申請勞動仲裁期限超過六個月是否可以申請撤銷仲裁？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-07 10:53:17
370 人看過
超過六個月不能申請撤銷仲裁。法律規(guī)定，仲裁結(jié)果有適用法律、法規(guī)有錯誤或者違反法定程序的，用人單位可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決?，F(xiàn)在已經(jīng)六個月了，不能申請撤銷。
超過仲裁申請期限還可以申請勞動仲裁嗎
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
根據(jù)《勞動爭議案件適用法律解釋》第3條的規(guī)定：
勞動爭議仲裁委員會
根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；
對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
超過六個月如何申請撤銷仲裁
106人看過
-
勞動仲裁裁決生效了是否可以申請撤銷，勞動仲裁申請流程
442人看過
-
勞動仲裁撤銷申請流程，撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請嗎
394人看過
-
勞動仲裁申請期限，勞動仲裁可以延期的
191人看過
-
申請勞動仲裁千萬不要超過仲裁時限
66人看過
-
申請撤銷勞動仲裁裁決的法定情形，申請撤銷勞動仲裁裁決是否影響執(zhí)行
300人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多勞動仲裁相關(guān)文章
-
勞動仲裁符合解除條件的，公司可以在勞動仲裁申請期間解除合同。勞動者可以請求仲裁法院出具仲裁結(jié)果，然后將訴訟標的變更為法院，向有關(guān)組織或者個人追討勞動報酬。勞動爭議的主體是勞動爭議的當事人，包括勞動者和用人單位，在勞動法律關(guān)系中誰是權(quán)利人，誰是義務承擔者。企業(yè)在勞動爭議處理過程中進入清算階段的，勞動者應當以清算組為爭議主體。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十條第八款的規(guī)定，清算組可以“代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟、仲裁活動”。清算組即清算組織，是企業(yè)終止經(jīng)營后，代表企業(yè)執(zhí)行清算事務和行使職權(quán)的權(quán)力機構(gòu)。負責企業(yè)清算期間的一切事務。也就是說，發(fā)生勞動爭議，用人單位破產(chǎn)清算的，勞動者在選擇對方當事人時，應當直接將清算組列為被申請人。相關(guān)知識：1.勞動爭議案件提起訴訟必須以勞動仲裁為前提。勞動爭議已經(jīng)進入仲裁階段尚未終結(jié)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關(guān)閉或者撤銷，用人單位決定提前解散或2023-05-07372人看過 -
已經(jīng)申請勞動仲裁的申請人可以撤銷申請。勞動者提交勞動仲裁材料后，在仲裁機構(gòu)作出裁決前是可以申請撤銷仲裁申請的。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。一、勞動仲裁申請期限勞動仲裁申請期限為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。二、如何勞動仲裁申請勞動仲裁申請的基本程序2023-04-10388人看過 -
申請仲裁以下是幾種可能的改寫方式：1. 申請撤銷仲裁的當事人需要滿足以下條件：2. 申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；3. 撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3. 申請仲裁撤銷的當事人應滿足以下條件。以下是幾種可能的改寫方式：1.申請撤銷仲裁的當事人需要滿足以下條件：a.仲裁申請撤銷應由申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；b.撤回仲裁申請需以書面形式提出；c.撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。2.想要撤銷仲裁申請的當事人必須滿足以下條件：a.申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人必須提出仲裁申請撤銷；b.撤回仲裁申請必須以書面形式進行；c.撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3.申請仲裁撤銷的當事人應滿足以下條件：a.申請人及其2023-09-18270人看過 -
法律綜合知識一、申請撤銷仲裁裁決時間是六個月還是三十天對于申請撤銷仲裁裁決的事件，當事人應留意從收到法院裁決書之日起計算，只有在六個月以內(nèi)方能提起申請。超過該期限則視為其行為屬于預期范圍，人民法院將拒絕予以立案處理。因此，關(guān)于案件時效性方面的問題顯得尤為關(guān)鍵。諸多事宜眾人皆可選擇先行與雙方進行磋商解決，而非直接訴諸于仲裁程序，因為仲裁過程所需耗費的時期相對較長?！吨腥A人民共和國仲裁法》第五十九條當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。二、申請撤銷仲裁裁決時間多久若當事人欲請求撤回仲裁裁決，務必在接獲裁決書之后的六個月之內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾峤簧暾垺Ｌ热舫^該法定期間，當事人便自然失去了請求人民法院取消或撤銷仲裁裁決的權(quán)力和機會。但若當事人由于其它正當合理的原因而未能在六個月內(nèi)如期向人民法院進行申請?！吨俨梅ā返谖迨藯l當事人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會的中級人民2024-07-13188人看過
-
人事爭議仲裁1、可以撤回申請。勞動人事爭議仲裁處理結(jié)果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會應當受理。2、法律依據(jù)：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條一、勞動仲裁的流程是怎樣的(1)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；(2)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。(3)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應當承擔不利后果。(4)勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進2023-02-1759人看過 -
