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在編教師生育津貼和工資有沖突嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-24 21:24:59 159 人看過

在編教師生育津貼和工資是沖突的。

一般來說，生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家發(fā)放的生活費用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會保險機構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用人單位發(fā)給生育職工的；但是產(chǎn)假工資卻是由用人單位直接發(fā)放給職員的。單位必須參加生育保險才能享受生育津貼。而且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險費用滿一定年限，比如滿一年。但是用人單位沒有參加生育保險，沒有達到繳費年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

一、產(chǎn)假算工資怎么算

1、如果你沒有參加生育保險，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

2、如果你已經(jīng)參加生育保險，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。

職工應(yīng)當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

二、生育津貼怎么發(fā)放？有什么條件？

生育津貼發(fā)放形式主要有三種：1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;3.外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資;。

發(fā)放標準：1.生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資除以30乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);2.低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算3.、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;4.本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

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