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勞動(dòng)仲裁案件結(jié)果簡(jiǎn)述
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-11-09 11:30:15 465 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)主要包括三個(gè)部分:首部、正文和尾部。首部應(yīng)寫(xiě)明標(biāo)題、爭(zhēng)議當(dāng)事人、個(gè)人和單位的基本信息,以及委托代理人的情況。正文應(yīng)具體明確申訴事項(xiàng)、事實(shí)和理由、主要證據(jù),并提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。尾部應(yīng)寫(xiě)明申訴機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、申訴人姓名、申請(qǐng)時(shí)間和提交副本份數(shù),以及物證和書(shū)證件數(shù)。申訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)準(zhǔn)確引用法律條文,突出重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要。

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)主要包括三個(gè)部分：首部、正文和尾部。1．首部應(yīng)寫(xiě)明以下內(nèi)容：標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)。爭(zhēng)議當(dāng)事人：申訴人與被訴人。個(gè)人應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫(xiě)明名稱(chēng)、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況。2．正文應(yīng)包括：請(qǐng)求事項(xiàng)：指申訴要達(dá)到的目的和要求。請(qǐng)求事項(xiàng)要具體明確。事實(shí)和理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容；雙方爭(zhēng)議的形成過(guò)程和爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；主要證據(jù)（應(yīng)說(shuō)明證人姓名、住址、物證、書(shū)證的來(lái)源等）；提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。3．尾部應(yīng)包括：申訴書(shū)提送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、申訴人姓名或名稱(chēng)（簽章）、申請(qǐng)時(shí)間（年月日）。同時(shí)寫(xiě)明提交的副本份數(shù)（按被申訴人人數(shù)提交），物證、書(shū)證件數(shù)。申訴申請(qǐng)書(shū)，敘述的事實(shí)應(yīng)實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。請(qǐng)求事項(xiàng)要簡(jiǎn)明扼要，引用法律條文要準(zhǔn)確。

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)怎么寫(xiě)

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出的申訴文書(shū),用于表達(dá)其對(duì)仲裁裁決的不服,并要求重新審理的申請(qǐng)。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴。如果仲裁裁決不服,勞動(dòng)者可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

然而,如果勞動(dòng)者未在法定期限內(nèi)提出申訴,或者申訴不符合法定的條件,仲裁裁決將發(fā)生法律效力。因此,勞動(dòng)者在提出勞動(dòng)仲裁申訴時(shí),應(yīng)當(dāng)符合法定的條件,并且提供充分的證據(jù)證明自己的申訴理由。

同時(shí),勞動(dòng)者在申訴時(shí)應(yīng)當(dāng)注意避免使用過(guò)于激烈、過(guò)激的言辭,應(yīng)當(dāng)尊重仲裁庭的權(quán)威,并在申訴書(shū)中充分陳述自己的事實(shí)和理由,以便仲裁庭對(duì)申訴進(jìn)行審查和審理。

