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勞動仲裁撒訴后從新起訴的期限
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-07 22:02:28 286 人看過

直接起訴的期限為六個月;不服復議的起訴期限為收到復議決定書的十五日內(nèi);不動產(chǎn)案件在二十年內(nèi)提起訴訟;其它案件的起訴期限為五年。行政訴訟起訴期限是以當事人知道或者應當知道具體行政行為的內(nèi)容之日起開始計算。

一、訴訟時效問題

法律規(guī)定公民法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的應當在知道該具體行政為之日三個月內(nèi)向人民法院起訴。

對于經(jīng)過行政復議的案件,如對復議決定不服,對原具體行政行為的起訴應當在收到復議決定15日內(nèi)。

行政機關作出具體行政行為后未告知公民法人或其他組織起訴期限的,起訴期限為知道或者應當知道具體行政行為內(nèi)容之日起最長不得超過2年。

公民、法人或其他組織不知道行政機關作出的具體行政為的,則起訴期限為知道該具體行政行為內(nèi)容之日起計算,但是關于動產(chǎn)的訴訟最長起訴期限為5年,關于不動產(chǎn)的訴訟最長起訴期限為20年。

二、行政訴訟法行政訴訟起訴期限是多久?

行政訴訟法行政訴訟起訴期限,是按照《行政訴訟法》第六章的規(guī)定,原告提起訴訟分為直接提起訴訟和經(jīng)行政復議后提起訴訟。相應的起訴期限也因原告啟動訴訟的原因不同而有所差別。

1、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。

2、公民、法人或者其他組織不服復議決定的,可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的,申請人可以在復議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。

三、行政訴訟的提起時間規(guī)定是什么?

行政訴訟時效是當事人能夠向人民法院對具體行政行為提起行政訴訟的有效期限,超過了這一期限,則當事人喪失了向人民法院提起行政訴訟的權利。

1、復議后提起訴訟

公民、法人或者其他組織不服復議決定的,可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的,申請人可以在復議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。

2、直接提起訴訟

公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。

3、對行政不作為提起訴訟

公民、法人或者其他組織申請行政機關履行保護其人身權、財產(chǎn)權等合法權益的法定職責,行政機關在接到申請之日起兩個月內(nèi)不履行的,公民、法人或者其他組織可以向人民法院提起訴訟。法律、法規(guī)對行政機關履行職責的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

公民、法人或者其他組織在緊急情況下請求行政機關履行保護其人身權、財產(chǎn)權等合法權益的法定職責,行政機關不履行的,提起訴訟不受前款規(guī)定期限的限制。

4、未告知訴權或起訴期限

行政機關作出具體行政行為時,未告知公民、法人或者其他組織訴權或者起訴期限的,起訴期限從公民、法人或者其他組織知道或者應當知道訴權或者起訴期限之日起計算,但從知道或者應當知道具體行政行為內(nèi)容之日起最長不得超過2年。

復議決定未告知公民、法人或者其他組織訴權或者法定起訴期限的,適用前款規(guī)定。

5、登記立案

人民法院在接到起訴狀時對符合本法規(guī)定的起訴條件的,應當?shù)怯浟浮?/p>

對當場不能判定是否符合本法規(guī)定的起訴條件的,應當接收起訴狀,出具注明收到日期的書面憑證,并在七日內(nèi)決定是否立案。不符合起訴條件的,作出不予立案的裁定。裁定書應當載明不予立案的理由。原告對裁定不服的,可以提起上訴。

6、起訴期限扣除和延長

公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于其自身的原因耽誤起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期限內(nèi)。

公民、法人或者其他組織因前款規(guī)定以外的其他特殊情況耽誤起訴期限的,在障礙消除后十日內(nèi),可以申請延長期限,是否準許由人民法院決定?!?/p>

7、起訴期限的扣除

由于不屬于起訴人自身的原因超過起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期間內(nèi)。因人身自由受到限制而不能提起訴訟的,被限制人身自由的時間不計算在起訴期間內(nèi)。

人民法院應當在立案之日起五日內(nèi),將起訴狀副本發(fā)送被告。被告應當在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件,并提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內(nèi),將答辯狀副本發(fā)送原告。

被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

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      人民法院不予受理、根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定,勞動爭議,勞動爭議仲裁是必經(jīng)程序,未經(jīng)勞動爭議仲裁,不可以向人民法院提起民事訴訟。勞動爭議仲裁中,當事人撤銷仲裁申請的,并非已經(jīng)經(jīng)過仲裁程序的情形,不可以直接向人民法院提起訴訟,應當重新申請仲裁。對仲裁裁決不服,可以向人民法院提前民事訴訟。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解
    • 先仲裁再起訴申請勞動仲裁期限
      寧夏在線咨詢 2021-11-09
      勞動爭議只能在起訴前仲裁。用人單位與勞動者之間存在勞動爭議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議是指勞動關系當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和勞動合同而發(fā)生的糾紛。
    • 勞動仲裁變更仲裁請求的起訴時限
      陜西在線咨詢 2022-07-28
      你可能是指此時增加仲裁請求,可能由于有的加班工資等提出請求時一超過60天仲裁時效問題,會得不到支持。勞動仲裁變更仲裁請求有時限,但你可找出時效中斷的證據(jù),仲裁法沒規(guī)定時效中斷。
    • 勞動爭議仲裁的訴訟期限是什么,勞動仲裁爭議訴
      重慶在線咨詢 2022-08-11
      民事訴訟中的舉證期限是當事人提交證據(jù)的時間期限。最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十四條規(guī)定:“當事人應當在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,當事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權利。對于當事人逾期提交的證據(jù)材料,人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。” 舉證期限規(guī)范了證據(jù)提交的程序要求,能夠起到規(guī)范案件審理的作用,防止和減少“證據(jù)突襲”。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)
    • 勞動仲裁期限應從從什么時候算起
      吉林省在線咨詢 2022-11-26
      【法律依據(jù)】 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時