工傷勞動關(guān)系仲裁贏了對方會上訴嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-21 10:31:31
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一、工傷勞動關(guān)系仲裁贏了對方會上訴嗎
工傷勞動關(guān)系勞動仲裁贏了后對方會不會上訴要依據(jù)具體情況而定，如果對方不服勞動仲裁的可以向法院起訴。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
二、法院受理勞動爭議訴訟的條件
1、提起勞動爭議訴訟的起訴人必須是勞動爭議的當事人;當事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴。
2、必須是符合勞動爭議訴訟條件的勞動爭議案件，未經(jīng)仲裁程序或前述特定給付之訴等不得直接向法院起訴。
3、必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù);不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。
4、起訴的時間，必須是在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《民事訴訟法》規(guī)定的時效期間，否則法院不予受理。
5、起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出。
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