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單位未按時足額繳納養(yǎng)老金,如何維權(quán)?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-10 20:40:06 457 人看過

單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費用,勞動者可以向法院或社保局投訴。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)按職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。若用人單位未按時繳納,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可責(zé)令其限期繳納或補足,并按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的則會被罰款。

您可以向法院提起訴訟,要求法院判決單位繳納養(yǎng)老保險費用;您也可以向社保局進(jìn)行投訴,要求社保局責(zé)令單位補繳養(yǎng)老保險費用。《社會保險法》第十二條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?!渡鐣kU法》第八十六條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

單位不繳養(yǎng)老保險如何維權(quán)?

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險費。如果單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費,職工或者其近親屬可以依法向社保行政部門投訴,要求單位依法補繳養(yǎng)老保險費。如果單位拒不補繳養(yǎng)老保險費,則可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟,要求單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

在此過程中,用人單位有義務(wù)依法按時足額繳納社會保險費,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。同時,職工或者其近親屬有權(quán)利舉報用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為,以維護(hù)自身合法權(quán)益。

單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。職工或者其近親屬有權(quán)利舉報用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為,以維護(hù)自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
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    • 單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
      浙江在線咨詢 2024-12-18
      1. 如果單位未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者可以隨時解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補償金和補繳社保。在勞動仲裁庭審后,勞動爭議雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行調(diào)解。若勞動者要求現(xiàn)金補償,則勞動仲裁庭不會要求其補繳社保。 2. 國家建立社會保險制度,旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其限期繳納或補足,并按日加收
    • 企業(yè)如何處理個人未按時足額繳納養(yǎng)老保險金
      廣西在線咨詢 2021-12-21
      用人單位未按時繳納養(yǎng)老保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納;逾期未繳納的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出轉(zhuǎn)移社會保險費的決定,書面通知開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移社會保險費。
    • 工人應(yīng)如何維權(quán)要求工廠老板按時足額繳納養(yǎng)老保險?
      廣東在線咨詢 2024-12-08
      單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或者依法提出辭職要求并尋求補償。 相關(guān)的法律規(guī)定: 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定:“用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,或者瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。” 《社會保險法》第八十六條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限
    • 公司未按工資足額繳納社保,該如何維權(quán)
      寧夏在線咨詢 2024-09-06
      公司未按員工實際工資交納社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十七條第一款規(guī)定:用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款 《中華人民共和國社會保險法》 第八十三條個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人
    • 企業(yè)未按時足額繳納員工社保,員工應(yīng)該如何維權(quán)?
      臺灣在線咨詢 2024-12-29
      1. 公司以規(guī)定為由未給員工繳納社保,勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴。 2. 依據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)在用工之日起30日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,并繳納社會保險費用?!吨腥A人民共和國勞動民法典》第二十六條規(guī)定了以下勞動合同無效或部分無效:1) 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使對方在違背真實意愿的情況下訂立或變更勞動合同;2) 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利;3)