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出租車公司與司機之間是屬于承包關(guān)系還是勞動關(guān)系

出租車公司與司機之間是屬于承包關(guān)系還是勞動關(guān)系

2020-12-23 331
普法內(nèi)容
認定勞動關(guān)系的核心要素是勞動者用人單位是否存在的隸屬關(guān)系。判斷出租車司機與出租車公司之間是否存在勞動關(guān)系,首先看雙方之間簽訂的合同本質(zhì)上是勞動合同還是承包合同。 實際上,簽訂《承包經(jīng)營合同》的行為只是一種出租車行業(yè)對從業(yè)人員進行管理的經(jīng)營管理模式,《承包經(jīng)營合同》本身是從屬于《勞動合同》的內(nèi)部管理合同,而不能替代《勞動合同》。隨著社會的進步,社會保障更趨完善,出租車公司應(yīng)當和其他用工單位一樣承擔用工成本,在獲得經(jīng)營利潤的同時承擔應(yīng)盡的社會義務(wù),在與出租車司機簽訂承包合同的同時更要注意與之簽訂勞動合同,明確勞動關(guān)系,以切實保護勞動者的合法權(quán)益。
《勞動法》第十六條,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。

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  • 物流公司與司機屬于勞動關(guān)系嗎?

    勞動關(guān)系是勞動者與用人單位在勞動過程中以勞動力的使用和勞動報酬的支付為對價而建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。認定勞動關(guān)系,除勞動者和用人單位符合勞動法律規(guī)定的主體資格、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分之外

    2022-05-22 15,340
  • 出租車司機與單位是否是有勞動關(guān)系?

    1、出租車司機與出租車單位,若簽訂的是勞動合同的,那么雙方就存在勞動關(guān)系;若雙方簽的是雇傭合同,則雙方是雇傭關(guān)系。當出租車司機和單位雙方協(xié)商一致時,可以簽訂勞動合同。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動

    2022-11-08 15,340
  • 車主雇傭的司機與掛靠公司之間是勞動關(guān)系嗎?

    在我國,機動車掛靠營運這一經(jīng)營模式普遍存在, 法律對于其確切定義尚未明確。通常,所謂的機動車掛靠營運,即由個人或合伙投資購置機動車,經(jīng)過具備運輸經(jīng)營資質(zhì)的運輸企業(yè)同意后,將所購機動車登記在該企業(yè)名下,

    2024-10-02 15,340
  • 為公司老板開車屬于勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系

    為公司老板個人開車一般可以認定為勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。

    2022-12-05 15,340
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  • 勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別 01:33
    勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別

    勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在

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  • 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別 01:07
    勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別

    我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

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    親屬關(guān)系公證流程

    親屬關(guān)系公證流程,必須要申請人攜帶以下材料向其戶籍所在地,或者常住地的公證部門提出申請,也可以委托他人進行辦理,公證部門在接到申請人申請之后,審查其提交的證明資料是否齊全且真實,如齊全并真實,即可在受理后15個工作日之內(nèi)出具證明。 申請需要

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