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醫(yī)院勞動(dòng)仲裁實(shí)施細(xì)則
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-08 00:20:13 112 人看過(guò)

本文介紹了醫(yī)院勞動(dòng)仲裁程序的改寫(xiě)版本。申請(qǐng)人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)后,仲裁委員會(huì)將審核并決定是否受理。在進(jìn)行仲裁前,需要組成仲裁庭,對(duì)可能影響公正仲裁的成員進(jìn)行回避決定,并進(jìn)行調(diào)查取證等。隨后進(jìn)行仲裁審理。

以下是醫(yī)院勞動(dòng)仲裁程序的改寫(xiě)版本，保持原意不變：

1.申請(qǐng)人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。

2.仲裁委員會(huì)在審核后決定是否受理。

3.在進(jìn)行仲裁前，需要做好充分的準(zhǔn)備，包括組成仲裁庭，對(duì)可能影響公正仲裁的仲裁委員會(huì)成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等做出回避決定，以及進(jìn)行調(diào)查取證等。

4.隨后進(jìn)行仲裁審理。

勞 動(dòng) 仲 裁 申 請(qǐng) 流 程

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程包括以下幾個(gè)步驟：首先，申請(qǐng)人需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)證據(jù)；其次，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后5日內(nèi)進(jìn)行審查，如認(rèn)為符合受理?xiàng)l件，將受理申請(qǐng)，并通知申請(qǐng)人；隨后，申請(qǐng)人需要按照規(guī)定繳納仲裁費(fèi)用，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后5日內(nèi)進(jìn)行受理；接著，仲裁庭在開(kāi)庭審理前需進(jìn)行兩次書(shū)面開(kāi)庭通知，申請(qǐng)人需按要求到庭參加庭審；最后，仲裁庭在開(kāi)庭審理后作出裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。整個(gè)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程，旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

總之，醫(yī)院勞動(dòng)仲裁程序的改寫(xiě)版本旨在確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)準(zhǔn)備充分的仲裁庭、回避決定、調(diào)查取證等環(huán)節(jié)，確保仲裁過(guò)程的公正性和透明度。同時(shí)，也提醒勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁中積極維護(hù)自身權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。

