到期了我自己不想未續(xù)簽合同有賠償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據《勞動合同法》規(guī)定：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的終止固定期限勞動合同的需支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。 （2）如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個月不滿一年的，可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同，用人單位與勞動者終止勞動合同，解除勞動關系，須要做到： 第一、告知勞動者勞動合同到期，不與其續(xù)簽勞動合同； 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明，載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限； 第三、在十五日內為勞動者辦理相應的檔案、社保關系轉移手續(xù)； 第四、向勞動者支付相應的經濟補償金。
如果合同到期員工不續(xù)簽要依據具體情形確定是否有補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l第五項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
-
那合同到期自己不續(xù)簽有賠償嗎合同到期自己不續(xù)簽是否有補償需要根據具體情況而定： 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償； 2、如果員工不續(xù)簽，如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟
2020.06.17 137 -
合同到期后自己不續(xù)簽有賠償嗎？合同到期，勞動者自己決定不續(xù)簽的，沒有經濟補償，除非用人單位提供的續(xù)簽條件低于原勞動合同約定條件。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的，勞動者不能主張經濟補償金。 根據《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定
2020.08.01 168 -
-
合同到期了自己不續(xù)簽有賠償嗎
固定期限的勞動合同到期，員工不續(xù)簽，是否有補償要根據以下情形分析： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經
2022-05-22 15,340 -
合同到期自己不想續(xù)簽可以嗎？有賠償沒？
如果公司維持或者提高原勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而你不同意，則公司可以依法終止合同而不支付經濟補償金。如果你想換工作并想取得經濟補償金，則建議來電詳細咨詢。
2022-07-30 15,340 -
合同到期自己不續(xù)簽有賠償嗎
員工合同到期，如果員工要求簽訂，單位不予續(xù)簽，那么單位需要支付員工經濟補償。如果員工本人意愿不予續(xù)簽，那么是無經濟補償的。依據《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿
2022-03-14 15,340 -
勞動合同到期了，自己不續(xù)簽有賠償嗎
1、按勞動合同法規(guī)定，合同到期后，勞動者提出不續(xù)簽的，用人單位不用支付經濟補償金的，如果用人單位提出不續(xù)簽的，應支付經濟補償金的。 2、《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者
2022-05-07 15,340
-
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經濟補償的。根據勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經濟補償。經濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