調(diào)解書在送到的時候產(chǎn)生法律效力，在送達之前反悔都是可以開庭進行裁決的。如果已經(jīng)簽收了還想撤銷的，就要雙方協(xié)商，具有一定因素的情況下是可以撤銷的。一、《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定：第51條仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應當調(diào)解。調(diào)解不成的，應當及時作出裁決。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。第52條調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。就是簽收前可以反悔，但是簽收后就不能反悔了，但是有下列情況還是可以撤銷的。第58條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于2024-03-27482人看過 -
申請仲裁仲裁裁決撤銷后可以重新申請仲裁。仲裁裁決被撤銷后，當事人可以重新達成仲裁協(xié)議，然后依據(jù)新的仲裁協(xié)議向仲裁委員會申請仲裁。如果當事人達不成仲裁協(xié)議的，那么任何一方都可以向人民法院提起訴訟。仲裁裁決被人民法院撤銷后，當事人對該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。一、可以撤銷仲裁結(jié)果的幾種情況在以下情形中當事人可以申請中級人民法院撤銷仲裁裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的；(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。二、民事訴訟的流程1、遞交訴訟狀2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書副本送達被告；3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀，法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀2023-06-27414人看過
-
法律綜合知識一、申請勞動仲裁撤銷影響撤銷嗎申請勞動仲裁撤銷不會影響撤銷，申請撤銷勞動仲裁裁決是會影響執(zhí)行的，撤銷仲裁裁決后不需要執(zhí)行相關(guān)決議。撤銷仲裁裁決是有管轄權(quán)的法院，根據(jù)一方當事人的申請，依據(jù)特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動。二、申請撤銷勞動仲裁裁決的管轄法院申請撤銷勞動仲裁裁決的管轄法院是仲裁委員會所在地中級法院提出?！吨俨梅ā返谖迨藯l，當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背2023-07-12285人看過
-
記者昨日獲悉，佛山中院日前受理了順德一家具廠申請撤銷勞動仲裁裁決一案，這是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》今年5月1日實施后佛山首例申請撤銷勞動仲裁裁決案件。據(jù)了解，2006年8月24日，張某入職順德區(qū)龍江鎮(zhèn)康家工藝家具廠（下簡稱家具廠）從事木工工作，月平均工資2800元。今年5月3日，張某被家具廠單方解雇，于是他向工廠所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申訴，索賠經(jīng)濟補償金等。順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會查明，張某與家具廠沒有簽訂勞動合同，其在家具廠今年2、3、4月份工資分別是1348元、2500元、1252元。該仲裁委員會于2008年6月25日做出仲裁裁決：由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某今年2月至4月的2倍工資差額共5100元；由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金5600元；駁回張某的其他仲裁請求。根據(jù)新實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費2023-06-07271人看過 -
一、勞動仲裁撤回申請還能再次申請仲裁嗎勞動仲裁撤回申請不能再次申請仲裁。《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理的。被申請人收到書面開庭通知，如果無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決的。二、勞動仲裁申請要什么資料勞動仲裁申請要提供的材料如下：1.勞動仲裁申請書；2.用人單位的工商登記資料；3.勞動者的身份證復印件；4.證據(jù)資料。(如勞動合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)2023-06-26109人看過 -
1、哪些勞動爭議可以申請仲裁明確勞動爭議的范圍，對于依法受理和處理勞動爭議案件，保護當事人的合法權(quán)益，具有十分重要的意義，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對多年來勞動爭議解決的實踐進行了總結(jié)，明確下列勞動爭議適用本法：（一）確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）退市、辭退、辭退等爭議，辭職和辭職（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發(fā)生的爭議（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等發(fā)生的爭議，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議第二，勞動者申請勞動仲裁的期限是多長p>我國《勞動仲裁法》第二十七條明確規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當事人知道或者應當知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計算。有下列情形之一的，可以中斷時效：一方當事人同意履行義務。此外，如果當事人死亡或喪失民事行為能力需要確定正確的繼承人或監(jiān)護人，仲裁時效將被中止2023-05-07118人看過 -