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)是一種法律文書(shū),應(yīng)當(dāng)符合法定的格式和內(nèi)容要求,并提供充分的證據(jù)證明自己的申訴理由。只有這樣,才能更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出的申訴文書(shū),表達(dá)其對(duì)仲裁裁決的不服并要求重新審理的申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴。如果仲裁裁決不服,勞動(dòng)者可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此,勞動(dòng)者在提出勞動(dòng)仲裁申訴時(shí),應(yīng)當(dāng)符合法定的條件,提供充分的證據(jù)證明自己的申訴理由,并注意避免使用過(guò)于激烈、過(guò)激的言辭。同時(shí),勞動(dòng)者在申訴時(shí)應(yīng)當(dāng)尊重仲裁庭的權(quán)威,并在申訴書(shū)中充分陳述自己的事實(shí)和理由,以便仲裁庭對(duì)申訴進(jìn)行審查和審理。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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    2023-03-10
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  • 勞動(dòng)仲裁怎樣判斷結(jié)果
    一、勞動(dòng)仲裁怎樣判斷結(jié)果勞動(dòng)仲裁是否有效，具體要看什么類(lèi)型的勞動(dòng)糾紛。比如，追討工資和工傷治療金額不超低薪十二個(gè)月總和的糾紛，裁定即日起生效；若在15天內(nèi)未上訴至法院，裁定也同樣具有法律效應(yīng)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁怎樣以口頭撤訴如果你想撤銷(xiāo)自己在仲裁庭上的訴訟請(qǐng)求，那你得注意這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：首先，你得寫(xiě)成書(shū)面或者口頭的方式給到仲裁庭那邊去，告訴他們你要撤銷(xiāo)；你得好好想想，這個(gè)撤訴的理由是不是合理，是不是出于正當(dāng)?shù)脑?；最后，你還得知道，就算你提交了撤訴申請(qǐng)，也不代表就能順利通過(guò)，仲裁庭還是有權(quán)力來(lái)審核你的申請(qǐng)的。如果你的撤訴申請(qǐng)是為了逃避法律責(zé)任，或者是受到了對(duì)方的威脅，又或者是你的撤訴可能會(huì)傷害到國(guó)家的利
    2024-07-15
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  • 上海簡(jiǎn)易勞動(dòng)仲裁
    在上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體程序：1、立案，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本；2、庭審，符合受理?xiàng)l件的，仲裁委會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審；3、仲裁委依法作出裁決。一、法律上的仲裁是什么意思法律上的仲裁是糾紛當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交非司法機(jī)構(gòu)的第三者審理，由第三者作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決解決糾紛的意思。仲裁在性質(zhì)上是兼具契約性、自治性、民間性和準(zhǔn)司法性的一種爭(zhēng)議解決方式。一、仲裁的程序如下：1、申請(qǐng)和受理，仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書(shū)，同時(shí)向被申請(qǐng)人發(fā)出仲裁通知書(shū)及附件；2、仲裁庭的組成。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁案件，不是仲裁委員會(huì)直接仲裁，而是通過(guò)一定的組織實(shí)現(xiàn)的，這個(gè)組織稱(chēng)為仲裁庭；3、開(kāi)庭審理，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，有自行和解的權(quán)利。達(dá)成和解協(xié)議的，可以
    2023-03-10
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是否必須仲裁,仲裁結(jié)果明顯不公怎么辦
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是否必須仲裁用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書(shū)15天起訴到法院?！秳趧?dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、仲裁結(jié)果明顯不公怎么辦仲裁結(jié)果明顯不公，可以申請(qǐng)
    2023-06-17
    83人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁結(jié)果會(huì)公示嗎
    當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟的方式進(jìn)行解決，那么，在仲裁結(jié)果出來(lái)后怎么執(zhí)行呢？我做以下簡(jiǎn)要分析。勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書(shū)上的決定執(zhí)行。但是，如果在勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)且生效后，用人單位不履行仲裁決定書(shū)上面的的決定的話，勞動(dòng)者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)者分別向上述人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的，由最先接受申請(qǐng)的人民法院執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間為6個(gè)月。一、私人勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書(shū)，送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人
    2023-03-07
    318人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁結(jié)果公司不領(lǐng)
    勞動(dòng)仲裁裁決生效后公司不執(zhí)行，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。被執(zhí)行人不履行法律文書(shū)確定的義務(wù)的，人民法院可以對(duì)其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過(guò)媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。一、失信被執(zhí)行人能不能出境失信被執(zhí)行人沒(méi)有被限制出境的，可以出境。1、如果被限制高消費(fèi)的，則無(wú)法乘坐飛機(jī)出境；2、法院可以對(duì)失信被執(zhí)行人采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過(guò)媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。被列入失信被執(zhí)行人名單會(huì)有以下后果：1、失信被執(zhí)行人不得擔(dān)任高層職位。凡因有償還能力但拒不償還全部或部分到期債務(wù)，被全國(guó)各級(jí)人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的自然人，將受到信用懲戒。不得在全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任任何公司的法定代表人、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人；2、禁止高消費(fèi)。失信被執(zhí)行人將無(wú)法
    2023-03-10
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  • 如何補(bǔ)正勞動(dòng)仲裁結(jié)果
    仲裁結(jié)果出來(lái)后按照仲裁決定書(shū)上的決定執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后，也就是仲裁裁決書(shū)下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書(shū)生效，申請(qǐng)人可以拿著裁決書(shū)去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書(shū)上支持的請(qǐng)求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間大概6個(gè)月。勞動(dòng)仲裁裁決生效后，對(duì)方不履行相應(yīng)的義務(wù)，向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。分別向上述人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的，由最先接受申請(qǐng)的人民法院執(zhí)行。一、勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司不給錢(qián)我該怎么辦？向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，需要向人民法院提交書(shū)面申請(qǐng)和裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書(shū)裁定的范圍，不可以提其他要求。二、仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行期限是多久根據(jù)仲裁法第六十二條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履
    2023-03-15
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁結(jié)案材料原件
      新疆在線咨詢 2022-04-24
      寫(xiě)一份仲裁申請(qǐng)，帶上你的證據(jù)資料原件復(fù)印件都帶上，可能核對(duì)，但只收取復(fù)印件。勞動(dòng)仲裁都是區(qū)縣一級(jí)的。你的工牌，工作服，打卡的東西都帶上都是證據(jù)，。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非
    • 勞動(dòng)仲裁員處理簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
      臺(tái)灣在線咨詢 2024-11-08
      勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁，而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件怎么結(jié)果是一裁終局
      黑龍江在線咨詢 2023-09-08
      1、小額仲裁案件 小額仲裁案件有金額限制。小額仲裁案件是指不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的仲裁案件 小額仲裁案件包括四種： (1)追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件； (2)追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件； (3)追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?(4)追索賠償金的案件。 2、標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件 國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)規(guī)律性出現(xiàn)的事物或行為進(jìn)行規(guī)范，以定量或定性形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。我國(guó)對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一直相當(dāng)重視，初步
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      勞動(dòng)仲裁裁決后能起訴，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-27
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