為5000元/月。發(fā)放工資的時(shí)間為每月25日。合同還對其他事項(xiàng)作出約訂。
鑒于XXX公司的勞動(dòng)紀(jì)律有悖人性,并以其實(shí)際行為于2015年11月21日終止其與XXX公司的勞動(dòng)關(guān)系。因此,XXX公司特依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定,請求仲裁庭裁決解除XXX公司與李冰瑩的勞動(dòng)合同.
此致
廣州市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:李冰瑩
日期:2017年XX月XX日
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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