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    2023-05-30
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  • 檢察院申訴控告實(shí)施細(xì)則
    根據(jù)檢察院控告申訴規(guī)定,對(duì)于不予立案或不復(fù)查的案件,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面或口頭方式通知控告申訴人相關(guān)原因。如果控告申訴人有異議,可予以復(fù)議。主要包括以下幾種案件:針對(duì)檢察院不批準(zhǔn)逮捕決定的申訴訴案件;針對(duì)檢察院不起訴決定的申訴案件;對(duì)檢察院免予起訴決定不服的申訴案件;刑滿(mǎn)釋放人員不服從法院的判決和裁定,盡管法院進(jìn)行了復(fù)審,仍有錯(cuò)誤可能的申訴案件;認(rèn)為需要自己辦理的控告投訴案件。根據(jù)檢察院控告申訴規(guī)定，對(duì)于不予立案或不復(fù)查的案件，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面或口頭方式通知控告申訴人相關(guān)原因。如果控告申訴人有異議，可予以復(fù)議。主要包括以下幾種案件：針對(duì)檢察院不批準(zhǔn)逮捕決定的申訴訴案件；針對(duì)檢察院不起訴決定的申訴案件；對(duì)檢察院免予起訴決定不服的申訴案件；刑滿(mǎn)釋放人員不服從法院的判決和裁定，盡管法院進(jìn)行了復(fù)審，仍有錯(cuò)誤可能的申訴案件；認(rèn)為需要自己辦理的控告投訴案件。 【 申 訴 案 件 】 檢 察 院 控 告 申 訴 規(guī)
    2023-09-02
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  • 刑事案件速裁程序?qū)嵤┘?xì)則
    一、總則第一條為深入貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，進(jìn)一步提高刑事訴訟質(zhì)量和效率，切實(shí)保障當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關(guān)于在部分地區(qū)開(kāi)展刑事案件速裁程序試點(diǎn)工作的辦法》，結(jié)合南京實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第二條辦理適用速裁程序的刑事案件，應(yīng)當(dāng)遵循刑事訴訟法的基本原則，充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，確保司法公正。第三條對(duì)危險(xiǎn)駕駛、交通肇事、盜竊、詐騙、搶奪、傷害、尋釁滋事、非法拘禁、毒品犯罪、行賄犯罪、在公共場(chǎng)所實(shí)施的擾亂公共秩序犯罪情節(jié)較輕、依法可能判處一年以下有期徒刑、拘役、管制的案件，或者依法單處罰金的案件，符合下列條件的，可以適用速裁程序：(一)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分的;(二)犯罪嫌疑人、被告人承認(rèn)自己所犯罪行，對(duì)指控的犯罪事實(shí)沒(méi)有異議的;(三)當(dāng)事人對(duì)案件適用法律沒(méi)有爭(zhēng)議，犯罪嫌疑人、被告人同意人民檢察院提出的量刑建議的;(四)
    2022-08-07
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)施開(kāi)始勞動(dòng)者爭(zhēng)趕免費(fèi)仲裁
    勞動(dòng)仲裁免費(fèi)后會(huì)否井噴?今早，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》正式迎來(lái)首個(gè)工作日大考，廣州市內(nèi)各基層勞動(dòng)仲裁部門(mén)都出現(xiàn)眾多勞動(dòng)者一大早就來(lái)趕免費(fèi)的情況。廣東省勞動(dòng)仲裁辦表示，近期全省各級(jí)勞動(dòng)仲裁部門(mén)將采取多項(xiàng)措施，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。今早，在海珠區(qū)勞動(dòng)仲裁辦，不到8時(shí)就有勞動(dòng)者在等候，有的甚至7時(shí)許就趕了過(guò)來(lái)。8時(shí)半開(kāi)始辦公，一下就涌進(jìn)六七位勞動(dòng)者。辦公室電話(huà)不斷，也都是問(wèn)今天星期天是否受理的。至發(fā)稿時(shí)，仍不斷有勞動(dòng)者趕過(guò)來(lái)。而在上個(gè)月，這里平均一天才有兩三宗申請(qǐng)。據(jù)了解，今早越秀、荔灣等勞動(dòng)仲裁部門(mén)情況也類(lèi)似。在現(xiàn)場(chǎng)，幾乎每名勞動(dòng)者都帶著一本《勞動(dòng)合同法》。8時(shí)半，來(lái)自黑龍江的外來(lái)工王某第一個(gè)遞交仲裁申請(qǐng)。她在一家咨詢(xún)公司工作了8個(gè)多月，沒(méi)簽合同，沒(méi)買(mǎi)社保。她要求按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，賠償雙倍工資、補(bǔ)買(mǎi)社保。還有些勞動(dòng)者是一兩年前的爭(zhēng)議，因?yàn)槁?tīng)說(shuō)申請(qǐng)時(shí)效延長(zhǎng)，也專(zhuān)程趕過(guò)來(lái)。免費(fèi)后，勞動(dòng)者會(huì)不會(huì)濫用訴權(quán)?
    2023-06-07
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  • 仲裁規(guī)則及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
    第十八條:制定仲裁規(guī)則及指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)?！窘庾x】本條是關(guān)于國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)的職責(zé)的規(guī)定。(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁規(guī)則的制定1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁規(guī)則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁規(guī)則不同于民商事仲裁的仲裁規(guī)則，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁規(guī)則的制定也不同于一般民商事仲裁的仲裁規(guī)則的制定。民商事仲裁的仲裁規(guī)則，是指民商事仲裁進(jìn)行的具體程序及此程序中相應(yīng)的仲裁法律關(guān)系的規(guī)則。民商事仲裁的仲裁規(guī)則可以由仲裁機(jī)構(gòu)制定，也可以由當(dāng)事人自行擬定。但是，仲裁規(guī)則不得違反法律中對(duì)仲裁程序方面的強(qiáng)制性規(guī)定。世界上絕大多數(shù)的民商事仲裁機(jī)構(gòu)都備有自己的仲裁規(guī)則，并在規(guī)則中規(guī)定，凡當(dāng)事人同意將其爭(zhēng)議提交本仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的，均視為同意按本機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。也有少數(shù)
    2023-06-06
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  • 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的實(shí)施方法
    根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)，裁決書(shū)過(guò)期不履行時(shí)，另一方當(dāng)事人可以根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第二百二十四條第二項(xiàng)規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文件（包括勞動(dòng)仲裁裁決）由被執(zhí)行人所在地或財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。因此，當(dāng)事人可以向發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)所在地的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū),如果裁決書(shū)過(guò)期不履行,另一方當(dāng)事人可以根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第二百二十四條第二項(xiàng)規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文件（包括勞動(dòng)仲裁裁決）由被執(zhí)行人所在地或財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行，即可向上述兩地法院的任何地方申請(qǐng)有效的勞動(dòng)仲裁裁決。 【 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 仲 裁 結(jié) 果 執(zhí) 行 方 法 】根據(jù)我國(guó)《
    2023-09-10
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 廣東勞動(dòng)仲裁法實(shí)施細(xì)則的基本內(nèi)容是什么？
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-10-09
      第三條下列爭(zhēng)議，應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理： 1、經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出事故傷亡賠償判定結(jié)論的傷殘人員或死亡人員的直系親屬與非法用工單位就工傷賠償發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出事故傷亡賠償判定結(jié)論的傷殘童工或死亡童工的直系親屬與用人單位就工傷賠償發(fā)生的爭(zhēng)議。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)施細(xì)則中的時(shí)效問(wèn)題，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是多久
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-14
      《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》r第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。r前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。r因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)施細(xì)節(jié)有哪些?
      山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-03-24
      第一章總則 第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、
    • 勞動(dòng)仲裁保全措施如何實(shí)施？
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-02-03
      一、勞動(dòng)仲裁保全程序是如何進(jìn)行的？ 勞動(dòng)仲裁沒(méi)有財(cái)產(chǎn)保全制度。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決有異議，起訴進(jìn)入訴訟階段后，滿(mǎn)足法定條件的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。財(cái)產(chǎn)保全的程序包括以下幾個(gè)方面： 1. 申請(qǐng)：利害關(guān)系人在起訴前向受訴法院提出申請(qǐng)。若人民法院接受申請(qǐng)并裁定保全，申請(qǐng)人在15日內(nèi)不起訴，則解除裁定保全。訴訟財(cái)產(chǎn)保全可以在起訴時(shí)申請(qǐng)，也可以在起訴后申請(qǐng)。 2. 擔(dān)保：人民法院可以要求申請(qǐng)人提供擔(dān)保。
    • 勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么實(shí)施
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-17
      一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，需提交一份書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并提交相應(yīng)副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明以下事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà)，用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所依據(jù)的事實(shí)、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，以及證人的姓名和住所。 二、如果書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難，申請(qǐng)人可以口頭提出，由仲裁委員會(huì)記錄在