有合同約定合同到期還能解雇嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-26 11:12:27
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勞動合同到期不續(xù)簽終止，不需要解雇，用人單位應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
一、勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補償嗎?
用人單位在勞動合同期滿后主動提出不續(xù)簽的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)簽的，則不需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準來支付。
二、勞動合同期滿與單位不續(xù)簽怎么賠償
在勞動合同期滿后如果單位不續(xù)簽的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
三、三年勞動合同到期要賠償嗎
3年勞動合同到期未續(xù)簽，用人單位應(yīng)當支付3個月工資的經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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