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要是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)行政不作為該怎么辦
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-20 03:00:12 107 人看過(guò)

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不是行政單位，不存在行政不作為。

2、如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)你的仲裁申請(qǐng)不受理的，可以要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具不予受理通知書，之后可直接向法院起訴。

3、如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有在60天內(nèi)作出裁決的，申請(qǐng)人也可以要求終結(jié)勞動(dòng)仲裁程序，依法向法院起訴。

4、如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，申請(qǐng)人也可以依法向法院起訴。

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理：

（一）屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)當(dāng)受理；

（二）雖不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過(guò)六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對(duì)確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請(qǐng)求。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，經(jīng)審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為糾正原仲裁裁決錯(cuò)誤重新作出裁決，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

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    仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)，一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建，并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記。仲裁委員會(huì)由主任1人，副主任2至4人和委員7至`11人組成。仲裁委員會(huì)的主任、副主任和委員由法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。仲裁委員會(huì)的組成人員中法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于1/3。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式應(yīng)該為什么勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式應(yīng)該是：1.協(xié)商(和解)。協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議。和解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。2.調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人沒(méi)有提出調(diào)解申請(qǐng)，調(diào)解委員會(huì)可以在征得雙方當(dāng)事人同意后主動(dòng)調(diào)解。3.仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。4.訴訟。
    2023-03-04
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  • 贛州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書。申訴書需向仲裁委提交正本一份，并應(yīng)按被訴人的人數(shù)提供相應(yīng)的副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容：(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;(3)證據(jù)、證人的姓名和住址;(4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。2、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，還應(yīng)附交下列材料：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料;單位當(dāng)事人提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料;3、當(dāng)事人及被訴人的身份證明文件，包括：(1)當(dāng)事人的身份證原件和復(fù)印件;(2)被申訴人法人注冊(cè)登記資料原件;4、有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。對(duì)申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請(qǐng)書，應(yīng)指導(dǎo)當(dāng)事人予以補(bǔ)充。5、當(dāng)事人如果需委托代理人，應(yīng)同時(shí)提交授權(quán)委托書一份。授權(quán)委托書應(yīng)寫
    2023-03-12
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄該怎么寫？
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄范文時(shí)間：年月日時(shí)到時(shí)地點(diǎn)：案號(hào)：×勞仲案字()第號(hào)案由：調(diào)解主持人：書記員：申訴人：委托代理人：被訴人：委托代理人：第三人：委托代理人：審理情況：說(shuō)明：1、本文書是根據(jù)《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第26條的規(guī)定制作的。2、本文書是供仲裁庭開庭決案件時(shí)使用的。3、本文書的“案號(hào)”一欄應(yīng)填寫本案“受理通知書”等仲裁文書的同一個(gè)編號(hào)“勞仲案字()第號(hào)”。4、裁庭開庭裁決時(shí)作的庭審筆錄，應(yīng)如實(shí)記錄仲裁庭審理的全部活動(dòng)，包括當(dāng)事人和其他仲裁參加人的活動(dòng)，庭審過(guò)程中再進(jìn)行調(diào)解的，也應(yīng)將調(diào)解過(guò)程記入本筆錄，不須另記調(diào)解筆錄。5、審筆錄由當(dāng)事人和其他仲裁參加人閱讀后的最后一頁(yè)的下方簽名或蓋章，如他們認(rèn)為記錄有誤或有遺漏的可以進(jìn)行補(bǔ)正。6、拒絕簽名蓋章的應(yīng)記明情況，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員，書記員簽名。7、增加續(xù)頁(yè)應(yīng)注明頁(yè)數(shù)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄的基本知識(shí)1、庭審筆錄
    2023-04-28
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  • 通州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁程序
    1、申請(qǐng)：當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明：勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。2、受理：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。3、開庭：仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事雙方收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，申請(qǐng)人可以視為撤回仲裁申請(qǐng)，被申請(qǐng)人可以缺席裁決。4、裁決：
    2023-08-17
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 工傷職工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦
      陜西在線咨詢 2022-05-06
      工傷職工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，以用人單位為被告，向用人單位所在地人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息
    • 在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞務(wù)仲裁
      北京在線咨詢 2022-03-08
      中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定
    • 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)屬于哪個(gè)行政機(jī)關(guān)？
      安徽在線咨詢 2024-11-14
      勞動(dòng)仲裁委員會(huì)并非行政機(jī)關(guān)，它負(fù)責(zé)受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表和用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 如果雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所
    • 到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，不服仲裁裁決的話怎么辦
      河南在線咨詢 2021-11-26
      當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議，以及因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生爭(zhēng)議的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。
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      上海在線咨詢 2022-05-03
      王兵，是他2000年6月---2005年5月在公司用的名字，而2005年6月之后便更名為王鵬（廠內(nèi)本人工號(hào)一直不變的情況下），恰在此時(shí)他與廠方發(fā)生了勞動(dòng)糾紛并準(zhǔn)備提出仲裁。要求廠方補(bǔ)償工作五年之久的加班費(fèi)以及補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等要求。像他這樣的情況勞動(dòng)仲裁委會(huì)是否能夠受理并給予補(bǔ)償。就他本人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該提供怎樣的證據(jù)加以證明王兵與王鵬是同一個(gè)人呢？