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勞動仲裁裁定書發(fā)出后多長時間生效
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-07 10:33:20 333 人看過

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七、四十八、四十九、五十條相關(guān)規(guī)定,仲裁裁決書在當事人收到15日后生效。具體條款如下:

第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

一、勞動仲裁裁決書下來后怎么做

(一)拿到仲裁判決后,看看是否為終局判決。

(二)是終局的,可以去找公司要錢,公司拒絕給付,可去當?shù)胤ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10540857138082893432.html">強制執(zhí)行。

(三)強制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執(zhí)單》;(記住,公司和你的都要索取,申請強制執(zhí)行時用。)

(四)至于公司是否上訴,不用管。去申請強制執(zhí)行時自然會知道,法院受理前會查詢公司是否上訴,若公司有上訴,則強制執(zhí)行不會被接受,你回去等開庭即可。

(五)法院受理申請強制執(zhí)行后,一般會在2個月內(nèi)執(zhí)行完畢。(最長期限是6個月)。

二、勞動仲裁裁決書下發(fā)后怎樣執(zhí)行

如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟,勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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      【1】單位上訴在《勞動爭議仲裁委員會》所在的中級法院中級法院對申請撤去勞動爭議仲裁庭裁決駁回請求后,中級法院裁決為終審裁決?!?】中級法院的裁決從裁決送達當事人裁決書之日起,生效?!?】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條《民事訴訟法》第一百七十五條第二審人民法院的判決、裁定,是終審的判決、裁定
    • 勞動仲裁后,工資不發(fā),多長時間能提出
      江蘇在線咨詢 2023-05-29
      一年,仲裁時效是一年,有勞動糾紛,離職一年內(nèi)申請勞動仲裁《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期
    • 勞動仲裁需要多長時間?勞動仲裁需要多長時間?
      西藏在線咨詢 2022-08-29
      現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞動仲裁需要多長時間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。但實際從準備相應(yīng)證據(jù)材料到得到裁決書,時間淵源不止45天,所以需要申請勞動仲裁的勞動者,可以提前收集證據(jù)材料。 被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在十