根據(jù)我國仲裁法的相關(guān)規(guī)定，爭議雙方當事人可以在向仲裁機構(gòu)申請仲裁之后自行和解，在雙方達成和解協(xié)議后既可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議直接作出裁決，也可以不再需要仲裁庭作出裁決從而撤回仲裁申請。若當事人已達成和解協(xié)議而撤銷仲裁申請，但是又事后反悔，雙方當事人依然可以根據(jù)仲裁協(xié)議的內(nèi)容再次向仲裁委員會提請仲裁請求。自訴案件立案后能否撤回依據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事自訴案件是由被害人向人民法院直接提起訴訟的，自訴案件的類型有幾種，主要是告訴才處理的案件，符合條件的法院會受理自訴案件。法院對自訴案件立案后，可以對自訴案件進行調(diào)解，如果雙方調(diào)解達成協(xié)議的，可以簽訂和解協(xié)議書。而在法院作出宣判前，自訴人是可以撤銷案件的，但如果自訴人撤銷案件的，法院是會準許的，而被告人在自訴案件審理的過程中，可以提起反訴的。自訴案件撤訴有不同的情形：1、原告經(jīng)法院兩次的傳喚，如果沒有正當?shù)睦碛刹怀鐾徖戆讣?，法院可?/div>2023-06-30429人看過-
勞動仲裁勞動仲裁當事人可以提出關(guān)于勞動仲裁的反申請。根據(jù)我國法律規(guī)定，這個反申請的提出期限應該在勞動仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于申請人在答辯期內(nèi)提出的反申請，仲裁委員會應該在收到該申請之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時，無論是否受理，勞動仲裁委員會還應該將結(jié)果通知申請人和被申請人。一、對仲裁申請受理的程序有哪些根據(jù)仲裁法的規(guī)定，仲裁申請的受理有以下程序：1、仲裁委員會決定是否受理的時限是5日。仲裁委員會應當在收到仲裁申請后5日內(nèi)進行審查，認為符合受理條件的應當受理，并通知申請人。2、仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。3、被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在仲裁委員會規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書，可以承認或者反駁仲裁請求，也有權(quán)提出反請求。仲裁委員會收到答辯書后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)，將答2023-03-04184人看過 -
勞動仲裁一、撤銷勞動仲裁裁決申請費用可以退還嗎?可以退還，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、《勞動爭議2023-04-16218人看過
-
#勞動爭議
北京
律師推薦
#勞動爭議
知識導航
展開
#勞動仲裁
詞條
仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
#勞動仲裁
最新文章
-
2025-08-06 -
2025-02-27 -
2025-01-16 -
2024-08-23 -
2024-01-26
#勞動仲裁
相關(guān)咨詢
-
超過申請仲裁期限，還能申請勞動仲裁嗎？如果勞動仲裁期限超過時效江蘇在線咨詢 2022-05-04超過申請仲裁期限，無法主張了‘ 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲 -
2022年超過六個月如何申請撤銷仲裁廣東在線咨詢 2022-11-12超過六個月申請撤銷仲裁，人民法院一般不會予以受理。 當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: （一）沒有仲裁協(xié)議的； （二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； （三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄 -
六個月內(nèi)未申請撤銷仲裁裁決廣東在線咨詢 2022-08-121，撤銷仲裁裁決應當向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。 2，撤銷仲裁裁決的申請應當在收到裁決書六個月內(nèi)提出。 3，《仲裁法》規(guī)定： 第五十八條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）沒有仲裁協(xié)議的； （二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； （三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證
-
勞動仲裁撤回仲裁申請是否可以立案湖北在線咨詢 2022-08-15勞動仲裁撤回仲裁申請是否可以立案的條件是，當事人申請勞動仲裁后撤訴，就同一仲裁請求再次申請仲裁，仲裁委員會應當再次立案審理；當事人如無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委員會可按撤回仲裁申請?zhí)幚恚斒氯酥匦律暾堉俨玫?，仲裁委員會不予受理。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人力資源和社會保障部第2號令）第三十八條規(guī)定申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可 -
仲裁裁決撤銷后，申請勞動仲裁是否有效？遼寧在線咨詢 2022-08-20勞動仲裁撤回仲裁申請是否可以立案的條件是，當事人申請勞動仲裁后撤訴，就同一仲裁請求再次申請仲裁，仲裁委員會應當再次立案審理；當事人如無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委員會可按撤回仲裁申請?zhí)幚?，當事人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人力資源和社會保障部第2號令）第三十八條規(guī)定申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