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在勞動仲裁裁決結(jié)果不滿意時，能否向法院申訴？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-21 20:42:58 158 人看過

對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認(rèn)為另一方是對同一裁決不服起訴，法院對先起訴的案件也會進行全面審查，因此不需再受理另一方起訴；部分法官則認(rèn)為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當(dāng)事人進行訴訟的基本權(quán)利，只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。

申請勞動仲裁超過期限，能否向法院起訴解決勞動糾紛？

勞動爭議的解決不同于其他爭議，當(dāng)事人在向法院提起訴訟前，須將爭議提交勞動爭議仲裁委員會。對仲裁裁決不服的在法定期限內(nèi)向法院起訴，未經(jīng)過仲裁程序，當(dāng)事人不能直接將爭議提交法院。

《勞動法》第八十二、八十三條規(guī)定了勞動爭議的解決程序。第二十八條規(guī)定爭議一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出仲裁裁決。第八十三條規(guī)定，爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

如果勞動爭議的一方在勞動爭議發(fā)生之日起60日后提起勞動仲裁，仲裁委員會以超過法定期限為由不予受理，那么能否向法院提起訴訟呢？

對此，應(yīng)當(dāng)參照最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第3條的規(guī)定，“勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請求。

也就是說，人民法院在對當(dāng)事人的訴訟請求進行實體審查之前，先要進行程序?qū)彶?，即審查?dāng)事人的仲裁申請是否確實超過法定，如果確已超過法定期限，是否存在不可抗力或者其他奶妨礙權(quán)利的正當(dāng)理由。如果當(dāng)事人的申請確實超過期限也不存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，法院應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請求；如果當(dāng)事人的申請沒超過期限或者已經(jīng)超過但存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由，仲裁委員會不予受理的決定錯誤，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人的訴訟請求審查。

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《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認(rèn)為另一方是對同一裁決不服起訴，法院對先起訴的案件也會進行全面審查，因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認(rèn)為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當(dāng)事人進行訴訟的基本權(quán)利，只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。一、欠款起訴流程1、立案受理原告向法院起訴，應(yīng)遞交起訴狀和有關(guān)的證據(jù)材料，并按照被告人數(shù)遞交起訴狀副本和證據(jù)副本。經(jīng)審查，符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)即受理，并辦理相關(guān)立案手續(xù)。不符合受理條件的，應(yīng)在收到訴狀之日起七日內(nèi)向原告送達不予受理裁定書。2

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勞動仲裁
勞動仲裁裁決不符合期望，當(dāng)事人向法院起訴

民事糾紛起訴書范文：原告和被告的：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。請求事項：（寫明向法院起訴所要達到的目的）。事實和理由：（寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址）。公司對勞動仲裁不服，怎么寫訴訟狀公司不服勞動仲裁起訴書原告：xxxx有限公司住所：xxxxxx寫字樓法定代表人：王某被告：段某，女，漢族，1981年＊＊月＊＊日出生，住址：xxxx＊＊街道＊＊＊＊路＊＊號，身份證號碼：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，聯(lián)系電話：＊＊＊＊＊＊＊＊原告因工資等爭議一案，不服xx市勞動爭議仲裁委員會于2009年＊月＊＊日所作的深勞仲案［2008］2＊＊＊號裁決，現(xiàn)提出起訴。訴訟請求：1、請求法院判決原告無須支付被告2007年4月＊日至2008年8月＊日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣4＊＊＊8元及25％的經(jīng)濟補償金人民幣1＊＊5元；2、請求法院判決

2023-07-02

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